意识形态工作总结2021上半年

发布时间:2021-11-03 点击:

意识形态工作总结2021上半年范文(通用4篇)

意识形态是一个哲学范畴,是思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。这是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。 以下是为大家整理的关于意识形态工作总结2021上半年的文章4篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】意识形态工作总结2021上半年

  上半年,在中心党委的正确领导下,全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动,深入做好意识形态工作。现将我支部上半年意识形态工作总结汇报如下:

  一、积极开展意识形态工作。

       为了避免意识形态工作存在任务空泛、内容空洞、工作空转、阵地空心等形式主义问题,中心一支部根据工作实际,进一步强化全面从严治党主体责任意识,将意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入党建工作责任制,并紧密结合项目调度工作,坚持与项目调度工作同部署、同落实、同检查、同考核;党支部积极组织党员及群众观看了《使命》、《我和我的祖国》等一系列爱国影片,切实提高了主流意识形态的传播力、引导力、影响力、公信力,增强社会主义意识形态认同,把意识形态工作摆上了重要日程,进一步明确意识形态工作责任,真正使意识形态工作责任制落实落地。

  二、注重舆论引导

  上半年,中心一支部认真贯彻落实中央、省和市关于意识形态工作的决策部署。充分发挥集中学习的导向作用,坚持集中学习安排有意识形态专题,全面贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性,并坚持学而用,切实指导实践、确保中心各项工作的高效推进;在落实网络意识形态工作责任制上,支部侧重于微信群、QQ群的意识形态责任,要求支部人员加强监控和及时处理谣言、反动思潮等负面消息的群转乱发,严防网络渗透,守好全矿的网络思想阵地,确中心干部文明上网,文明传播。

  三、抓党建促意识形态工作

  抓好党建是做好意识形态工作的关键。全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建工作计划。完善支委会、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化等方面入手,制定了组织、宣传、学习等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来,中心一支部的党建工作取得了良好效果。

  四、加强理论武装

  一是以“两学一做”学习教育为载体,通过中心领导给支部党员上党课,安排优秀党员讲党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。二是要求中心领导班子成员都要以普通党员的身份参加学习,并分别为所在党小组讲党课,党课内容中必须要有紧扣“理想信念”主题,关于意识形态的教育内容,确保能及时向全工区党员干部传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。三是党支部每月都开展了形式多样的主题党日活动,以参观学习、重温入党誓词等形式,缅怀革命先烈,接受廉政警示教育等活动提高党员的党性觉悟。

  五、意识形态工作的存在问题及原因分析

  一是党支部干部的思想观念与时代发展的形势不相适应。表现在:部分党员缺乏大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾长远利益;不讲公德、信用缺失等现象时有发生;一些党员观念更新慢,接受新事物积极性不高。

  二是意识形态工作与构建和谐社会不相适应。表现在:思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事,离我们距离尚远,无需操心;管理存在不足,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。

  六、下步工作打算及建议

  一是要进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。二是进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。

【篇2】意识形态工作总结2021上半年

  上半年,县司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升司法机关形象抓舆论引导,突出先进文化前进方向抓司法文化发展,意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进,体现了司法行政工作特色,展现了司法行政机关的良好形象,法治保障和法律服务作用得到充分发挥。现将相关情况总结如下:

  一、强化组织领导

  局党组高度重视意识形态工作,把意识形态与业务工作同部署、同落实。实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

  二、推进重点工作

  (一)狠抓“学习教育”。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将意识形态工作纳入局党组中心组、干部职工学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度,召开集中学习20余次,开展“送法进乡村党员在行动”、“讲党课、凝共识、促振兴”等主题党日活动6次。常态开展“两学一做”学习教育,健全完善“不忘初心、牢记使命”长效机制,定期开展“党员积分评星”和党员示范岗行动,进一步优化党员队伍,提高思想认识。二是实质化运行政法三级网络视频会议系统和司法行政指挥中心,打造法治文化阵地,营造良好机关文化氛围。建立股室和司法所沟通工作机制,定期分析解决工作难题,实现干警之间相互配合、搭台补台,全面提高履职能力。开展“专业化能力提升行动”,炼就过硬专业能力、专业精神,经常性开展岗位练兵,落实全员强素质、提技能、搞调研机制,营造司法干警比学赶帮超的良好干事创业工作氛围。三是落实“书记讲堂”制度,局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、宣讲典型事迹,强化道德理念,弘扬道德风尚。

  (二)加强“政治建设”。一是突出政治过硬,加强教育管理。坚持以政治建设为统领,严肃党内政治生活,结合部门职能和特色优势,丰富组织生活内容,强化理想信念教育和爱国主义教育,夯实司法干部政治根基。坚持读原文、学原著、悟原理,采取“周学习会、月论坛、年政治业务培训”等方式,结合“学习强国”平台组织各类专题学会8次、专题研讨20余次。二是牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,开展“七一”系列活动,强化廉政教育,引导广大干部坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持转变作风,深化“走基层”活动,持续开展“不忘初心、干群连心”、“两联一进”群众工作全覆盖工作,走访群众1200余户,收集群众意见建议11条,发放慰问金1600元,发放福袋1560个。优化窗口服务,构建“半小时法律援助圈”,努力建设“服务一流,群众满意”政务服务窗口,坚持“优化环境、优化服务”的现场法律咨询服务理念,及时更新法律援助信息卡,开辟残疾人无障碍通道,不断提升群众的满意度。

  (三)强化“宣传引导”。一是通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。二是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,党务政务公开共更新信息60余条。三是做好“七五”普法总结,常态化推进法律政策“七进”,把领导干部作为国家工作人员学法用法的重点,全县各机关累计开展会前学法、中心组学法、专题学法等学法活动10余次;强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局;普法宣传队深入村(社区),开展“疫情防控知识”“以案说法”、“以案释策”等法治宣传教育110余场,受教育群众9870人次;开展送法进企业宣传活动3次,选派律师、法律工作者担任企业法律顾问;深化法律进寺庙“四进七有”,做好“律师公证法律服务团送法进寺庙”活动,切实增强僧尼群众对宪法法律的政治、思想、情感、文化认同,开展法律政策进寺庙3次,发放法治宣传资料70余份;建立健全法律顾问制度和景区管理人员、职工法律政策学习考试制度,投入资金37万元打造四姑娘山法治文化阵地建设;开展法律政策进医院活动3场,受教育医患人员180人次。

  三、下步工作打算

  (一)持续压实工作

  责任。进一步提高全体干部职工对意识形态工作重要性的认识,努力健全完善支部统一领导、齐抓共管、各干部职工积极配合,共同提高意识形态新格局。

  (二)注重创新工作形式。积极探索新方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用谈心谈话、专题宣讲、民主讨论等方式方法,使意识形态的宣传教育共走做到入情入理、潜移默化。

  (三)全面营造浓厚氛围。续深持入推进“七五”普法。切实用好“互联网+法治宣传”等方法,用好普法微信公众号,有效运用新媒体方式开展法治教育宣传。充分发挥法治文化广场、法治走廊作用,开展经常性、针对性的普法宣传活动,推动领导干部、青少年、农民和职工学法用法热潮。加强网络思维意识和创新意识,补齐短板、开拓创新,加强宣传思想文化,不断取得意识形态工作新成效。

【篇3】意识形态工作总结2021上半年

  年初以来,银行把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,与银行业务工作紧密结合,同部署,同落实,同考核,现将有关情况总结如下:
  一、主要工作开展情况
  (一)强化组织领导。高度重视意识形态工作责任落实,成立了以支部书记为组长,各支部委员为副组长,各管理部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态工作“责任田”,把意识形态工作纳入综合目标考评中。一把手负总责,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照“一岗双责”的要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,压实工作责任。
  (二)加强思想政治工作。一是将传统学习、宣讲与新媒体结合起来,同时利用微信、微博等新媒体,开展理论宣传宣讲,不断推动中央和省、市委会议精神深入基层、深入群众、深入人心。二是积极开展各类主题教育。开展合规教育,警示教育,廉政教育、“非法集资”“扫黑除恶”教育,责任意识教育、开展思想上完全入党教育活动,增强了党员干部的宗旨意识。
  (三)定期进行督导检查。各部室将本年度自己工作领域的意识形态落实情况向支部报告,各班子成员将自己分管领域意识形态落实、监督情况向支部汇报,最后由支部将我**各领域意识形态落实情况进行汇总分析,为明年意识形态工作指明方向,提供遵循。
  二、意识形态工作中存在的问题
  (一)思想认识有待提高,部分干部对意识形态工作的重要程度认识不到位,理解不深刻,没有真正将意识形态工作渗透到具体工作中,流于形式,流于表面。
  (二)档案管理有待完善,档案整理工作不够细致,有时出现部分档案缺失、工作留痕不及时的现象。
  三、明年工作计划
  (一)提高思想认识,强化和深化理论武装工作
  1.强化政治责任。通过召开意识形态工作培训会,主题教育等方式,进一步强化广大党员干部政治责任,提高党员干部意识形态工作能力,确保始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
  2.突出学习重点。以深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重中之重,引导党员干部认真学习、深入贯彻“两学一做”学习教育互动,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终忠诚核心、维护核心、捍卫核心。
  (二)监督工作落实,强化落实意识形态工作责任制
  建立健全意识形态安全预警检测体系和分析研判机制。定期分析研判意识形态领域工作,发现苗头性问题,及时排查隐患,维护意识形态安全,绝不给错误观点和言论提供空间,提升意识形态工作主动性和实效性。
  (三)做好档案整理
  责定有高度责任心的人员管理档案,既要把功夫下在平时,又要根据发现的问题和漏洞,随时补充完善,做到每一项工作的开展都留有痕迹,确保巡视整改任务有方案、有计划,有内容、有记录、有存档、可检查、可追溯。

【篇4】意识形态工作总结2021上半年

  2021年上半年在市委市政府正确领导下,市气象局认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,不断增强责任意识、阵地意识,严格对照《2021年度党委(党组)意识形态工作责任制检查考核细则》工作要求,结合工作实际,发挥部门优势,保质保量完成全年始终把意识形态,切实维护我市意识形态安全和文化安全,现将自查工作汇报如下:

  一、2021年上半年工作情况

  一是加强理论武装,强化意识形态建设。局党组从加强理论学习出发,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实十九届五中全会精神、习近平总书记在X考察时的重要讲话精神以及全国“两会”精神,及时学习贯彻习近平总书记最新讲话和省委、市委、县委的最新贯彻举措。各党组成员根据党组制定出台的《X市气象局局党组理论学习中心组2021年理论学习计划》进行“打卡式”学习。局党组书记带头强化思想政治武装,引导全局干部坚持读原著、学原文、悟原理,坚持学而信、学而用、学而行,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  二是加强党组领导,贯彻落实意识形态工作责任制。局党组不断加强对意识形态工作的统一领导,加强网站信息审核与发布,拉起“高压线”,把好“准入关”。不断健全统筹、研判、联动、处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权。局各级党组织认真贯彻落实局党组对意识形态工作的安排部署,进一步加强对党员、入党积极分子的思想教育引导,层层压实责任、传导压力。加强组织内部监督考核,推动主题责任落实制度。通过党支部培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。并对党组织干部进行每季度一次的理论考试,把理论考试成绩纳入年终干部考核。

  三是加强思想宣传多样化,紧抓意识形态工作分析。通过不断丰富的学习载体,拓展宣传渠道,提高我局干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同,增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过意识形态工作专题研讨会,全局党组成员进行自我分析研判。本单位并无公开发表同中央精神相违背的言论以及妄议中央大政方针、散布政治谣言等倾向、苗头性的现象。全局党组成员坚决抵制社会上的歪风邪气,坚决抵制各类错误思想的侵蚀。

  二、风险隐患、原因分析及整改措施

  上半年,我局意识形态工作进展顺利,但也存在很多不足,主要表现为:

  一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。气象工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,要重视气象监测,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实际有差距。

  二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。也出现一些任务交办不明确,责任目标不清晰的现象,导致在意识形态工作中出现错位和缺位,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

  三是缺乏深入调查研究的精神。对于一些重难点问题解决办法不多、过于死板,缺乏解决实际问题的力度以及创新能力。

  针对以上问题,我局将主要做好以下三方面工作:

  一是加强看齐意识和责任担当意识。牢牢把握好正确的整治方向,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。

  二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

  三是加强短板意识和创新意识。抓住创省文明单位这个契机,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

  三、2021下半年意识形态工作思路

  以上半年的意识形态工作分析结果为抓点,补短板,强创新,把意识形态工作常态化、规范化、标准化:

  一是提高政治站位,强化思想认识。要求全局党组在意识形态领域始终坚持马克思主题思想的指导地位,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置。

  二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制,加大对学习的监督考核力度,以压力带动力,增强党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

  三是加强新闻宣传,巩固意识形态主阵地。有效利用新兴媒体资源,紧跟新时代宣传方式。牢牢把握领头作用,贯通上下联系,高效整合新闻资源,提升宣传效率。

  四是聚焦文明创建,积极培育行业文明新风尚。以我局创建省文明单位为契机,深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传气象局助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、风险意识,为X市气象局建设作出新的贡献。

意识形态工作总结2021上半年范文(通用4篇)

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