事业单位招聘网6篇

事业单位招聘网6篇

事业单位招聘网(1)

泉州事业单位招聘网：2015泉州事业单位招聘言语理解六

1、基因药物发展经历了三个阶段。其一是细菌基因工程，它是通过原核细胞(常用大肠杆菌)来表达目的基因。然而不少人类或哺乳动物的基因在细菌等原核生物中不能表达，或者表达的目的产品往往没有生物活性，必须经过一系列的修饰加工、剪切后才能成为有效的药物。这个过程是相当复杂的，成本和工艺上也有很多问题。从这段文字我们不能推出的是()。

A.“人类或哺乳动物的基因”是“目的基因”

B.“表达的目的产品”是在原核细胞中产生的

C.“原核生物”是细菌

D.“没有生物活性”的目的产品，不能直接作为“有效的药物”

参考答案： C

由原文“人类或哺乳动物的基因在细菌等原核生物”可得：细菌是一种原核生物，但原核生物并不等于细菌，故C项错误。

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2、建筑虽然起源于防寒、祛暑、荫蔽、安全等实用的生活要求，但在建筑史上，人类对解决生活实用而付出的合作劳动却远远不如对非实用方面付出的多。宫殿、庙宇、祭坛、陵墓、教堂、纪念碑、园林等，这些全部或基本上服务于精神生活的建筑，其成就远远超过了住宅、作坊、堡垒等服务于物质生活的建筑。建筑形式、建筑风格的演变，往往是一代社会物质生活和精神生活最敏感的见证，在西方，人们形象地称建筑是“石头写成的历史”。人们形象地称建筑是“石头写成的历史”，其原因是()。

A.建筑凝聚着人类物质生产的巨大劳动，是人类自觉改造客观世界的直接结果

B.建筑服务于精神生活成就突出，其形式、风格的演变，常是一代社会物质生活和精神生活的见证

C.建筑是一个重要的审美对象，而对其具体观照会获得更多的美学感受

D.建筑服务于精神生活，也服务于物质生活，两者都包涵了历史的审美因素

参考答案： B

根据文意，“建筑形式、建筑风格的演变，往往是一代社会物质生活和精神生活最敏感的见证”，是该段文字的中心思想，也是称建筑为“石头写成历史”的原因。

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3、人的智能，目前已鉴别出来的形式有七种。今天，人们通常所说的智能，一般是指语言和逻辑数学这两方面的智能。事实上还有其他五种形式的智能，就是音乐才能、空间想像力、运动能力和两种形式的个人智能——交际能力和个人自处能力(即自知之明)。在每个人身上，这七种智能的发展是极不平衡的。尽管大多数人都具有这七种智能的潜在才华，但表现突出的一般只有二到三种。心理学家把这两三种智能，归纳成一个智能组合型。对文中“智能组合”的理解，最准确的一项是()。

A.每个人的七种智能发展是极不平衡的，表现突出的一般只有二到三种

B.能综合评价一个人的智力倾向，比传统的智商测验，更接近客观实际的智能组合方式

C.大多数人都具有七种智能的潜在才华，心理学家把其中表现突出的二到三种归纳成一个智能组合，这种组合不是一成不变的

D.语言和逻辑数学这二方面是主要智能，再加上音乐才能、空间想像力、运动能力和两种形式的个人智能——交际能力和个人自处能力中的任何一种

参考答案： C

A项错在没有谈组合;B项谈的是智能组合和传统智商测验的比较;D项中认为语言和逻辑数学为主要智能的说法是错误的。

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4、美国科学家理查德?阿克塞尔和琳达?巴克发现，当气味分子与嗅觉受体结合后，作为化学信号的气味分子经过属于GTP结合蛋白(通称G蛋白)的嗅觉受体的复杂作用，转变为电信号后，便沿着嗅觉神经开始一场接力跑。这些信号先从鼻腔进入颅内，最后被传至大脑嗅觉皮层某些精神区域，在那里它们被翻译成特定的嗅觉信息，即被人们感知。这段文字主要谈的是()。

A.阿克塞尔和巴克所描述的嗅觉信号通路理论

B.嗅觉信号通路的末端是大脑嗅觉皮层中的某些精细区域

C.嗅觉信号通路理论阐述的是气味分子转化为嗅觉信号传递到大脑的过程

D.作为化学信号的气味分子到达大脑嗅觉皮层某些精细区域被翻译成嗅觉信息

参考答案： A

该段文字主要是对嗅觉信号通路理论的描述，B、C、D三项只是其中的一部分，故只有A项最全面。

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5、人类的智慧已经进化发展了成千上万年。而智慧机器充其量只有几十年的历史，如果再发展几百年，我们也许很难想像那时的人工智能的水平和情景。看来，如果有朝一日机器在我们自以为优越的那种重要品质上超过我们，我们就要向自己的创造物双手捧出那惟一的特权!通过这段话我们可以知道()。

A.当机器在优越品质上超过人类时，人类就将无法控制机器的思维能力

B.当机器也具有思维能力以后，人类就将承认思维不再是人类的专利

C.如果某一天机器在各方面超过人类，机器就将使人类丧失思维能力

D.如果某一天机器具备了人类的重要品质，机器将享有人类的所有权利

参考答案： B

由该段文意可得，“我们自以为优越的品质”是指智慧，即思维。“我们就要向自己的创造物双手捧出那惟一的特权”的含义是我们与机器都会思维，思维不是人类所特有的。故由此判断，只有B项正确。

本文摘自：>

事业单位招聘网(2)

大连事业单位招聘网:2019大连事业单位招聘

篇一：2019辽宁大连市甘井子区教师招聘74人公告

2019辽宁大连市甘井子区教师招聘74人公告

为切实做好大连市甘井子区2019年教师招聘工作，根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

甘井子区教育局所属27所农村中小学及城市新开办中小学(幼儿园)面向社会公开招聘教师共74人(详见附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有与岗位相应的教师资格证书及岗位所需的专业和技能条件;

(四)全日制本科及以上学历(幼儿教师岗位除外)，全日制本科生须具备学士学位，研究生须具备硕士学位。在读的非应届高校全日制研究生不得以已取得的本科学历报考;

(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄35周岁及以下(1981年8月1日以后出生);

(六)热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作;

(七)具备岗位所需要的其它条件(详见附件1);

(八)有下列情形之一的，不得应聘：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.在近5年国家公务员招考、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;

4.法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。

三、招聘程序和方法

(一)信息发布及查询

本次招聘于7月6日在大连市人力资源和社会保障网、大连市人才网、大连市人力资源市场网和甘井子教育网上发布《大连市甘井子区2019年公开招聘教师公告》，岗位信息查询网站为甘井子教育网(/html/2019/07/72731_2.html

1.2019年甘井子区公开招聘教师计划表.doc

2.大连市甘井子区中小学招聘教师报名表.doc

事业单位招聘网(3)

2014盐城事业单位招聘网：大丰市大中事业单位招聘20人公告

2014盐城大丰市大中镇招聘20人，报名时间2014年10月21日至10月30日。笔试时间另行通知，笔试内容：公共基础知识及相关专业知识，公共基础知识考试内容参见2014年江苏事业单位考试适用教材。

为进一步加快大丰市大中镇经济社会发展，根据需要，现面向社会公开招聘工作人员。公告如下：

一、招录岗位及名额

1、大中镇社区工作人员6名(3男，3女)。

2、大中镇城管监察中队工作人员4名(男性，其中2名在裕华集镇工作，2名在新团集镇工作)。

3、大中镇专业性岗位工作人员10名。

二、招录条件和要求

1、思想进步，遵纪守法，作风正派，热爱基层工作。

2、⑴社区工作人员需大专及以上学历，专业不限;

⑵城管监察中队工作人员需大专及以上学历，专业不限(退役军人可放宽至高中及同等学历，同等条件下退役军人优先录取);

⑶专业性岗位工作人员需全日制普通高校本科及以上毕业，获得相应学位。相关专业有经济类4名(其中金融1名)、财务财会类及审计3名、旅游管理1名、计算机软件工程1名、工民建1名。财务财会类及审计岗位需获得会计从业资格证书。

3、年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，有三年以上工作经验(2011年10月31日前参加工作)。

三、招聘程序

整个招录工作分报名、考试、体检、考察、公示、聘用等六个程序。

1、报名时间：2014年10月21日至10月30日。

2、报名地点：大丰市大中镇人力资源服务中心(金丰南路大丰汽车南站对面，大中镇便民服务中心内)。联系人：卞小姐

3、报名时须提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件，财务财会类及审计岗位需提供从业资格证书，近期1寸免冠彩照3张。

4、资格审查：报名者持上述材料，在规定时间内到报名地点报名。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，经查实后取消报考者的资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

5、本次招聘设1：3开考比例,招聘计划数与通过资格审核人数达不到1：3的，相应核减招聘计划数。

6、组织笔试、面试

笔试内容：公共基础知识及相关专业知识。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

笔试、面试时间及地点另行通知。

7、组织体检

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，组织加试)。

8、组织考察

对体检合格人员进行全面考察并公示，公示无异议后办理相关聘用手续。

大丰市大中镇人民政府

本文来自2014盐城事业单位招聘网>

事业单位招聘网(4)

福建事业单位招聘网：事业单位招聘行测经验分享习题（五十三）

一、留意句中的介词

大多数介词是从动词虚化而来的，这就使得介词的使用比较复杂。它可以和动词一样带宾语，如果使用不当，往往会造成语病。这类介词主要有：“由、由于”“经、经过”“ 通过”“对、对于”“当……”“在……”“正……”。这些词在病句考题中出现的频率非常高，出错的频率也非常高，要引起注意。

例如

①三年前，电脑“上网”对人们可能是陌生的。(谁对谁呢?颠倒了主客体。)

②通过百部爱国主义影片的展播及其主题演唱会，使观众经受了一次又一次的爱国主义精神的洗礼。(“通过”把“展播及其主题演唱会”变成了自己的宾语，而使全句的主语缺失。)

③剧组全体人员经过八十多天的苦战，一部情节新、演员新、技术新的十六集电视连续剧《西游记》终于与观众见面了。(一个句子出现了两个主语“剧组全体人员”“《西游记》”，是由于“经过”这个介词没有把“剧组全体人员”纳入自己的“管辖范围”，应把“经过”调到“剧组全体人员”之前。)

④为什么对于这种浪费人才的现象至今没有引起有关部门重视呢?(“对于”湮没了句子主语，应去掉)

⑤只有把想法付诸于行动，才能最大限度地达到我们的目标。(“诸”即“之于”，与 “于”重复。)

二、留意句中的程度副词

副词一般是用来修饰形容词的，一般情况下是不会出错，但我们须细心分析一下后面的形容词是否本身就包含了这个副词的含义，有没有造成语义的重复。这类副词主要有“十分” “非常”“很”“过分”等。

例如

①近几年，常有报纸对明星大肆吹捧，过分的溢美之词，助长了某些明星的骄傲情绪。(“溢美”本身的意思就是“过分地赞美”，再加上“过分”，语意重复。)

②许多家长对孩子过于溺爱，饭来张口，衣来伸手，这对孩子的成长是有害的。(“溺爱”含有“过分宠爱”的意思。)

③这是非常奇缺的药品，不到万不得已，是不能动用的。(“奇缺”就是“非常缺少” 的意思。)

三、留意句中两面性的词语

两面性的词是指词语本身表达两个相反的语意。如“成败”、“得失”、“好坏”、“ 高低”、“能否”、“是否”等。因为它们表达的是不确定的两个方面的意思，所以它要求语句的上下文必须有与之相照应的词语或者语意。否则就会造成语意上的不对称。

例如

①这场篮球赛的胜败关键是队员们的齐心协力。(前半句讲“胜败”，后半句只讲“胜 ”，两面对一面，不一致，应改为“取胜的关键”，或改为“是队员们能否齐心协力”。)

②越来越多的农村干部认识到，交通是否方便，是招商引资的一个重要条件。(“交通是否方便”说的是两种情况，而后面“是招商引资的一个重要条件”只谈了一个方面。)

③选择最可靠、最恰当的材料，对一篇文章的成败，常常有很重要的作用。(“最可靠、最恰当”是单面的，而“成败”是双面的。)

④为了避免今后不发生类似事故，我们应尽快健全安全制度。(这句话中的“避免”“ 不发生”就是“发生”，意思完全相反，应去掉副词“不”。)

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事业单位招聘网(5)

上海公共招聘网 ：上海市事业单位招聘200名

上海市人力资源和社会保障咨询服务中心招聘劳动保障、医疗保险电话咨询员。

一、招聘人数：200人。

二、招聘要求：

1、身体健康、口齿清晰，普通话标准，能用沪语流利对话;

2、年龄：40岁及以下，大专及以上学历。

三、工资待遇：

基本工资根据工作能力从3000元至6600元分别确定，并享受国家和本市规定的各种待遇。

四、用工形式：

通过政府购买服务的用工形式，由劳务公司与咨询员签订劳动合同后输送至咨询服务中心，并由咨询服务中心进行使用管理。

五、工作地点：国定东路200号。

六、报名时间：2013年5月27日至2013年6月7日。

七、报名方式：

1、通过上海公共招聘网、21世纪人才网;

2、发送电子邮件应聘，邮箱地址：[email protected];

3、寄送信件应聘，请将身份证、最高学历证书、相关资格证书复印件、个人简历，一张免冠近照寄至：上海杨浦区长阳路1080号10号楼407室(长阳路江浦路口)马老师收，邮编：200082

恕不接待，应聘资料恕不退还，敬请谅解。

八、面试时间：另行通知

请保持电话、手机畅通;及时查收邮箱。

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邯郸事业单位招聘网:邯郸事业单位招聘

篇一:_河北邯郸市事业单位考试职位表

_河北邯郸市事业单位考试职位表

_年河北邯郸市市直事业单位招聘考试公告.报名注意事项.职位表等最新资讯及免费备考资料请点击

_年河北邯郸市市直事业单位招聘考试预计7月开始.你可以参考一下去年的河北邯郸市市直事业单位招聘考试职位表信息:

篇二:_年河北邯郸市事业单位考试职位表汇总

_年河北邯郸市事业单位考试职位表汇总

_年河北邯郸市市直事业单位招聘考试公告.报名注意事项.职位表等最新资讯及免费备考资料请点击

篇三:邯郸市_年市直事业单位公开招聘笔试内容

河北事业单位考试网:/hebei/

邯郸市_年市直事业单位公开招聘笔试内容

_河北事业单位招聘考试暂未开始,为了更好的协助大家备考河北事业单位招聘考试,中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了河北事业单位招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧,大家可以参考学习,河北事业单位考试网祝大家早日入编!

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河北事业单位招聘 河北事业单位考试资讯

河北事业单位真题

笔试内容

笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩占总成绩的40%.

报考综合类岗位的考生笔试内容为>和>两科,每科满分均为1_分,总分为_分.综合类笔试成绩=职业能力测验成绩+公共基础知识成绩.

报考医学类岗位的考生笔试内容为>和>两科,每科满分均为1_分,总分为_分.医学类笔试成绩=医学专业能力测验成绩+公共基础知识成绩.

邯郸事业单位考试是河北市直事业单位考试,以下为_年邯郸事业单位招聘公告: 为满足我市市直事业单位用人需求,进一步优化市直事业单位工作人员结构,按照>(冀人社发[_]9号)文件精神,经市委.市政府批准,_年我市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员292名,其中综合类2_名(党群序列28名,政府序列_0名),医学类84名.现将有关事项公告如下:

一.招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主.公开.竞争.择优的原则,在考试.考察的基础上择优聘用.

二.招聘方式

本次招聘工作采取统一组织招聘方式,分为综合类和医学类.按照制定招聘方案.发布招聘公告.报名及资格审查.招聘考试(笔试.面试).体检和考察.拟聘用人员公示.聘用等步骤进行.

三.招聘对象条件

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(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄在_周岁及以上;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄.学历.学位.专业和技能等条件;

5.适应岗位要求的身体条件.

(二)应聘岗位具体条件

招聘岗位所需的具体条件详见>.>.凡涉及到年龄.户籍.工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到_年_月4日.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是从_年_月4日算起,此前累计工作时间每达到_个月计为1年.在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历.具备高级学历的考生以低级学历所学专业报考的,要求其低级学历所学专业与最高学历所学专业一致或相近.

(三)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通类高等学校在读学生;

3.试用期内的公务员和试用期内事业单位工作人员;

4.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员.

(四)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.法律.法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员.

(五)公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位.回避关系是指>第四十一条关于〝凡与聘用单位负责人员有夫妻关系.直系血亲关系.三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事.财务.纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位.聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避〞的规定.

四.招聘办法和程序

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(一)网上报名和资格初审

1.报名办法:实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个事业单位的一个岗位.报名网址:邯郸市人事考试网

2.报名注册时间:_年_月_日0时—_月_日24时;

3.资格初审及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费1_元;网上缴费时间:_年_月_日9:_-_月_日24:_;

温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到这种问题,请错开报名高峰,另择时间进行报名.

网上报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读>并同意>,然后按步骤进行具体操作.

(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行>,对提交审核的报名信息的真实性负责.在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格.

(3)网上报名须用有效的〝二代居民身份证〞申请〝报名号〞,并预选应聘岗位,获取〝报名号〞和〝初始密码〞后才能登录报名系统,进行填表和提交审核.〝报名号〞是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好.

(4)按照>规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝.报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名.

(5)考生〝提交审核〞后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改.一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果.〝审核未过〞的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;〝审核通过〞的,不能再修改,将进入缴费程序.

(6)考生务必牢记报名和缴费截止时间.打印>时间.笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃.同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失.被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负.

4.开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减或取消该岗位招聘计划;

5.准考证打印及要求:_年1月6日9:_-1月8日_:_,由考生登录网上报名系统自行下载打印>;

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6.报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的考生.农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试考试结束次日到邯郸市人力资源和社会保障局(邯郸市人民东路343号)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续.具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市.区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市.区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件.

(二)笔试

1.笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩占总成绩的40%.

报考综合类岗位的考生笔试内容为>和>两科,每科满分均为1_分,总分为_分.综合类笔试成绩=职业能力测验成绩+公共基础知识成绩.

报考医学类岗位的考生笔试内容为>和>两科,每科满分均为1_分,总分为_分.医学类笔试成绩=医学专业能力测验成绩+公共基础知识成绩.

2.本次考试在邯郸市区设置考场,考试时间详见>.应聘人员应按照>上确定的考试时间.地点.考场参加考试.参加考试时,必须同时携带>和法定有效的二代居民身份证.缺少证件的考生不得参加考试.本次招聘笔试成绩设定合格分数线为90分,低于90分者不得进入资格复审.笔试有一科缺考或笔试有一科成绩为0分等情况的考生,不得进入资格复审.

3.各岗位笔试合格分数线以上的考生,按照进入资格复审人数和招聘人数之比不高于3:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审.考生可在邯郸市人事考试网查询笔试成绩和是否进入资格复审.

(三)资格复审

由各招聘单位主管部门进行资格复审,进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证.毕业证.学位证.资格证.笔试准考证和工作经历证明等相关证件材料原件和复印件;已就业人员需提供单位同意报考函(证明).在网上报名时填报情况不实.不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任.面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补.资格复审合格人员进入面试环节.

(四)面试

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进入面试的考生请登录邯郸市人事考试网自行打印>,时间另行通知.面试具体地点.时间.采取方式等安排及要求详见>.考生参加面试时,必须同时携带>和法定有效的二代居民身份证.面试实行百分制.为确保招聘质量,面试设定合格分数线为60分,面试成绩低于60分者不得进入体检等后续环节.面试成绩占总成绩的60%.考生总成绩为:

综合类=笔试成绩÷2_40%+面试成绩_60%;

医学类=笔试成绩÷2_40%+面试成绩_60%;

报考同一岗位的考生一般分在同组.同场面试.个别招聘人数较多的无法分在同组.同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试.

按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选.比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,笔试成绩较高者.考生面试成绩.总成绩.进入体检人员名单在邯郸市人事考试网公布.

(五)体检和考察

体检参照>进行.考察主要是对人事档案.政治思想.道德品质.业务能力.工作实绩等情况进行考察,由用人单位主管部门组织实施.体检.考察合格者确定为拟聘用人选.

(六)公示

对拟聘用人选在〝邯郸市人力资源和社会保障网〞公示7个工作日.

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题的一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,按照管理权限分别报批后,按有关规定签订聘用合同,办理就业.流动.工资.社保等相关手续.被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内.试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用.

五.其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试.资格复审.面试.体检.考察.办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格.资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,

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