基层党建工作汇报材料

发布时间:2020-11-16 点击:

  建党九十年,党的号召在点燃,烦恼请你看不见,工作用心不偷懒,适度休息好睡眠,锻炼身体为家园,注意快乐放身边,幸福味道在蔓延,祝夏日欢颜!以下是惠好考试网分享的基层党建工作汇报材料,希望能帮助到大家!

  基层党建工作汇报材料

  一、落实各级党委抓基层党建工作职责制

  (一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥政治思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度,进一步加强党员教育管理,经过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设,提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训,提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领,以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子,带好队伍。经过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向。

  (二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。提议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会,听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情景,强化村(居)委党组织抓基层党建的职责意识。同时,根据年度党建工作计划,结合各自分管工作和联系村(居)委工作,向党委会汇报履行党建工作职责情景。

  (三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用,不断完善选人用人机制,强化干部培训和锻炼,着力优化结构,盘活干部资源,打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。

  二、扩大基层党组织覆盖面

  (一)创新基层组织设置模式,实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委,并试行党代表常任制。进取探索创新党的组织设置模式,不断加大联建共建力度,逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。进取探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式,发挥社区、企业党组织带动效应,促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前构成的“一镇一品”、“一村一品”的产业发展特色,依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体,在产业链上建立合作社、协会党支部,提高农村党员进入市场的组织化程度,推动城乡特色优势产业做大做强。

  (二)为适应城乡组织构成的多样化趋势,应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先,对确不具备独立处理党组织条件的,采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上,进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度,进取探索新的党的基层组织建设体系,实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。

  三、推进基层党组织工作创新

  (一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效,突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新,体现“三为主”的原则,增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主,发挥电化教育的优势,不断探索网上教育的新途径,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。按照突出重点,注重实效,分类指导的原则,开展主题鲜明、资料丰富多彩的党性实践活动,为党员发挥先进性搭建平台。

  (二)进取引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观,创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式能够采用分散、集中、业余时间搞小型活动等,注重与推动“两新”组织的生产经营活动,促进科学决策,塑造先进文化和开展公益活动相结合,让党组织活动得到业主支持,党员欢迎,职工拥护,紧密结合“两新”组织实际,进取开展“党员先锋岗”、“党员职责区”和“三带头”(带头遵纪守法,带头爱岗敬业,带头服务群众)等主题实践活动,让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织,经常到联系点调研指导,协助和帮忙解决“两新”党建工作中的突出问题,为党组织开展活动创造条件,党委要帮忙“两新”组织党组织搞好活动阵地建设,协调“两新”组织为业主为党组织开展活动供给必要的时间和活动场所,多渠道筹措“两新”组织党建工作经费,鼓励“两新”组织对党组织开展活动给予资助,为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。

  四、增强党员队伍生机活力

  (一)抓好“三个三”,加强农村党员教育培训。

  1、分类指导,在培训中做到“三个相适应”。一是培训目标设定与不一样类型党员相适应,根据不一样类型党员制定不一样的培训目标。二是培训资料涉设计与不一样类型党员相适应。对不一样类型的党员规定不一样的培训资料。三是培训形式安排与不一样的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式,除课堂讲授外,进取采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式,增强培训效果。

  2、以培训优秀党员为目标,在培训中做到“三个注重”。一是注重梦想信念教育。经过强化政治理论、革命传统、形势政策教育,使党员进一步坚定梦想信念,增强职责感和使命感。二是注重领导本事培养。【基层党建工作汇报材料5篇汇集】讲话致辞。适应不一样的职责要求,增强党员驾驭实际工作的本事和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。经过学习有关文件,树立先进典型,剖析反面案例,强化廉政意识,增强党员干部廉政勤政的自觉性。

  3、加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。一是职责到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度,对党员参加培训情景造册登记,严格考勤、考核等制度,加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核,根据考核结果实行奖惩,促进党员培训工作取得实效。

  (二)始终坚持以人为本的执政理念,建立健全党内激励关怀机制。经过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施,大力开展基层党组织互帮互助活动,努力推动基层党组织共同发展,以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度,探索制定优惠政策措施,大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制,进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度,进取开展经常性党内走访慰问和送温暖活动,切实帮忙党员和基层群众解决生产生活难题。此外,异常注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。

  五、建设高素质基层党组织带头人队伍

  (一)不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任“村官”,进取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长期只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法,探索选拔和推荐有党性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”,为农村干部队伍注入新的活力,有力推动农村阶级社会发展。

  (二)优化党建资源配置方式,实现城乡资源共享。大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合,使城乡党建资源由条块分割转向区域整合,由村间使用转向开放共享:一是优化配置人力资源,继续推进培养选拔优秀年轻干部工程,进取选聘高校毕业生到村任职,进取研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施,争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制,将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜,加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制,促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。

  六、构建城乡统筹的基层党建新格局

  (一)高度重视加强和改善党员教育管理工作。要紧密结合实际,创新机制、落实措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;经过凝聚流动党员、发现新党员,最终到达教育管理党员、发展壮大党组织的目的;必须加强各领域党组织之间的协作配合,完善流动党员双重管理办法,密切党组织与党员沟通联系,全面夯实党的执政基础和群众基础。

  (二)在结对共建中采取进取措施,使帮扶工作取得真正的实效。一是提高认识,加强领导。党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求,也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度,深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性,加强对结对共建工作的领导,从实际情景出发,制定切实可行的共建方案,定期研究和解决结对共建活动的开展情景及出现的问题,抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标,以保证结对共建活动的有效开展。二是精心组织,广泛发动。要广泛动员党员干部进取参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目,有机结合,统筹安排。要加强协调,调动各方面进取性,为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验,学习外地经验,不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理,及时向上级报送共建工作情景。三是健全机制,加强考核。要进一步解放思想,开拓创新,建立健全共建的机制,明确共建的职责,提升共建水平。把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情景纳入机关党建年度考核资料,以提高城乡基层党建工作的融合度,促进城乡基层党建工作良性互动。

  基层党建工作汇报材料

  我们同心村共有10个村民小组,总人口1208人,党员56人,分设5个党小组。今年,本人认真履行党建工作第一责任人的职责,重点抓个人带头、抓村干部带头、抓党员带头,实现了围绕发展抓党建、抓好党建促发展的目标。现将本人履行党建工作职责的情况汇报如下:

  一、主要成绩

  第一、打牢了支部党建工作的基础。一是健全了党建各类基础工作台账。《流动党员台账》、《移民党员台账》、《离退休干部职工党员台账》、《退伍军人党员台账》、《党费收缴、扶助金募集台账》、《入党积极分子、后备干部培养教育台账》等8种台账,做到了信息准确完整、动态更新。二是配套了党建工作阵地。远教站点今年投资2万元,新配电脑3台、电视机1台,保证了网络畅通,操作员业务熟练,做到了每月组织党员2次集中学习、观看电教片。投资2万多元,开通了全村无线广播,并实行了乡村联网。村级活动场所建设标准全县一流,党员活动室、同心乐园为党员、群众提供了较好的学习、活动平台。三是完善各项规章制度。《村干部坐班制度》、《村干部工作量化管理的暂行规定》、《农村党员分类管理办法》、《村级财务管理制度》等规章坚持较好。全年我们召开支村委会32次、党员会7次,支部书记主讲党课2堂。

  第二、抓住了党员队伍管理的重点。一是抓村干部带头。支村委一班人应该成为全村党员的榜样和标杆。这些年,我们严格村干部行为规范,制订了"8要8不要"的考核标准,无论是党性觉悟、服务群众还是廉洁自律,都做到了走在前、带好头。二是抓党员作用发挥。党员队伍是村级一支不可忽视的工作力量。为了调动党员、激励党员,我们采取了建立党员业绩档案的办法,做到"六有":有承诺事项、有评比内容、有好人好事记录、有践行孝德志愿对象、有帮困扶贫业绩、有心得体会。环境卫生整治,我们实行了联户包路段的模式,有行为能力的党员每人联10个周边农户、管护一截村组公路,确保了全村358个农户、12.3公里村组公路的日常保洁有人督、有人管,获得了全市环境卫生示范村的荣誉。公益设施路、渠、林的养护也责任到人,效果良好。群众还形象地作出了"党员齐上阵,公路无灰尘,渠道水畅通,绿化四季青"的顺口溜。全年党员做好事189件、帮困扶贫23户、个人完成实事工程39项。三是抓民主管理。村里的重大基建工程、大额经费支出都坚持"四议两公开",保障党员、群众的知情权、参与权、决策权、监督权。今年村办实事工程投资205万元,党员、群众没有说三道四,支村委成员之间没有扯皮猜疑。党员、群众都说:"钱用到了点子上,这样的班子我们信得过。"

  第三、推动了村级各项中心工作。俗话说:"人过留名,雁过留声".一届班子总要做些事情,留些痕迹,才对得起百姓,对得起社会。我任支部书记30多年,始终把村官作为职业来对待,作为事业来追求。无论条件好歹,每年都要办几件群众看得见、摸得着的硬事、实事,使群众能享受改革发展的实惠。今年总共完成实事工程6项。①向外争资:全年争取外援资金保证60万元争取80万元,现已到位资金30万元。②道路建设:总投资75万元,共硬化公路9300个平方,其中:村主干道2000米加宽,占3000平方; 通组公路2000米加宽,占1000平方;硬化2.4.7 组连户公路2.2公里,占5300平方。③创建美丽村庄:总投资40万元。其中村主干路铺设人行道彩砖3000米, 24万元;农户门前花池420米, 6万元;公路护砌800米, 7万元;改造路灯线路3000米, 2 万元;安装铸钢减速带8条1万元。④水利工程:总投资55万元。其中:堰塘清淤护坡3口,11万元。渠道硬化 1280 米, 18 万元;新修机耕道 1450 米,并护砌到边, 26 万元,包括生产机耕桥等设施。⑤居家养老工程:总投资5万元,分别整修村幸福院,完善配套老年活动室,实施老年人"五免"优待落实。⑥文化建设:今年代表九里乡出席常德市百团大赛临澧县赛场十八个乡镇区比赛,获得了第六名的好成绩。目前,全村基本完成基础设施配套。村级集体经济收入每年达到10万元,农民人均纯收入今年达到1.1万元。

  二、存在问题

  一是流动党员管理有待进一步加强。二是党员老龄化和"两偏"问题还没能得到根本解决。

  三、2015年工作打算

  一方面继续完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行基层支部书记的职责,按照党建工作的总体要求、目标任务和措施办法,围绕"五好班子"建设,进一步落实责任,完善制度,创新机制,强化党员教育管理,为同心村发展再做新贡献!

  基层党建工作汇报材料

  今天,市委调研组在XX部长的带领下,到我区检查指导工作。我们倍感振奋,根据会议安排,我就XX区基层党建工作情况进行汇报。

  一、基层党建工作主要做法

  (一)发挥引领作用,坚决打赢疫情防控阻击战。在疫情防控中,街道党工委始终坚持充分发挥党建核心引领作用,确保各项工作稳步推进,取得实效。一是建立健全防控体系。市委动员部署会召开后,迅即成立疫情防控工作指挥部,党委书记XX担任总指挥,召开疫情防控工作部署(推进)会议X次,组织指挥部制定疫情防控应急预案,建立区、街道、社区、小区四级防控工作责任网格体系。机关建立24小时值班制度,构建新冠肺炎疫情防控“一网两线七站”体系,由区卫健委构建疫情防控主线,区委办责构建辅线,相互协调配合,完成接收指令指示的接收、传达、下发工作。二是干部骨干冲锋一线。坚持在疫情一线考察干部和党员,党委班子成员驻守分包街道,全天候指导街道党工委开展疫情防控工作;组织科级以上干部X人、社区工作人员X人、网格长(员)X人,在辖区小区设置X个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记;社区建立“党员先锋岗”X个,招募党员志愿者X人、群众志愿者X人,接收市直机关到社区报到党员X人。三是齐心协力奉献爱心。疫情防控期间,在区委、街道、社区和广大党员的宣传下,XX日报社、XX农商行、XX女子医院、XX科技园等50余家单位,先后到基层捐赠防护物品和生活用品,折合人民X万余元。辖区居民自发行动起来,为疫情防控出一份力,捐款捐物折合人民币X元。在区委组织部的统一组织下,全体党员通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式,累计捐款X人,共计X元,捐款率达X%,如数上缴至市管党费账户。

  (二)紧扣基层治理,扎实推动党建引领基层治理。一是党建引领筑根基。坚持将党的建设贯穿乡村治理全过程,强化政治功能。印发我区《深入推进党建引领基层治理的实施意见》,建立工作联席会议制度,明确X项自治、X项法治、X项德治建设重点任务和X项服务进村重点任务。以党员联系户“1+10”工作法为抓手,把党组织与党员、群众紧密地联系在一起,把党支部建成了党在农村的坚强战斗堡垒。二是多措并举强治理。以自治为基础,健全完善“四议两公开”基层群众自治机制,提升群众参与村内事务的积极性;以法治为保障,学习借鉴“枫桥经验”,完善各镇“自治、法治、德治”联合会、信访稳定“矛盾纠纷四步曲”等矛盾纠纷多元化解机制;以德治为先导,大力倡树新风正气,深化文明村镇、道德模范、星级文明户、最美家庭等创建工作,创办孝心基金,加快推进“一约四会”和家风家训建设,积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。XX村入选全国乡村治理示范村镇候选名单,XX村《以改善农村人居环境为突破口 切实提升乡村治理精细化水平》案例入选首批全省乡村治理典型案例。三是服务进村暖人心。积极探索服务载体,开展形式多样的服务活动,基层党组织凝聚力进一步增强。利用闲置村集体用房建设老人“爱心食堂”,解决孤寡、空巢老人吃饭不便问题。

  (三)聚焦强基固本,强力推进党建工作计划。一是全面强化政治功能。推行基层党建问题清单、责任清单、任务清单“三单制”管理,层层压实责任。全面落实党员发展“双推双评三全程”办法,深入开展党员积分管理,严格规范“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基础制度。二是全面强化支部建设。扎实开展“五星支部”创建,创建X个“五星支部”、X个区级标杆式示范点,促进各领域基层党组织全面进步全面过硬。结合“逐村观摩、整乡推进”活动,持续推进软弱涣散和后进村党组织整顿,今年共排查整顿软弱涣散村党组织X个,化解信访矛盾X个,为民办实事X件。三是全面强化队伍建设。严把人选政治关和任职资格条件,调整不能胜任的村干部X名,配齐配强村级班子成员X名。激励引导驻村人员顽强作战、持续攻坚,XX村第一书记XX的先进事迹专题片《XXX》,先后在学习强国、人民网等媒体播发。开展村级(后备)干部学历提升工作,实施“一村一名大学生工程”,今年已有XX人入校学习。持续开展乡土人才联络和回归工作,实现乡土人才到村任职、回乡创业,《人民日报》以《XXXX》为题刊登我区乡土人才相关做法,《中国组织人事报》刊登《XXXX》理论文章。面向社会招聘14名农村党建助理员,充实基层党务工作力量。四是全面强化治理体系。积极构建党建引领社会治理的基层组织体系、治理体系、服务体系,打造新时代基层治理新格局。XX日报以《党建引领社会治理的XX探索》为题对我区经验做法进行报道。五是全面强化基础支撑。创建XX村XXX纪念馆等5个开放式组织生活示范基地,提高组织生活的吸引力、感染力、影响力。以“三级联创四化并举”为抓手,打造3个小区“邻里中心”,提高社区群众幸福指数。六是全面强化保障能力。深化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,大力发展村级集体经济,通过整合优质资源、规模化产业化发展、强村带弱村等手段,建成农村集体经合作社XX个,年内实现双80%目标,XX村、XX村被列为省级扶持壮大村级集体经济试点村。

  (四)坚持“四个持续”,推动不忘初心、牢记使命常态化。一是持续搞好学习教育。组织开展区党工委中心组专题学习研讨X次、集中学习了X天、专家报告X场、科级以上干部基层上党课X场,举行机关与小区结对共建等主题活动,真正使不忘初心、牢记使命的内涵和精神深入人心。二是持续调查研究解民意。通过下访接访,千村万户大走访等,听实话、掌实情、求实效,走访X个村X户,共收集问题建议X个,提出好点子好建议X条,打通工作“堵点”X处,办成惠民实事X项,有的放矢地促进了全区工作开展。三是持续检视问题明责任。区党工委班子检视立行立改问题X个,检视班子问题X个,个人问题共X个,整改进展及时公开接受社会监督。召开“对照党章党规找差距”专题会议,聚焦“18个是否”逐条对照检视,切实做到在调研过程中检视自身,反思不足。四是持续整改落实重实效。聚焦群众“最急最忧最盼最怨”的实事和制约伊滨发展的大事要事,加大整改落实的力度。第一批承诺群众最急最忧最盼X个实事问题已全部完成,全市“解民忧、纾民困、暖民心”“旧账清零”和“让群众更满意”三大行动事项X项,完成X项。1月份以来,完成X等社区X户X名群众安置,2月份以来安置群众X人,开展X问题楼盘专项治理工作,用实际行动和具体成效提升群众幸福感、获得感。《XXX》等X余篇新闻被人民日报等X多家市以上媒体刊发报道。

  二、存在问题和原因

  (一)“两新”党建创新方式方法不多。我区“两新”党建虽然在覆盖率上取得了长足进步,并通过在全区“两新”组织中实施推行党员“五双”管理方法(双登记、双培训、双活动、双帮扶、双考评),解决了“两新”组织党组织生活不经常的问题。但在“两新” 组织工作与企业生产经营有机结合不充分,把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势方面做得还不够,党建对产业发展的助推作用还没有充分显现。

  (二)城市基层党建工作还有差距。我区正处在由农村党建向城市党建转型、向服务型组织升级过程中,与农村党建相比,城市党建工作涉及主体多、涵盖范围广,面对新形势新任务,由于未完成村改居,X个入住安置小区的村的组织建设、党员管理等思维仍沿袭以前的村级组织管理模式,与城市化管理需求结合得不够,主动性、适应性还有待提升。

  (三)党员队伍教育管理培训不够全面。部分基层党组织党内活动和组织生活开展不规范,教育管理方式局限于传统方式,对现代教育方式运用不够,党员教育存在着方法不多、针对性不强的问题。

  (四)基层党组织组织力有待进一步加强。虽然我区通过一系列规范性措施,党内政治生活质量有了较大提升,但仍有部分农村党组织作用发挥不够,在组织引导党员群众落实上级部署、推动经济发展上有差距,需进一步加强。

  三、下步工作打算

  下一步,我们将认真学习贯彻本次会议精神,严格落实全面从严治党要求,突出思想建党、强化制度治党,以高度的政治责任感和使命感,扎实抓好伊滨的基层党建工作。

  一是着力强化履职尽责。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神为引领,认真落实全面从严治党要求,继续全面强化“河洛党建计划”,坚持以党建工作统揽全局,带头落实党建工作责任制,强化“书记抓、抓书记、一级带一级、层层有落实”的党建工作责任体系,进一步凝聚大抓基层党建的强大合力。

  二是着力夯实基层基础。以“五星支部”创建、“软弱涣散基层党组织集中整顿”为抓手,推进基层党组织分级分类管理,进一步增加先进支部,提升中间支部,整顿后进支部,逐步实现各领域基层党组织标准化规范化建设;全面规范基层组织生活各项制度,推动党员教育管理规范化、标准化,促进党员充分发挥作用;采取“请进来、走出去”等多元化方式对党员领导干部开展教育培训,不断提高全区党员干部队伍的整体素质。

  三是着力抓好城市基层党建。加强社区党组织阵地建设,协调组织、民政、建设等部门,在新建小区合理规划预留基层党组织阵地,健全完善社区阵地设施和功能,持续建好用好“邻里中心”,充分发挥其应有作用,全面提升社区党建规范化水平。

  四是着力推动党建创新。探索“两新”党组织发挥作用新途径,真正实现以党建引领促产业升级,为企业发展打造“红色引擎”;提升驻外党支部管理成效,建立流动党员全覆盖管理网络,继续实施驻外党支部书记述职制度,利用微信、网络、远程教育,通过流动党员定期报告、节前教育、专人联系等制度抓牢流动党员管理。

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