基层党建工作调研报告

发布时间:2020-11-20 点击:

基层党建工作调研报告

  调研报告不同于调查报告,调查报告是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查,然后写出报告。惠好考试网今天为大家精心准备了基层党建工作调研报告,希望对大家有所帮助!

  基层党建工作调研报告

  县委组织部:

  根据有关文件要求,结合本镇社区工作实际,现将我镇社区党建工作报告如下:

  一、概况

  1政府位于县城中心标志性建筑物 南侧,是全县政治、经济、文化的中心。2011年由原来的城 和北 乡合并而成,辖区东 北 庄,总面积108.81平方公里,总人口约37207人,非农业人口 约26644人。以三百年古建筑 为中心,东 条大街自然分区为基础,分设三 会,32个居民小组。有社区工作者50名。建有3个社区党支部,党组织关系在社区的党员8名,社区两委班子成员总人数16人,全部为56岁原各单位退休干部组成、均具有大专以上文化程度。各社区均推行党员志愿服务制度两委班子交叉任职人数3人,参加各级各类培训60人次。西社区被列为市“三深入”联系点,

  二、社区工作

  社区承担的主要工作有:县民政局城市低保户普查、县城建局廉租房保障对象住房情况的调查落实、县统计局组织的全国人口普查、县计生委关于计划生育的工作、县爱委会

  安排的改厕工作、县综治委社会治安综合治理中的矛盾纠纷排查调处和社区矫正工作、县地震局抗震救灾预报工作、以及旧城改造中的拆迁工作等。同时,社区居委会设有人民调解委员会,委员会主任由社区主任兼任。

  三:存在的问题和下一步工作安排

  由于1处于县城中心,随着城市化进程的加快,城乡交错带的形成,外来务工流动人口的增多,有效地长期的做好党建工作,提高县城文明程度和公民素质,改善生活环境,促进经济社会协调发展对我们来说是一项艰巨的长期的工作任务,目前,社区工作经费和办公场所还有待进一步提高和完善,面对今后的工作和存在的问题我们还将认真学习,再接再厉,不断创新,锐意进取,把社区党建工作搞得更加扎实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领社区党员把社区建设的更加美好。

  基层党建工作调研报告

  第七管理区为扎实做好此次党建工作调研工作,特成立专项调研小组,以党组织建设、党员服务情况、党员文化生活及民主决策等四个方面为切入点,以调查问卷及基层走访等方式进行细致调研,总结汇报如下:

  一、党组织基本情况

  第七管理区党总支,下设两个党支部:第一综合党支部:书记席xx,在职党员15名; 第二综合党支部:书 记杨xx,无职党员13名,预备党员1名。

  党总支书记:张xx 副 书 记:周xx

  组织 委员:杨xx 纪检 委员:刘xx

  宣传 委员:董 xx学习 委员:刘xx

  二、党建工作开展情况

  党员、流动党员管理方案、制度,档案已全部建全。20xx年我单位发展预备党员一名,在预备期间严格按照发展党员的相关规定及要求执行各项程序。积极分子队伍状况分析:我区积极分子2名,重点培养1名。党总支下设两个综合党支部,严格执行三会一课制度,积极开展载体活动,为职工办好事,办实事,上半年党课培训集中学习6次,讨论党建工作会议5次,重大事项讨论研讨会议4次。宣传任务落实情况:基本完成上半年的宣传报道。服务群众,为群众办实事中:上半年为职工群众办实事21件,帮扶5户低收入职工。

  在干部队伍管理上、加大干部作风建设:通过三严三实整改落实,按照两学一做教育活动的要求,我区党员干部认真自检自查,及时整改自身存在的问题与不足,不断加强党性修养,自觉遵守法律法规,坚持以人为本,廉洁自律,用权为民,在工作中积极为职工群众排忧解难。

  三、党建工作弱化淡化具体表现

  此次调研历时两天,参与党员29名,群众5名,通过调研及自查计划总反映问题如下:

  (一)党组织的地位和作用弱化

  一是个党建工作第一责任人意识不强,一岗两责落实不到位。

  二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓农业及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。

  三是党的支部执行力不高,对党总支下发的任务存在应付了事的现象。

  (二)党支部教育活动不经常

  基层党支部生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象地区。在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

  (三)学习重点不突出

  主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

  (四)党员先锋意识淡化

  部分党员先锋模范意识不强,党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。对此,必须认真加以改进和解决。

  (五)党员干部教育管理虚化

  支部组织生活不健全,三会一课制度坚持不好,个别支部存在着支部活动造假现象对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。

  四、存在上述问题的主要原因

  (一)思想认识不到位

  一是部分党员干部理想信念动摇,甚至腐化堕落,丧失了党员干部在广大职工群众中的先锋模范作用,给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。

  二是部分在职党员干部不善于用新方法解决新问题,因循守旧,致使工作停滞不前。

  三是极个别党员干部先锋模范意识不强,为人民服务能力较差。

  (二)机制管理不到位

  一方面制度不健全,缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度,工作无章可循,随意性很大。有的虽有制度,但落实不好,形同虚设。另一方面管理机制不配套,上级党组织对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育,对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的束手无策

  (三)缺乏深入的调查研究

  基层党组织由于整天忙于事务性工作,往往容易忽视与工作服务对象面对面的交心谈心,在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论,在分析基层党组织在社会管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。

  (四)经费的制约

  由于基层党组织的党务活动经费的不足,所以不能保证党建工作的经常性。党务经费的不足可能会制约党建工作的力度和效率,同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。

  五、下一步党建工作重点推进方向

  下一步我们将继续加强党建工作建设,进一步完善制度措施, 加强党员干部政治理论学习教育,提高党性修养,坚持以人为本,牢固树立为人民服务的思想,发挥好党组织的战斗堡垒作用,加强党组织建设,发挥好支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,不断推进各项工作的开展。

  (一)服务为本,创新党建工作的思想观念

  一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上,放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想,不断增强基层党组织的亲合力与感召力;要坚持虚工实做,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。

  (二)强化管理,健全党建工作体制机制

  要坚持党建工作两手抓、两手都要硬的方针,进一步健全和落实党建工作机制。进一步落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实三会一课制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

  (三)提高认识,构建基层党建工作新格局

  把党建工作摆在重要议事日程,要按照聚精会神抓党建的要求,用足够的时间、足够的精力抓党建工作,要把党建工作同业务工作一同布置,一同检查,一同落实;通过支部活动把每个党员的教育、管理、 监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,只有这样党要管党的责任才能落到实处,党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。

  (四)强化措施,促进基层党建工作新变化

  一是抓制度完善。

  建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高三会一课特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评,上级党组织要加强指导,强化监督,严格考核。二是抓对党员的教育管理。从实际出发,有针对性地开展教育和管理,要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。

  基层党建工作调研报告

  一、调研基本情况

  7月10日-7月11日,我到基层联系点陵水分公司展开基层党建调研工作。期间听取了分公司党员积分管理汇报及嵌入式风险防控进展情况。通过调研,我感到各级党组织能够围绕公司的改革与发展来开展党建工作,积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题,不断探索基层党建工作的新途径、新方法,较好地推进了党建工作和各项事业的发展,但仍有部分需要改进。

  二、调研发现问题及建议

  (一)进一步加强党性教育

  中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。

  这明确给出了中国共产党党员是什么样的人,由这些党员组成的中国共产党是怎样的一个政党。旗帜鲜明、光明磊落、毫不掩饰!

  共产党员不仅要在组织关系上入党,更要在思想上入党,梳理 “四个意识”、“四个自信”,要在政治上做明白人,明白党员的作用、党组织的作用

  每一代人都有每一代人的使命,共产党员就要牢记共产党员的使命,做到“活到老学到老”。

  (二)进一步提高党的组织性、纪律性

  共产党员要坚决服从组织、把纪律和规矩放在第一位。正确理解和把握新时代全面从严治党的内涵:“全面” 即内容、主体、任务;“从严” 即小事抓起、不搞特殊、善始善终;

  基层党组织是最基本的党内单位,要夯实党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争。高度关注作风建设,坚决防止不良风气反弹回潮,贯彻落实“八项规定”精神,持续整治“四风”。

  有效运用监督执纪“四种形态”,监督执纪“四种形态”是从党的历史和从严治党实践中总结出来的,体现了“惩前毖后、治病救人”的一贯方针。党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》首次将“监督执纪‘四种形态’”写进党内法规,并且写进了十九大通过的《党章》,“四种形态”成为我们各级党组织,包括纪检监察机关工作必须遵循的原则和方针。从监督执纪“四种形态”的探索实践发展看;从运用监督执纪“四种形态”的根本初衷看;从运用监督执纪“四种形态”的具体责任看(管理问责、党纪问责)。

  (三)进一步加强党的支部建设

  新时代怎样抓好基层党建工作是我们工作的重点,要牢牢把握新时代党的建设总要求,紧紧围绕党的中心任务抓好党建工作;

  党员同志要在政治上坚决拥护党中央权威、在思想上补好共产党员的“钙”。理想、信念、组织、作风、纪律和制度建设,是党的一切工作的基础。

  强化“阵地”意识,建设好维护好基层党建工作的“阵地”,让基层党组织力量倍增;同时要扩大党内基层民主,积极推进基层党务公开,畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。

  (四)进一步优化嵌入式廉洁风险防控机制建设

  要明白什么叫“嵌入式”监督;理解深入推进“嵌入式”监督的重要意义;

  通过以下具体途径深入推进“嵌入式”监督:明确岗位职责、全面查找风险点、准确评估风险等级、制定监督具体措施、强化检查与责任追究、动态管理监督工作;

  克服深入推进“嵌入式”监督时的困难:同向发力说易行难、业务水平要求高。

  三、后续工作——继续加强公司全体党员干部和员工队伍的学习教育,争做合格党员

  1、通过学习理论、党章以及习近平新时代中国特色社会主要思想、十九大精神,提高自己的认识。

  2、定期开展批评和自我批评,从经验和教训中取长补短。

  3、自觉参加组织生活,永远记住自己是一个有组织的共产主义战士(党员)。

  分公司要将业务工作和党建工作结合起来,基层支部的任务就是教育党员、管理党员,形成战斗堡垒,发挥先锋模范作用,要认真学习十九大的要求,真正理解十九大精神的内涵和原理,运用到日常工作中,同时要把党的活动和业务发展结合起来,切实发挥党员先锋模范作用。做到终身的阅读者、独立的思考者、公共事务的参与者。

基层党建工作调研报告

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