公司内部员工保密协议书范本12篇

公司内部员工保密协议书范本12篇

公司内部员工保密协议书范本(1)

编号：_____________

内部员工参与股经营分红协议

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

___________有限公司（以下简称公司）是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。

本公司（已）于 年 月在______市 投资组建_________有限公司 店。总面积 平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：

一、 能够遵守公司股东合作协议（协议附后），认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。

二、 参与入股经营分红人员资格：

1. 热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心；

2. 凡在本公司工作满2年（含2年）以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的；

3. 工作满1年半以上的核心管理人员（经理以上级别的），或对企业做出突出贡献的管理人员；

凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

三、 参与入股方式及股份额度：

公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。 年 月 _______日前一次性到位入股金额 元后，您将拥有公司 店 %的股份的分红权。本公司的总投资（预算投资）为 万元，每股为 万元整。

入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%（含10%），有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%（含7%）。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。

四、 利益风险的承担：

公司财务部每月 号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。

五、 退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股:

1. 员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购；

2. 门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金；

3. 门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还；

4. 领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金；

5. 如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。

6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。

7. 员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。

8. 员工个人因不可抗拒因素（不包括刑事案件）造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式（详情按公司股东合作协议执行）。

退股请算的方式参照以上条例执行。

六、 依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。

七、 本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。

八、 本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。

九、 本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。

__________有限公司：　　　　　　　　　　　 入股人：

（甲方签章） （乙方签章）

年 月 日 年 月 日

公司内部员工保密协议书范本(2)

公司内部股东股权转让协议书范本

　　转让方：（以下称甲方）
　　身份证号码：
　　受让方：（以下称乙方）
　　身份证号码：
　　第一条　股权的转让
　　１、甲方将其持有该公司______％的股权转让给乙方。
　　２、乙方同意接受上述转让的股权。
　　３、甲乙双方确定的转让价格为人民币______万元。
　　４、甲方保证向乙方转让的股权不存在第三人的请求权，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。
　　５、本次股权转让完成后，乙方即享受相应的股东权利并承担义务。甲方不再享受相应的股东权利和承担义务。
　　６、甲方应对该公司及乙方办理相关审批、变更登记等法律手续提供必要协作与配合。
　　第二条　股权转让价格及价款的支付方式
　　１、甲方同意根据本合同所规定的条件，以______元将其在公司拥有的______％股权转让给乙方，乙方同意以此价格受让该股权。
　　２、乙方同意按下列方式将合同价款支付给甲方：
　　乙方同意在本合同双方签字之日向甲方支付______元，在甲乙双方办理完工商变更登记后,乙方向甲方支付剩余的价款______元。
　　第三条　甲方声明
　　１、甲方为本协议第一条所转让股权的唯一所有权人。
　　２、甲方作为公司股东已完全履行了公司注册资本的出资义务。
　　３、自本协议生效之日起，甲方完全退出公司的经营，不再参与公司财产、利润的分配。
　　第四条　乙方声明
　　１、乙方以出资额为限对公司承担责任。
　　２、乙方承认并履行公司修改后的章程。
　　３、乙方保证按本合同第二条所规定的方式支付价款。
　　第五条　股权转让有关费用的负担
　　双方同意办理与本合同约定的股权转让手续所产生的有关费用，由______方承担。
　　第六条　有关股东权利义务包括公司盈亏（含债权债务）的承受
　　１、从本协议生效之日起，乙方实际行使作为公司股东的权利，并履行相应的股东义务。必要时，甲方应协助乙方行使股东权利、履行股东义务，包括以甲方名义签署相关文件。
　　２、从本协议生效之日起，乙方按其所持股权比例依法分享利润和分担风险及亏损。
　　第七条　协议的变更和解除
　　发生下列情况之一时，可变更或解除本协议，但甲乙双方需签订变更或解除协议书。
　　１、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行。
　　２、一方当事人丧失实际履约能力。
　　３、由于一方违约，严重影响了另一方的经济利益，使合同履行成为不必要。
　　４、因情况发生变化，当事人双方经过协商同意。
　　５、合同中约定的其它变更或解除协议的情况出现。
　　第八条　违约责任
　　１、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。
　　２、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。
　　第九条　适用法律及争议解决
　　１、本协议适用中华人民共和国的法律。
　　２、凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，则通过诉讼解决。或将争议提交______仲裁委员会仲裁，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。
　　第十条　协议的生效及其他
　　１、本协议经双方签字盖章后生效。
　　２、本协议生效之日即为股权转让之日，该公司据此更改股东名册、换发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。
　　３、本合同一式四份，甲乙双方各持一份，该公司存档一份，申请变更登记一份。
　　甲方（签字或盖章）：
　　年
　　月
　　日
　　乙方（签字或盖章）：
　　年
　　月
　　日

公司内部员工保密协议书范本(3)

内部员工入股协议书（分红股）

甲 方：______________________

乙 方：______________________

签订日期：_____年_____月_____日

XXXX电子商务有限公司

内部员工入股协议书（分红股）

甲方： （以下简称甲方）

法定代表人（委托人）：

身份证号码：

通信地址：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

通信地址:

联系电话：

乙方系甲方员工，为建立健全公司的利益分配体系，也为了甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（分红股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利和义务，特订立以下协议：

一、 定义

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、虚拟股(分红股)：公司名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与效力企业年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承，乙方在公司在职时该虚拟股存在，乙方无论因何种原因离开公司该虚拟股自动消失。 

2、分红：指甲方按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。

二、入股的条件与对象

1、必须是本公司入职一年以上的员工。

2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股。

3、以中高层管理人员为主，基础骨干员工为辅为入股对象的指导思想。

三、员工内部持股股份的性质

1、该股份为虚拟股（分红股），不可以继承，不可以转让。

2、该股份可享受______________公司年度纯利润的分红。

3、该股份享受企业经营状况的知情权。

4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事长按职务分配。

四、 入股政策

1、本协议期限为____年，自_____年_____月______日起，至_____年_____月______日止。

2、所入股的结算单位名称：_________________（公司）。

3、所入股结算单位的每股金额：_________元。

4、所入股的股份上限：_________股 ，占总股本的______%。

5、乙方应于签订本协议7个日作日内，交付______万元的入股款，无正当理由逾期视为自动放弃该权利。

6、乙方取得的甲方虚拟股(分红股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(分红股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此虚拟股(分红股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(分红股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

备注：入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

五、 分红政策

1、年度纯利润的计算方式：公司财政年度总收入-公司财政年度总成本=公司财政年度的总利润，成本包括：工资、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。

2、分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。

3、分红的发放分两次兑现，当年年末兑现分配红利总额的______%,次年第二季度末兑现分配红利剩余的____%。

4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及利润的情况。

六、 退出政策

1、该股份为分红股，年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。

2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回。

3、员工股东离职后，一年不得在同区域参与相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

4、协议期满，乙方被动离职情况下（被甲方开除），甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格。

5、协议期满双方无意续签劳动合同的，按相关约定扣除应扣款项，甲方一次性兑现当期所得及前期剩余红利。

6、协议期满，因客观原因无法在甲方继续任职，按规定程序办理离职手续并经甲方同意的员工，甲方一次性兑现当期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格。

七、 甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

1.1甲方有权要求乙方按其所聘岗位要求为公司工作，若乙方不能胜任所聘岗位工作或者考核不合格，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并对其岗位进行调整或辞退；

1.2若乙方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并有权追究其法律责任；

1.3甲方根据国家税收法规的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他税费；

1.4乙方应根据分红权激励计划及方案的有关规定，积极配合相关手续并按流程办理，若因乙方自身不配合造成损失的，甲方不承担责任；

1.5法律、法规规定的其他权利和义务；

1.6甲方应及时支付乙方所得分红；

2、乙方的权利和义务

2.1乙方有对公司激励及绩效评估工作进行监督和提出改进建议的权利；

2.2乙方按照约定享受公司分红；

2.3乙方需以主人翁精神关心公司利益，增收节支，维护公司形象和声誉；

2.4乙方不得将公司的商业秘密以有偿或无偿形式转让他人，不得在同类机构中兼任职务，保护公司的商业秘密；

2.5乙方所享受的分红权不得用于担保、质押或偿还债务；

2.6乙方因本协议获得的收益应按照国家税收法规缴纳个人所得税及其他税费；2.7分红权激励是我公司对员工的在职激励行为，因此乙方不享受表决权。

八、 保密协议

本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。

注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到____________公司公司账后生效。

甲方： 乙方：

签字： 签字：

年 月 日 年 月 日

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公司内部员工保密协议书范本(4)

XX公司员工保密协议书

甲方：_______________________　　 乙方：_______________________

　　由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：

　　第一条：商业秘密的内容

　　本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

　　第二：职务成果

　　双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。

　　甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：

　　1）

　　2）

　　第三条：保密规章和制度

　　乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

　　第四条：保密责任

　　除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　第五条：保密期限

　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。

　　无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起XXX年内不得从事相同职业的工作。

　　第六条：从事第二职业的限制

　　乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。

　　第七条：秘密信息的载体

　　乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。

　　第八条：任职期间

　　本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。

　　本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。

　　第九条：侵权责任

　　甲、乙双方约定：

　　（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币XXX元；

　　（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。

　　（3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：

　　①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；

　　②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；

　　③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内；

　　（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

　　第十条：争议解决

　　因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；如果协商不成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。

　　上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

　　第十一条：其它事项

　　本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。

　　本协议的修改必须采用书面形式。

　　本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第十二条：生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：_______________________　　乙方签字：_______________________

　　代表：_______________________　　身份证号：_______________________

　　签字日期：______年____月____日　　签字日期：______年____月____日

公司内部员工保密协议书范本(5)

公司员工保密协议书范本

甲方(企业):——_______________________

乙方(员工):——_______________________

乙方第一受益人:——______________________

部门:_______________________

身份证号:_______________________

签订时间:_________年____月____日

员工保密协议书

由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和管理上秘密,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成一致:

第一条商业秘密的内容

本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

第二条职务成果

双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等,其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。

甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定:

1)

2)

第三条保密规章和制度

乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

第四条保密责任

除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条保密期限

甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密由甲方公开时止。

无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。

第六条从事第二职业的限制

乙方承诺在甲方任职期间,不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职,包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业提供服务。

第七条秘密信息的载体

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。

乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体,不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。

第八条任职期间

本协议中所称的任职期间,是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。

本协议中所称的离职,是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为,包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。

第九条侵权责任

甲、乙双方约定:

(1)如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币元;

(2)如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任。

(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算:

①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;

②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;

③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内;

(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

第十条争议解决

因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成,任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十一条其它事项

本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。

本协议的修改必须采用书面形式。

本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

第十二条生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:_______________________乙方签字:_______________________

代表:_______________________身份证号:_______________________

签字日期:______年____月____日签字日期:______年____月____日

公司内部员工保密协议书范本(6)

公司内部合伙投资协议书

　　合伙投资人：_____
　　姓名：_____
　　性别：_____
　　年龄：_____
　　住址：_____
　　合伙投资人：_____
　　姓名：_____
　　性别：_____
　　年龄：_____
　　住址：_____
　　双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营_____公司(企业)(以下简称公司)，特订立本协议。
　　第一条合伙投资宗旨：________________。
　　第二条合伙投资经营项目和范围：____________。
　　第三条合伙投资期限合伙投资期限为_____年，自_____年____月______日起，至_____年_____日止。
　　第四条出资额、方式
　　1.合伙投资人_____以______方式出资，计人民币______元。
　　2.合伙投资人_____以______方式出资，计人民币______元。
　　3.合伙投资人_____以______方式出资，计人民币______元。
　　4.合伙投资人的出资，于______年_____月_____日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
　　5.本合伙投资出资共计人民币______元。合伙投资期间各合伙投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙投资终止后，各合伙投资人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
　　6.资金增减由决定，并报请协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
　　7.财产为全体成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
　　第五条盈余分配与债务承担
　　1.盈余分配，以_____为依据，按比例分配。
　　2.债务承担：合伙投资债务先由合伙投资财产偿还，合伙投资财产不足清偿时，以各合伙投资人的______为据，按比例承担。
　　第六条入伙、退伙，出资的转让
　　1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙投资人同意;③执行合同规定的权利义务。
　　2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙投资不利时退伙;③退伙需提前_____月告知其他合伙投资人并经全体合伙投资人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙投资造成损失的，应进行赔偿。
　　3.出资的转让：允许合伙投资人转让自己的出资。转让时合伙投资人有优先受让权，如转让合伙投资人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
　　第七条合伙投资负责人及其他合伙投资人的权利
　　1.______为合伙投资负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同;②对合伙投资事业进行日常管理;③出售合伙投资的产品(货物)，购进常用货物;④支付合伙投资债务;⑤______。2.其他合伙投资人的权利：①参予合伙投资事业的管理;②听取合伙投资负责人开展业务情况的报告;检查合伙投资帐册及经营情况;④共同决定合伙投资重大事项。
　　2.经营管理：由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取一致通过的原则。
　　设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，由_____担任，副经理_____人，由_____担任，任期_____年。
　　(合伙投资名称)的主管会计由_____担任。(合伙投资名称)的财务会计帐目受监督检查。
　　第八条禁止行为及违约责任
　　1.未经全体合伙投资人同意，禁止任何合伙投资人私自以合伙投资名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙投资，造成损失按实际损失赔偿。
　　2.禁止合伙投资人经营与合伙投资竞争的业务。
　　3.禁止合伙投资人再加入其他合伙投资。
　　4.禁止合伙投资人与本合伙投资签订合同。
　　5.如合伙投资人违反上述各条，应按合伙投资实际损失赔偿。具体为：劝阻不听者可由全体合伙投资人决定除名。
　　第九条合伙投资的终止及终止后的事项
　　1.合伙投资因以下事由之一得终止：
　　①合伙投资期届满;
　　②全体合伙投资人同意终止合伙投资关系;
　　③合伙投资事业完成或不能完成;
　　④合伙投资事业违反法律被撤销;
　　⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
　　2.合伙投资终止后的事项：
　　①即行推举清算人，并邀请______中间人(或公证员)参与清算;
　　②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙投资人或第三人，其价款参与分配;
　　③清算后如有亏损，不论合伙投资人出资多少，先以合伙投资共同财产偿还，合伙投资财产不足清偿的部分，由合伙投资人按出资比例承担。
　　第十条纠纷的解决合伙投资人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙投资事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
　　第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
　　第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙投资人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
　　第十三条其他：___________。
　　第十四条本合同正本一式____份，合伙投资人各执一份，送____各存一份。
　　合伙投资人：______
　　合伙投资人：______
　　_______年_______月____日
　　签约地点：_____

Foonshion图文设计有限公司

Fonshion Design Co., Ltd

公司内部员工保密协议书范本(7)

公司内部员工入股分红协议书

投资分红协议书

甲方： (以下简称甲方)

乙方： (投资方简称乙方)

现因甲方发展需要，乙方向甲方投入资金人民币 元整(大写 元)，经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

第一条甲方经营项目及范围

经营项目：

第二条投资方式

　　原则：产权为甲方所有， oiwebYyJ42Tv5CzVqBjvjq4MF4liDJ

本协议已根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第四次修正），进行了相应条款的更新和修订。[2019.07

本合伙协议/股东协议适用范围：

本合伙协议/股东协议适用于创业前各股东之间基于未来项目的投入安排、分工、股权权益限制、收益分配及后续可能出现的影响企业存续发展的例外情况安排的整体约定。[在公司成立前或公司已经成立，均可使用本协议。[

一般情况下，股东之间在创业初期基于一个共同的目标有着美好的憧憬，考虑到创业初期各股东之间利益纠葛较少，所以在创业初期大家共同的利益点就是利用自己的优势将企业做大做强，对于前期的合伙协议/股东协议也基本很简单，涉及内容较少。[但是，后期随着企业慢慢做大，各方之间对于利益分配越来越在意，如果等到企业做大的时候再去制定各项制度去规范权益限制、收益分配以及出现例外情况再去解决，基本上已经很难或者无法解决，留给各位合伙人的将是合伙人之间的勾心斗角、占着股权不干活或者在私下做着和企业有同业竞争的业务，损害企业整体利益。[

本合伙协议/股东协议主要内容：

根据《公司法》、《合伙企业法》以及实践中的各种案例，我们对该初创企业在创立初期及后期发展过程中的可能遇到的各种影响企业发展发展壮大的事项进行约束，主要包括项目的基本情况、投入的安排（包括股权结构的安排）、各股东的分工、引入新投资的股权稀释（包括非投资人股东）、表决权的安排、项目后期收益（亏损）安排、股权权能限制、例外情况约束等等。[使用人可以根据实际情况对该协议进行增减。[

本协议由律师进行备注，以规范用户使用，用户完成修改后，将红色字体部分删除即可。[

合伙协议/股东协议

甲方：XXX，身份证号码：XXX

地址：XXX

手机号码：XXX，电邮：XXX

乙方：XXX，身份证号码：XXX

地址：XXX

手机号码：XXX，电邮：XXX

丙方：XXX，身份证号码：XXX

地址：XXX

手机号码：XXX，电邮：XXX

在实际操作中，以上各方需要是公司所有股东，代表公司100%的股权，小股东亦不能缺少。[当然，以上各方中，可以是自然人股东，也可以是法人股东，法人股东填写完整法人全称、统一社会信用代码及注册地址即可。[

（以上一方，以下单称“创始股东”或“股东”，合称“全体创始股东”或“全体股东”或“协议各方”。[）

本处的简称，在后面的相关条款中均有应用，如无特殊指定，不更改即可。[

全体股东经自愿、平等和充分协商，就共同投资设立本协议项下公司，启动本协议项下项目的有关事宜，依据我国《公司法》、《合同法》等有关法律规定，达成如下协议，以资各方信守执行。[

在法律效力上，《合伙协议/股东协议》首先要符合《公司法》、《合同法》等法律和行政法规的要求，其次，如果已经成立公司，《合伙协议/股东协议》还不能与公司章程相违背。[在此前提下，只要是各方一致的意思表示，自愿签订，即具有法律效力。[

第一条 公司及项目概况

1.1公司概况

公司名称为XXX，注册资本为人民币（币种下同）：XXX万元，公司的住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体基本信息情况，以公司章程约定且经工商登记规定为准。[

针对已经成立公司的情况，公司名称应为工商登记的公司全称，注册资本为公司注册时认缴的注册资本（不是实缴）。[若签订协议时公司尚未成立，则“公司名称”、“注册资本”等信息可写为“拟定为”。[同时，若本协议为公司成立前签订，也可在公司全部注册完成后，修改信息为工商注册信息，并重新签订《合伙协议/股东协议》，以进一步降低法律风险。[

1.2项目概况

项目是一个XXX，致力于XXX，发展愿景是成为XXX。[

简要对项目进行描述，厘清项目范围。[

第二条 股东出资和股权结构

2.1股权比例协议各方经协商，对出资方式、认缴注册资本、股权比例分配如下：

甲方：以现金方式出资，认缴注册资本XXX万元，持有公司XXX%股权。[

乙方：以现金方式出资，认缴注册资本XXX万元，持有公司XXX%股权。[

丙方：以现金方式出资，认缴注册资本XXX万元，持有公司XXX%股权。[

以上信息需要与工商注册信息一致，若公司未成立，也可对上述注册资本的认缴金额进行约定。[根据新《公司法》的规定：

第二十七条　股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。[

对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。[法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。[

第二十八条　股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。[股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。[

............

《中华人民共和国公司登记管理条例》

.................

第十四条　股东的出资方式应当符合《公司法》第二十七条的规定。[股东以货币、实物、知识产权、土地使用权以外的其他财产出资的，其登记办法由国家工商行政管理总局会同国务院有关部门规定。[

股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。[

据此需要注意的是，劳务和人力资源不能进行作价出资，若以知识产权出资，则需要第三方机构评估价值。[另外，股东注册资本认缴不是不缴，而是需要在一定期限内缴足。[

2.2如任一股东决定以专利、商标、著作权、不动产等法定其他出资形式出资的，应依法办理相关评估、交付或转让手续。[

现行公司法对有限责任公司注册资本、货币出资比例出资方式，不再有要求。[在实际操作中，出资人首先找相关评估机构（具备评估资质并经当地工商部门认可的第三方机构），签订资产评估业务约定书，然后评估机构对这些非货币资产进行评估，最后会出具资产评估报告。[

2.3全体股东一致同意按公司章程约定，按时履行出资义务，否则，其股权比例自动调整为实际出资金额占公司注册资本金的比例。[

公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程，新《公司法》不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例以及货币出资比例。[企业可根据自身能力、经营规模和创业规划来确定认缴期限，在承诺的认缴期限内缴纳完毕。[

若在章程中未对上述事项进行约定，可在本协议中进行约定。[

2.4公司注册资本金到位后，如仍不能满足公司资金需要，则全体股东应按各自股权比例追加投资，不愿意出资的，则其股权比例调整为实际出资金额占追加投资后公司的注册资金的比例。[

就是说未来公司可根据经营需要，进行增资，在增资过程中，全体股东可以同比例增资，也可以某类股东单独增资，在此情况下，则导致各方持股比例的变化。[

在实践过程中，各创业者对于注册资本及出资方式咨询的比较多，对于注册资本的咨询主要集中于①公司注册资本写多少比较合适？②公司注册资本写的多了会有那些好处和不好处？为了便于我们客户设置较为合理的注册资本，我们建议如下：

目前《公司法》对于注册资本除个别特殊行业之外已无最低金额的限制，另外由于《公司法》取消了实缴资本的限制，所以创业者理论上可以在注册公司时填写1块钱到无穷大的注册资本。[也正是这种自主选择权造成创业者在注册公司时不知道该填写多少钱的注册资本较为合适。[

实际上，在企业实际经营过程中，较高的注册资本会给合作伙伴一种安全可靠的感觉，另外，一些行业在招投标过程中对于准入注册资本也有限制，基于此我们建议创业者在注册过程中需要考虑如上要素，尽可能注册的高一点。[

公司内部员工保密协议书范本(8)

公司内部保密协议

编号：FW2017

保 密 协 议

甲 方：

住 所：

乙 方：

住 所：

所 属 部 门：

身 份 证 号：

联 系 电 话：

年 月 日

签 约 须 知

1、签约双方应仔细阅读本协议书，以明确各自的权利、义务。用人

单位和劳动者双方应充分了解《保密协议》的规定并应保证向对方提供的与保密协议有关的各项信息真实、有效。

2、签署本协议意味着乙方已经阅读和理解甲方制订的保密制度和甲方其他文件中保密相关规定以及本协议的所有条款，并自觉愿意遵守甲方不定期制定公布的保密制度及其他关于保密约定的规范性文件。

3、本协议一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字准确。本协议一经签订，不得涂改。对协议的效力有争议的，由人民法院确认。

4、甲方招用乙方后，应与乙方签订本保密协议。

5、甲乙双方解除、终止劳动合同的，不影响本保密协议的履行。

6、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响本保密协议的履行；甲方发生合并、分立的，本保密协议继续有效。

鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密、知识产权、核心技术信息、计算机软件、移动端软件、业务数据等，并获得增进甲方所属行业知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等，自愿，公平和诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和国家的有关规定，订立本保密协议。

一、保密的内容和范围

甲乙双方确认，乙方向甲方承担保密义务的内容包括但不限于以下内容：

（一）乙方在供职期间因工作关系获得的各种信息：计算机软件信息、移动端信息、APP软件信息、软件技术讨论记录、计算机或者移动端软件操作系统改进计划、软件技术方案、技术改造方案、研究开发进展情况、软件说明书、计算书、操作规程、设计图纸、设计方案、原始记录、数据、测试结果、计算机或移动端数据库、视频剪辑的成品及半成品（包括作废的但公司未允许公开的视频、音频文件等）等；

（二）甲方的各种商业信息：业务数据、业务发展理念、商务计划、中长期规划、战略合作方案、经营决策、业务函电、合同、市场开辟和产销策略、谈判意图等；

（三）乙方的职务成果（包括但不限于）：乙方因执行其在甲方的工作职责或完成甲方所指派的工作任务，或主要利用甲方的物质技术条件所完成的一切合法成果（包括但不限于：发明创造、作品、计算机软件、移动端软件、APP软件、电子交易平台、技术秘密等）。

（四）甲方的知识产权：著作权（版权）、软件著作权、商标专用权、专利权、发明权、发现权、商业秘密权以及为现行法律规范所认可的其他知识产权等；

（五）公司具体情况：甲方基本情况、工作内容、中高层领导以及员工的个人信息（含薪资待遇）、老师的个人信息及作品（作品包括公司未允许公开的讲稿、视频、老师与学员的交流记录等）、公司运作流程、内部函件档案、公司会议内容、内部例会内容、内部培训以及培训资料等；

（六）公司经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方所有客户名单、客户资料、甲方的合作方面的信息、甲方的盈利模式、产品结构、营销计划、不公开的财务资料等；

（七）甲方与客户、合作方等签订的保密协议，需对客户、合作方等承担保密义务的保密事项；

（八）甲方为获得本条所列的信息而进行的准备工作的记录，包括但不限于会议记录、电子邮件、工作底稿、音频视频，无论这些记录以何种形式存在；

（九）甲方享有对保密范围及内容的最终解释权。

二、保密期限

甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起，至上述保密内容被公开或被公众所知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应对其在接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密信息，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。

三、保密义务

（一）乙方保证在甲方工作期间，严格遵守甲方制定的保密规章制度，对于甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之事项，乙方亦应本着谨慎，诚实的态度，采取任何必要，合理的措施，维护其知悉或者持有的任何属于甲方或者同属于第三方与甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他保密信息，以保持其机密性。乙方在甲方任职期间违反甲方指定的保密规章制度的，视为严重违反甲方规章制度之行为；

（二）除为执行乙方在甲方的工作职责或完成甲方指派的工作任务所必须外，已发给不得对该保密信息加以编辑、复制、备份、删除、修改、销毁、发表、披露、传播、传授、转让或做其他任何形式的使用、利用或处分；

（三）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方保密内容：不得向任何第三人披露甲方的保密内容；不得使用任何第三人（包括甲方内部员工）获得、使用或计划使用甲方要求保密的内容，即除了得到甲方知识和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向公司内部、外部员工泄露保密内容；

（四）为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱甲方的员工离开甲方；

（五）不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方保管内容的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方要求保密的信息；

（六）不得为自己利益使用或计划使用本协议中规定的保密内容；

（七）不得复制或公开包含甲方要求保密的文件、信函、正本、磁盘、光盘等。乙方因职务上的需要所持有或保管的一切保密信息及其载体，均归甲方所有，乙方不可用自备载体记录保密信息，一经发现，甲方有权要求乙方返还或销毁这些载体；

（八）因工作保管，接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可乙方不得超出工作范围使用，如发现甲方要求保密的内容被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方报告；

（九）在甲方要求保密的内容的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使其他部分或整体成为公知知识，以致保密内容没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属保密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方要求保密的信息。

四、竞业限制

（一）乙方承诺：在甲方任职期间以及从甲方离职后二十四个月内，不直接或间接的从事同甲方业务具有竞争性质的业务，不以任何形式向甲方竞争对手提供咨询、顾问性或者其他形式的服务；不得聘用甲方的任何其他员工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他员工接受外界聘任。

乙方了解并同意，甲方支付给乙方的工资中30%为乙方履行保密及竞业禁止义务所支付的费用，甲方另外支付给乙方的奖金、绩效或者期权价值的30%也为甲方乙方履行保密及竞业禁止义务所支付的费用，除前述保密及竞业禁止费用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款项及费用。

（二）乙方承诺在甲方任职期间，不利用自己在甲方的职务便利进行关联交易，不得损害甲方利益。

（三）乙方申明并保证，本协议的签署，并没有违反乙方在本协议签订前已和其他单位或个人之前签署过的任何协议或者合同，也没有违反乙方在本协议签订前已向其他单位或个人所做的各种承诺或保证。

五、知识产权

（一）未经甲方授权，乙方不得将甲方产品中的部分或全部，包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图像、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传视频、甲方老师的讲稿、视频等等，以任何方式，包括但不限于演示、编辑、注释、翻译、出租及出售方式，自己或允许第三方进行复制、传播或使用。

（二）在甲方工作期间，不得通过任何方式，包括在其他公司、个人合作或本人独自进行的方式，研制、开发与甲方产品相同的相似之软件产品，或从事、经营与甲方业务相同或相似的业务。

（三）乙方因执行其在甲方的工作职责或完成甲方所指派的工作任务，或主要利用甲方的物质技术条件所完成的一切合法成果，其所有权及知识产权均归甲方所有。

前款所称的成果包括但不限于，在研究、设计、制作、销售、推广产品；服务期间形成的报告、图标、数据、文档；发明创造、作品、计算机软件、移动端软件、APP软件、电子交易平台、技术秘密；老师的讲稿、课件、视频等等。乙方应当积极提供一切必要的信息和采取一切必要的行动（包括但不限于：及时提供甲方所需的配合、协助和支持等）协助甲方取得和行使该等职务成果的知识产权。

（四）上述所成与甲方产品有关的义务，同样适用于甲方通过许可等方式取得全部或部分权利的第三方产品。

六、违约责任

甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

（一）乙方违反本协议任何条款约定的，应向甲方支付违约金。前述违约金金额，按照乙方违约前在甲方任职期间平均年总收入的壹倍计算并支付；

（二）若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，具体损失赔偿标准为：

1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方利润减少的金额；

2、依照第1款方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；

3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；

4、因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任；

5、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可根据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

（三）乙方违反本协议任何条款约定的，无论上述违约金或损失赔偿金偿付与否，甲方均有权立即解除与乙方劳动合同以及劳动关系。

七、争议解决办法

因执行本协议发生纠纷的，双方协议解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼；前述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

八、名词解释

（一）本协议中所称的“任职”，以乙方在甲方公司实际开始工作为标志，任聘期间包括乙方在正常工作时间以及加班的时间。而无论加班场所是否在甲方工作场所内：

（二）本协议中所称的“离职”是指通过下列任何一种方式终止乙方和甲方之间的劳动关系的情形；

1、乙方和甲方之间办理了解除或终止劳动关系的手续；

2、乙方未和甲方办妥离职手续即擅自离职的行为。

九、其他

（一）本协议中未规定或规定不清晰的，按照公司规章、制度的规定执行。

（二）公司规章制度中的规定与本合同的规定不一致的，以对甲方商业秘密和知识产权保护水平更高的为准。

（三）本协议壹式贰份，甲乙双方签字，盖章后生效，双方各执壹份。

双方确认：在签署本合同前已仔细审阅过本协议的全部内容，并完全了解本协议各条款的法律含义。

甲方：（公章） 乙方（签章）：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

签订地点： 签订地点：

公司内部员工保密协议书范本(9)

保密协议

甲方（员工）：

乙方（企业）：

鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订立下列条款以便共同遵守：

第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

（详细内容，下载后可以查阅）

甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过××市仲裁委员会仲裁解决。

第三条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条 双方同意，无论甲方因何种原因离职，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第七条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、监事、董事、经理、代理人、顾问等。

第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、传真、报告、笔记、信件、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。但若记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、财务资料、进货渠道等。

第十二条 本协议中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

第十三条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交××市仲裁委员会仲裁。

第十四条 甲方如违反本协议任意条款，应当一次性向乙方支付 元（人民币）的违约金；甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当另行赔偿乙方的损失。

第十五条 本协议一式两份，自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十六条 本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方（签章）： 乙方（签章）：

身份证号码： 法定代表人：

地址： 地址：

电话： 电话：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

公司内部员工保密协议书范本(10)

编号：

公司内部股东股权合同

甲 方：

乙 方：

签订日期： 年 月 日

转让方：（以下称甲方）

身份证号码：

受让方：（以下称乙方）

身份证号码：

第一条 股权的转让

1、 甲方将其持有该公司 %的股权转让给乙方。

2、 乙方同意接受上述转让的股权。

3、 甲乙双方确定的转让价格为人民币 万元。

4、 乙方同意在本合同双方签字之日向甲方支付 元，在甲乙双方办理完工商变更登记

后，乙方向甲方支付剩余的价款 元。

第二条 甲方声明

1、 甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，

甲方拥有完全的处分权。 甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押、质押或担保， 并免

遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。

2、 甲方转让其股份后， 其在有限公司原享有的权利和应承担的义务， 随股份转让而转由乙 方享有与承担。

第三条 乙方声明

1、 乙方以出资额为限对公司承担责任。

2、 乙方承认并履行公司修改后的章程。

3、 乙方保证按本合同第二条所规定的方式支付价款。

第四条 股权转让有关费用的负担 在本次股权转让过程中发生的有关费用（如公证、评估或审计、工商变更登记等费用） ，由

承担。

第五条 有关股东权利义务包括公司盈亏（含债权债务）的承受

1、从本协议生效之日起，乙方实际行使作为公司股东的权利，并履行相应的股东义务。必

要时，甲方应协助乙方行使股东权利、履行股东义务，包括以甲方名义签署相关文件。

2、从本协议生效之日起，乙方按其所持股权比例依法分享利润和分担风险及亏损。

第六条 协议的变更和解除 发生下列情况之一时，可变更或解除本协议，但甲乙双方需签订变更或解除协议书。

1、 由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行。

2、 一方当事人丧失实际履约能力。

3、 由于一方违约，严重影响了另一方的经济利益，使合同履行成为不必要。

4、 因情况发生变化，当事人双方经过协商同意。

5、 合同中约定的其它变更或解除协议的情况出现。

第七条 违约责任

1、 本协议正式签订后， 任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的， 即构成违约。违 约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。

2、 任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

第八条 适用法律及争议解决

甲乙双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议， 应当友好协商解决。 如协商不

成，任何一方均有权按下列第 种方式解决：

1、 将争议提交 仲裁委员会仲裁，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。 仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

2、 各自向所在地人民法院起诉。

第九条 协议的生效及其他

本协议正本一式 份，甲、乙双方各执 份，公司存 份，均具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章） ：

年月日

乙方（签字或盖章）

年月

公司内部员工保密协议书范本(11)

公司内部保密协议

甲 方：

住 所：

乙 方：

住 所：

所 属 部 门：

身 份 证 号：

联 系 电 话：

年 月 日

签 约 须 知

1、签约双方应仔细阅读本协议书，以明确各自的权利、义务。用人

单位和劳动者双方应充分了解《保密协议》的规定并应保证向对方提供的与保密协议有关的各项信息真实、有效。

2、签署本协议意味着乙方已经阅读和理解甲方制订的保密制度和甲方其他文件中保密相关规定以及本协议的所有条款，并自觉愿意遵守甲方不定期制定公布的保密制度及其他关于保密约定的规范性文件。

3、本协议一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字准确。本协议一经签订，不得涂改。对协议的效力有争议的，由人民法院确认。

4、甲方招用乙方后，应与乙方签订本保密协议。

5、甲乙双方解除、终止劳动合同的，不影响本保密协议的履行。

6、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响本保密协议的履行；甲方发生合并、分立的，本保密协议继续有效。

鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密、知识产权、核心技术信息、计算机软件、移动端软件、业务数据等，并获得增进甲方所属行业知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等，自愿，公平和诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和国家的有关规定，订立本保密协议。

一、保密的内容和范围

甲乙双方确认，乙方向甲方承担保密义务的内容包括但不限于以下内容：

（一）乙方在供职期间因工作关系获得的各种信息：计算机软件信息、移动端信息、APP软件信息、软件技术讨论记录、计算机或者移动端软件操作系统改进计划、软件技术方案、技术改造方案、研究开发进展情况、软件说明书、计算书、操作规程、设计图纸、设计方案、原始记录、数据、测试结果、计算机或移动端数据库、视频剪辑的成品及半成品（包括作废的但公司未允许公开的视频、音频文件等）等；

（二）甲方的各种商业信息：业务数据、业务发展理念、商务计划、中长期规划、战略合作方案、经营决策、业务函电、合同、市场开辟和产销策略、谈判意图等；

（三）乙方的职务成果（包括但不限于）：乙方因执行其在甲方的工作职责或完成甲方所指派的工作任务，或主要利用甲方的物质技术条件所完成的一切合法成果（包括但不限于：发明创造、作品、计算机软件、移动端软件、APP软件、电子交易平台、技术秘密等）。

（四）甲方的知识产权：著作权（版权）、软件著作权、商标专用权、专利权、发明权、发现权、商业秘密权以及为现行法律规范所认可的其他知识产权等；

（五）公司具体情况：甲方基本情况、工作内容、中高层领导以及员工的个人信息（含薪资待遇）、老师的个人信息及作品（作品包括公司未允许公开的讲稿、视频、老师与学员的交流记录等）、公司运作流程、内部函件档案、公司会议内容、内部例会内容、内部培训以及培训资料等；

（六）公司经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方所有客户名单、客户资料、甲方的合作方面的信息、甲方的盈利模式、产品结构、营销计划、不公开的财务资料等；

（七）甲方与客户、合作方等签订的保密协议，需对客户、合作方等承担保密义务的保密事项；

（八）甲方为获得本条所列的信息而进行的准备工作的记录，包括但不限于会议记录、电子邮件、工作底稿、音频视频，无论这些记录以何种形式存在；

（九）甲方享有对保密范围及内容的最终解释权。

二、保密期限

甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起，至上述保密内容被公开或被公众所知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应对其在接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密信息，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。

三、保密义务

（一）乙方保证在甲方工作期间，严格遵守甲方制定的保密规章制度，对于甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之事项，乙方亦应本着谨慎，诚实的态度，采取任何必要，合理的措施，维护其知悉或者持有的任何属于甲方或者同属于第三方与甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他保密信息，以保持其机密性。乙方在甲方任职期间违反甲方指定的保密规章制度的，视为严重违反甲方规章制度之行为；

（二）除为执行乙方在甲方的工作职责或完成甲方指派的工作任务所必须外，已发给不得对该保密信息加以编辑、复制、备份、删除、修改、销毁、发表、披露、传播、传授、转让或做其他任何形式的使用、利用或处分；

（三）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方保密内容：不得向任何第三人披露甲方的保密内容；不得使用任何第三人（包括甲方内部员工）获得、使用或计划使用甲方要求保密的内容，即除了得到甲方知识和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向公司内部、外部员工泄露保密内容；

（四）为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱甲方的员工离开甲方；

（五）不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方保管内容的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方要求保密的信息；

（六）不得为自己利益使用或计划使用本协议中规定的保密内容；

（七）不得复制或公开包含甲方要求保密的文件、信函、正本、磁盘、光盘等。乙方因职务上的需要所持有或保管的一切保密信息及其载体，均归甲方所有，乙方不可用自备载体记录保密信息，一经发现，甲方有权要求乙方返还或销毁这些载体；

（八）因工作保管，接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可乙方不得超出工作范围使用，如发现甲方要求保密的内容被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方报告；

（九）在甲方要求保密的内容的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使其他部分或整体成为公知知识，以致保密内容没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属保密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方要求保密的信息。

四、竞业限制

（一）乙方承诺：在甲方任职期间以及从甲方离职后二十四个月内，不直接或间接的从事同甲方业务具有竞争性质的业务，不以任何形式向甲方竞争对手提供咨询、顾问性或者其他形式的服务；不得聘用甲方的任何其他员工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他员工接受外界聘任。

乙方了解并同意，甲方支付给乙方的工资中30%为乙方履行保密及竞业禁止义务所支付的费用，甲方另外支付给乙方的奖金、绩效或者期权价值的30%也为甲方乙方履行保密及竞业禁止义务所支付的费用，除前述保密及竞业禁止费用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款项及费用。

（二）乙方承诺在甲方任职期间，不利用自己在甲方的职务便利进行关联交易，不得损害甲方利益。

（三）乙方申明并保证，本协议的签署，并没有违反乙方在本协议签订前已和其他单位或个人之前签署过的任何协议或者合同，也没有违反乙方在本协议签订前已向其他单位或个人所做的各种承诺或保证。

五、知识产权

（一）未经甲方授权，乙方不得将甲方产品中的部分或全部，包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图像、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传视频、甲方老师的讲稿、视频等等，以任何方式，包括但不限于演示、编辑、注释、翻译、出租及出售方式，自己或允许第三方进行复制、传播或使用。

（二）在甲方工作期间，不得通过任何方式，包括在其他公司、个人合作或本人独自进行的方式，研制、开发与甲方产品相同的相似之软件产品，或从事、经营与甲方业务相同或相似的业务。

（三）乙方因执行其在甲方的工作职责或完成甲方所指派的工作任务，或主要利用甲方的物质技术条件所完成的一切合法成果，其所有权及知识产权均归甲方所有。

前款所称的成果包括但不限于，在研究、设计、制作、销售、推广产品；服务期间形成的报告、图标、数据、文档；发明创造、作品、计算机软件、移动端软件、APP软件、电子交易平台、技术秘密；老师的讲稿、课件、视频等等。乙方应当积极提供一切必要的信息和采取一切必要的行动（包括但不限于：及时提供甲方所需的配合、协助和支持等）协助甲方取得和行使该等职务成果的知识产权。

（四）上述所成与甲方产品有关的义务，同样适用于甲方通过许可等方式取得全部或部分权利的第三方产品。

六、违约责任

甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

（一）乙方违反本协议任何条款约定的，应向甲方支付违约金。前述违约金金额，按照乙方违约前在甲方任职期间平均年总收入的壹倍计算并支付；

（二）若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，具体损失赔偿标准为：

1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方利润减少的金额；

2、依照第1款方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；

3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；

4、因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任；

5、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可根据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

（三）乙方违反本协议任何条款约定的，无论上述违约金或损失赔偿金偿付与否，甲方均有权立即解除与乙方劳动合同以及劳动关系。

七、争议解决办法

因执行本协议发生纠纷的，双方协议解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼；前述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

八、名词解释

（一）本协议中所称的“任职”，以乙方在甲方公司实际开始工作为标志，任聘期间包括乙方在正常工作时间以及加班的时间。而无论加班场所是否在甲方工作场所内：

（二）本协议中所称的“离职”是指通过下列任何一种方式终止乙方和甲方之间的劳动关系的情形；

1、乙方和甲方之间办理了解除或终止劳动关系的手续；

2、乙方未和甲方办妥离职手续即擅自离职的行为。

九、其他

（一）本协议中未规定或规定不清晰的，按照公司规章、制度的规定执行。

（二）公司规章制度中的规定与本合同的规定不一致的，以对甲方商业秘密和知识产权保护水平更高的为准。

（三）本协议壹式贰份，甲乙双方签字，盖章后生效，双方各执壹份。

双方确认：在签署本合同前已仔细审阅过本协议的全部内容，并完全了解本协议各条款的法律含义。

甲方：（公章） 乙方（签章）：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

签订地点： 签订地点：

公司内部员工保密协议书范本(12)

编号：________

内部员工参与股经营分红协议

___________有限公司（以下简称公司）是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。

本公司（已）于 年 月在______市 投资组建_________有限公司 店。总面积 平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：

一、 能够遵守公司股东合作协议（协议附后），认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。

二、 参与入股经营分红人员资格：

1. 热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心；

2. 凡在本公司工作满2年（含2年）以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的；

3. 工作满1年半以上的核心管理人员（经理以上级别的），或对企业做出突出贡献的管理人员；

凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

三、 参与入股方式及股份额度：

公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。 年 月 _______日前一次性到位入股金额 元后，您将拥有公司 店 %的股份的分红权。本公司的总投资（预算投资）为 万元，每股为 万元整。

入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%（含10%），有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%（含7%）。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。

四、 利益风险的承担：

公司财务部每月 号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。

五、 退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股:

1. 员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购；

2. 门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金；

3. 门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还；

4. 领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金；

5. 如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。

6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。

7. 员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。

8. 员工个人因不可抗拒因素（不包括刑事案件）造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式（详情按公司股东合作协议执行）。

退股请算的方式参照以上条例执行。

六、 依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。

七、 本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。

八、 本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。

九、 本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。

以下无正文

__________有限公司：　　　　　　　　　　　 入股人：

（甲方签章） （乙方签章）

年 月 日 年 月 日

公司内部员工保密协议书范本12篇

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