新员工入职培训心得|新员工入职培训开场白

发布时间:2019-07-05 点击:

开场白是开场时引入主题的道白。下面是惠好考试网分享的新员工入职培训开场白。供大家参考!

  新员工入职培训开场白篇一

  首先在此非常荣幸地欢迎各位加入***公司这个正在成长中的大家庭。从今天起,你们已成为这个企业的一个重要成员。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解。瑞昌欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,"在每日的工作中进步!"是我们的心得。本着"以人为本"的人才策略,瑞昌为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。*;

  欢迎你们的加入!祝愿你们在**公司前程似锦!

  新员工入职培训开场白篇二

  首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎! 第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为**公司的发展做出贡献,只要你为**公司付出了长期的忠诚,那么,**公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉! 第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟**公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

  新员工入职培训开场白篇三

  早上好,很高兴能再次和各位相聚在*****。我是*****综合管理部负责人事工作的***,在此,代表我们公司欢迎各位的到来。经过上次的初试,各位凭借自己优异的表现进入今天的培训及复试环节,我也衷心的希望各位能够100%的投入,100%的发挥,能在*****开启自己职业生涯新的篇章。

  首先我把今天整个培训安排介绍下:

  1、综合管理部

  *******老师 做关于三正企业文化和经营理念的介绍。

  2、综合管理部 *********老师做家用医疗器械行业前景及市场潜力的介绍。

  3、休息10分钟。

  4、客服服务部 *******经理 做公司产品及治疗机理介绍

  5、客服服务部

  ********经理 带领大家进行一个互动交流活动。

  上午的培训我们争取在11.50结束,在11.50-13.00是一个午餐及午休时间,(告知食堂位置)

  下午1.00我们首先安排观看公司宣传片,然后进行今天培训的笔试,在15.30左右将进入“自我风采展示”环节,这也是今天培训和复试的重头戏,希望各位到时候把握机会好好表现。我们将综合各位的笔试成绩和“自我风采展示”的表现确定最终进入公司的人选。

  如果各位有什么需要帮助的,可以找我或前台的小刘,好,下面欢迎***老师。

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