通知:公司开除员工通知精选三篇

这些数据包含了人类在社会实践、科学实验和研究过程中的经验。当一项研究即将开始时，我们通常会接触到一些材料。这些资料可以作为参考，给我们一些学习和工作的启示。那么，你推荐的材料是什么？以下是小编整理的通知:公司开除员工通知精选三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

通知:公司开除员工通知1

车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司已经决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，和本公司无关，本公司概不承担任何责任。

特此通告!

办公室

______年______月______日

通知:公司开除员工通知2

xx______：

鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xxx

xxxx年xx月xx日

通知:公司开除员工通知3

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

____________________

____年____月____日

通知:公司开除员工通知精选三篇

https://m.czhuihao.cn/news/203193/