教学评价意见和建议

发布时间:2021-09-20 点击:

教学评价意见和建议七篇

党支部是党组织开展工作的基本单位,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒。它在社会基层单位中发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于教学评价意见和建议的文章7篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】教学评价意见和建议

  从平时掌握的情况和述职情况看,**同志对抓党建工作比较重视,基层党建各项工作得到较好落实。

  主要特点及值得肯定的方面:一是抓基层党建的思想认识比较明确。对基层党建工作思想上重视,健全完善了党建目标管理责任制,较好地发挥了书记牵头抓总的作用。二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进,特别是在抓“三会一课”等组织生活制度规范落实上措施有力,成效较好。三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式,丰富学习载体,开设了“干部大讲堂”“村官夜校”“农民党员技术培训学校”,党员学习教育工作开展的比较扎实。

  存在的主要问题:一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点,全乡主导产业不明显,带动效应不强,群众持续增收缺乏后劲,巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深,在党建工作创新上思考的不够多,探索的不够深,只求过得去,不求过得硬。三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位,一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够,奉献意识不强,村组后备干部培养储备不足。

  在下一步工作中,要在抓党建促发展求突破上下功夫,切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点,实现互促双赢。要进一步树立抓党建工作的主业主责意识,不断拓宽抓基层党建工作的思路,正确处理好基层党建与推动发展的关系,做到抓主抓重,抓常抓实。要高度重视村组干部队伍建设,加强后备干部储备,通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式,着力提升村组干部整体素质。

【篇2】教学评价意见和建议

  一、明确高校教师党支部的主要任务

  高等院校中党的基层支部是党在高校的基础,是党的各项工作在高校的落脚点。

  1、宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议,团结师生员工,保证教学、科研等各项任务的完成。

  2、加强对党员的教育、管理和监督,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评;向党员布置做好群众工作和其他工作任务,并检查执行情况。

  3、培养教育入党积极分子,做好发展党员工作。

  4、经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析教师的思想情况,有针对性的做好思想政治工作。

  二、健全支部生活,坚持不懈的进行理论学习

  思想建设和组织建设是支部的核心工作之一,基层支部应该按照党支部工作制度,定期召开支部党员会议,及时向广大党员传达有关文件和通报情况,使党员们思想上有所进步,在日常工作中自觉发挥先锋模范作用。

  党支部要坚持不懈的组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。在理论学习中重点要做到坚持不懈,持之以恒。不断提高党员的政治理论素质,加深理解,与时俱进。针对政治理论学习枯燥乏味的现象,实施动眼、动脑、动嘴、动笔的学习方法,丰富学习形式,使每个党员都能够主动学习、善于思考,人人都能动嘴讲解,动笔写出学习心得体会,并组织开展理论学习心得体会交流和讨论活动。

  三、配合中心工作,提高支部战斗力

  研究中心的党支部工作应该同中心的工作和发展紧密联系在一起,应该将支部工作定位在“对本单位各项工作发挥参与、领导、保证和监督的作用”,努力做到围绕中心,保证中心,进入中心,促进中心。党支部应该积极参与中心各项重大事务的实施,不仅为实现中心的发展目标提供了重要的思想保障和组织保障,同时也推动了本中心科研工作的发展,提高了支部的战斗力。要坚持一切从实际出发的原则,在贯彻执行党的路线、方针、政策时,要同研究中心的具体情况结合起来,通过深入细致的调查研究,在占有丰富材料的基础上,来确定工作方针,创造性地贯彻执行党的路线、方针和政策。

  在教学方面,党支部应该结合各中心承担课程的特点,组织教师不断更新教学观念,改革教学方法。借鉴世界一流研究型大学的教学模式,推进教学方法与考试制度的改革,大力加强课程教学和训练环节的建设,实施研究型的教学方式。同时要将工程训练、实验、实习、课程设计、社会实践以及科技创新活动均纳入教学计划中。在科研方面,继续保持研究中心在国内的领先地位,继续加大国家863、自然科学基金、国防基础研究、应用研究等方面的研究投入和开发力度,保证每年都有一批高水平的科研成果产出。同时,结合国家信息化方面的要求,继续加强科研成果的转化和普及力度,真正为振兴东北老工业基地、实现跨越式发展做出应有的贡献。

  四、关心培养积极要求进步的同志

  制定组织发展培养计划,采取定人结对的方式,对那些忠诚老实、积极肯干、热爱党的事业的积极分子给予有力的帮助和引导,使他们树立正确的入党动机,自觉以党员的标准严格要求自己,用行动早日实现入党愿望,成为党组织中的一员。

  党支部要把发展工作的着力点放在提高入党积极分子素质上。要坚持质量第一,防止片面追求数量和比例。党支部要积极主动地开展工作,对入党积极分子,要采取多种形式进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识的教育,引导他们逐步树立共产主义理想信念,加深对党的认识,端正入党动机。

  党支部每学期至少分析、研究一次入党积极分子的情况。要坚持培养联系人制度,培养联系人每学期至少向支委会汇报一次,党支部还应定期召开党外教师座谈会,了解他们对入党积极分子的反映,并及时反馈给入党积极分子。

【篇3】教学评价意见和建议

  1)知识点详尽,内容丰富,条理清晰,

听评课评语及建议

  。并能适当补充相关知识。如能适当增添一些互动环节,气氛会更好。

  2)语言幽默风趣,将枯燥的讲解变为生动的传授,能引导学生有效学习,双基落实,效果大为显著。

  3)能精选习题,题目设置有梯度,提问面向中下等学生。注意知识的衔接,运用知识迁移的教学方法,使学生易懂。学生主动参与性不够,有待提高。

  4)板书工整清晰,语言流畅有条理,课堂条理清楚,题目设置有梯度,课堂容量足,要加大学生参与面。

  5)教师在课堂上起到了引领、导航作用。新课程理念有所体现,但课堂内容略显单薄,平时应注意引导学生知识的积累,丰富学生知识面

  6)知识点归纳条理清晰,便于学生整理。对容易混淆的概念,能结合物理现象给予解析,学生容易理解。复习内容详略得当。但作为复习课,课堂容量还需加大。

  7)知识点归纳条理清晰,采用学生回忆复习知识点,便于学生记忆和整理。结合知识点辅以相关例题、习题,讲练结合。例题规范,针对学生基础少扎实,采用此类复习方法能进一步夯实基础,值得肯定。

  8)习题设计难易合理有序。整堂课围绕找公因式这个关键,设计了多种题型,并通过老师讲解、学生探索、学生口答、学生模拟练习、学生板演等多种形式,使学生基本上能解决问题,但课堂气氛略显沉闷。

  9)过分数运算类比引出分式的'约分,学生容易理解,易于接受。课堂容量较大,但习题还需优化。老师讲解较多,师生双边活动需增多。

  10)能激发学生学习兴趣,课堂内容安排有序,但学生反映稍显沉闷。

【篇4】教学评价意见和建议

落实全面从严治党主体责任方面

  1.禁止党员干部和教师违规接受学生家长吃请、收受红包、购物卡。

  2.学校“三重一大”事项必须严格规范办理,程序合法合规,手续齐全,方可开支。

  严格依法执行方面

  3.严格执行划片招生、免试就近入学政策,不得收取任何费用。

  4.学校大小事务需经领导班子会、教代会、家长委员会研究后再做决策,并在全校公开、公示。

  服务改善民生方面

  5.在中小学及幼儿园校服、饮用奶、商业保险、教材教辅招标采购和管理服务中不得有违规行为;

  6.学校不得存在乱办班、乱收费、乱招生、乱罚款、乱摊派等问题;

  7.学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况必须公开;

  转变工作作风方面

  8.学校无“门难进、脸难看、事难办”等问题;

  9.学校不存在工作敷衍、不敢担当等“为官不为”问题;

  10.教师不存在体罚、变相体罚学生和歧视侮辱学生的问题。

  收集和解决问题方面

  11.对群众、学生及其家长投诉和反映的问题,及时进行调查、处理和反馈;

  12.涉及群众切身利益、社会关注的教育收费、招生、考试、安全等问题得到及时整改,规范办学执教行为。

  注:对学校履职尽责工作的总体评价

 

 

【篇5】教学评价意见和建议

  一.党员、支委对党支部的批评意见共10条

  1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

  2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。

  3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

  4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

  5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

  6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

  7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

  8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

  9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

  10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

  二.支委对支部书记的批评意见.

  对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)

  1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)

  (1)王-刚同志,你工作亲力亲为不够,有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如:你作为一名社区党支部书记,对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。这是官僚主义

  2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)

  (1)你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有创新意识。

  (2)对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的办法和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。

  三.支部对支委党员的批评意见

  对何长生同志批评意见

  在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够;工作上有时存在急躁情绪,批评人不讲情面。

  对杨素英同志批评意见

  在钻研自身业务方面的办法还不够多,有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。

【篇6】教学评价意见和建议

  一、对领导班子的总体评价

  ******领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下:

  (1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

  (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

  (3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。 

  (4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。 

  (5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。

  (6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

  2、主要问题:

  (1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

  (2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

  (3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

       (4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。

  二、领导班子存在的问题

  (一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中:

  1、形式主义方面,具体为:

  (1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

  (2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。

  2、官僚主义方面,具体为:

  (1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;

  (2)有时大局观念不强,过分强调客观条件;

  (3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。

  3、享乐主义方面,具体为:

  (1)注重效益,组织纪律性不强;

  (2)业务工作方面,还不够深入、大胆。

  4、奢靡之风方面,具体为:

  (1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算;

  (2)加强“三公”管理。

  (二)其它方面存在的问题

  (1)进一步加强厂务公开工作;

  (2)工会应做好职工慰问工作。

  三、深入开展教育实践活动的意见建议:

  (1)加强基层领导干部教育培训;

  (2)抓好主题教育;

  (3)设计求真务实的载体;

  (4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性;

  (5)抓好活动与具体工作的结合;

  (6)建立群众路线的长效机制;

  (7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;

  (8)加大对违法违纪行为的惩治力度。

【篇7】教学评价意见和建议

  主体责任方面

  领导班子和领导干部是否制定落实主体责任清单,推进“主体责任问责年”活动。

  领导班子成员是否带头学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例,发挥表率作用。

  是否重点整治党员干部在执法,监管,和教育公共服务中违规收费和收受红包,购物卡等突出问题。

  是否开展校服,饮用奶,商业保险,教材教辅专项整治,查处收受劳务费、回扣等突出问题。

  是否围绕学生入学招生、教材教辅、基建工程、科技项目申报和管理等容易滋生腐败的重点领域和关键环节,建立健全权力运行监督制约机制。

  是否根据本单位实际,建立具有教育、科技部门特色的政风行风建设责任考核体系并有效实施。

  严格依法行政方面

  1、是否按照法定职责和简政放权要求,切实履行职责。

  2、是否存在法外设权,利用职权吃拿卡要。

  3、是否严格规范、公正文明执法。

  4、是否制定权力清单和责任清单,并依法依规对清单实行动态管理

  5、是否健全政务信息公开制度。

  6、是否对师生开展普法教育。

  服务改善民生方面

  7、是否坚持勤政为民,创新管理,优化服务,提高行政效能。

  8、是否规范农村义务教育学校布局调整,努力满足农村适龄儿童少年就近接受良好义务教育的需求。

  9、是否制定政策规定,有效规范中小学课后托管行为。

  10、是否根据本地实际,制定教育精准扶贫规划并组织实施。

  11、是否大力推进义务教育均衡发展,认真解决群众反映强烈的择校、减负、分班以及学生流失、留守儿童关爱、进城务工人员子女入学。

  12、是否制定科技申报、立项规范程序。

  13、是否认真落实专利奖励、高新技术企业认定。

  转变工作作风方面

  4、是否坚决贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”要求制定相关措施,推动本部门、本单位作风建设。

  15、是否针对乱办班、乱补课、乱收费、到项目单位吃拿卡要等方面损害群众切身利益的问题开展专项整治,并认真加以解决。

  16是否认真纠正工作敷衍应付、执行不力、不敢担当等“为官不为”问题。

  17、是否切实解决行政审批服务生冷硬推,工作效率低下等懒政怠政问题。

  收集和解决问题方面

  18、是否畅通群众利益诉求渠道,认真解决群众举报投诉。

  19、是否及时兑现公开承诺事项,扎实整改本部门存在的突出问题。

  20、是否完善相关制度规定,建立履职尽责长效机制。

  推动科技业务工作方面

  21、积极推动各项科技业务工作,确保今年各项科技业务工作指标达标

  22、建立科技服务和知识产权服务两大平台,切实为科技型企业服好务。

  23、深化科技体制改革,优化服务供给模式。

  注:对学校履职尽责方面的意见和建议

教学评价意见和建议七篇

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