2023年党员教育培训总结范文(精选6篇)

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总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。以下是小编为大家收集的2023年党员教育培训总结范文(精选6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

2023年党员教育培训总结1

　　按照县委党员冬训工作的安排，镇党委高度重视，精心组织，以加强村级领导班子和干部队伍建设为重点，通过学理论、抓培训、强素质、理思路、促带动，采取集中学习、专题辅导、理论宣讲、上党课、交流讨论以及农村党员干部现代远程教育等方式，对全镇农民党员进行了为期3个月的集中学习，参加学习的党员共1252人，占全镇农村党员数的95%。镇党委印制学习资料，培训内容以《党章》、十八届三中全会精神、在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神、省市县以及镇上相关会议精神为主。冬训工作无论从时间和内容，还是人数和质量上都较往年取得了明显的效果，主要体现在以下几个方面：

　　一、高度重视，精心组织，推动活动平稳有序开展

　　镇高度重视党员冬训工作，多次召开党政联席会议和专题会议，精心研究制定党员冬训工作实施方案，学习内容涉及十八届三中全会精神、农村基层组织建设和党员干部教育、科学种养殖、劳动力就业转移、“文明乡村”创建和健康生活、农村法律法规、合作社运营管理。针对不同类型、不同层次党员需求，进行分类、分层培训，使冬训更加贴近基层、贴近乡情村情民情、贴近党员思想实际，有效增强党员干部冬训工作的针对性，提高党员干部冬训工作的实效性。于12月10日组织召开了全镇党员“冬训”工作动员大会，对全镇党员“冬训”工作进行了全面动员和安排部署。镇党委书记同志作了动员讲话，各村村“两委”成员、镇直机关党员，共计330人参加了会议。会上同时邀请了县委党校教师就十八届三中全会精神进行了解读。同时，镇党委从机关干部中抽调理论水平高、熟悉农村工作的人员，组成“冬训”工作指导员队伍，分组编排，深入各村进行指导，帮助各村制定切实可行的冬训方案，严格督促落实，深入推进村级党组织开展好党员“冬训”工作。

　　二、统筹谋划，合理安排，活动开展得深入扎实。

　　积极组织开展好“书记大讲堂”活动。把学习宣传十八届三中全会精神摆在党员冬训工作的突出位臵来抓，由镇党委牵头抓总，各党支部分头主抓，形成了镇、村、校、企联动的有效工作格局。一是认真抓好党的十八届三中全会、在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神和省、市、县党代会精神的学习。通过开设各支部“书记大讲堂”活动，在全镇各党支部和1300多名党员中普遍开展了为期7天的学习活动，把十八届三中全会、在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神和各级党代会、人代会精神作为学习教育的重点，结合远程教育系列课件内容，有计划地组织开展了形式灵活多样的学习宣传教育实践活动，教育引导农村党员全面领会和把握《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的精神实质和科学内涵，并结合实际学习贯彻县党代会报告精神和县人代会精神。二是认真做好宣讲辅导。镇党委成立了由工作区书记为成员的宣讲团，深入各村进行十八届三中全会精神的宣讲，通过理论交流、解疑释惑等形式，引导广大党员干部深刻理解十八届六中全会读本的精神实质和科学内涵，进一步明确今年县镇经济和社会发展的指导思想、具体目标、工作重点和措施，切实把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上，统一到推进科学发展、共建和谐黄河口的实践中。

　　三是进一步加强村级班子成员的教育培训。针对村级班子成员层次不齐、工作经验较少的实际，镇党委书记上讲台、讲党课，从思想政治、业务知识等多方面对各村书记进行再培训、再教育，不断提高村级班子运用十八届三中全会精神指导和推动工作的能力和水平，确保村级工作有活力、有劲头。精心组织开展一堂警示教育课。组织干部职工集中观看了警示教育片《一个州长的疯狂》，该片深刻揭露了云南楚雄彝族自治州原州长刘红卫腐败违法犯罪的过程和根源，深刻剖析了他们走上违法犯罪道路的思想根源，对于加强党风廉政建设，教育深刻，影响深远。通过观看教育片，给干部职工上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课，警示教育效果十分突出。

　　开展基层党组织、党员公开承诺和党员民主评议活动。在党员冬训中，组织各村党支部书记、主任按照镇村年初签订的目标责任书，带头进行一次述职述廉活动，围绕组织纪律、大局意识、党性认识，带头剖析，带头开展批评与自我批评。活动后认真开展评议评选活动，各支部围绕党员先进性发挥的好不好、党性意识强不强、在群众中带头作用好不好、致富带头作用发挥的好不好等方面开展评议。同时，镇党委委员到所包村分别参加评议评选，加强督促检查。经过各支部党员认真评议评选，63个村党支部共评选出优秀党员120名。对评议中表现不好的党员由镇党委、各支部指派专人分别进行谈话、帮教，使他们进一步提高宗旨意识。各村党支部利用冬训时间分别组织党员，特别是党员致富能手进行交流致富经验。组织广大党员、入党积极分子、人大代表、团员青年和农村妇女，参观党员致富能手的业绩及全镇重点工程建设，受到了启发和教育，增强了党员致富的信心。

　　召开一次专题组织生活会。对照查找发展意识弱化、进取精神不足的问题，对群众感情不深、对群众利益麻木不仁的问题，工作怕苦怕累、敷衍塞责、事业心和责任感不强的问题，工作抓而不实、作风飘浮的问题，搞形式主义、做表面文章的问题，奖罚措施不具体、干好干坏一个样的问题，铺张浪费、贪图享受的问题，吃拿卡要、甚至违法乱纪的问题，以及其他方面的作风问题，认真学习和查摆自身存在的问题。同时，组织开展批评和自我批评，要求每个党员针对自己和本支部作风方面存在的主要问题进行发言，剖析思想根源，切实找准差距、找到压力、找出动力，明确方向。同时，针对组织生活会上查找出的问题，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改。

　　三、分类指导、统筹兼顾，各项党员管理工作进行得有条不紊。冬训期间，各村党支部抓住春节临近外出流动党员集中返乡回来的有利时机，按照省、市、县、镇制定的流动党员管理办法的要求，安排思想素质高、政治立场坚定的党员对他们进行“一对一”结对帮带联系，全面深入的了解流动党员外出期间生活、工作和学习情况，按照规定认真做好流动党员活动证的查验和年审工作。同时，积极组织他们参加冬训，并召开流动党员座谈会，向他们通报了本村工作情况及思路和打算。充分发挥外出流动党员见多识广、思想活跃优势，发挥他们的智慧和才能，让他们对本村发展谏言献策，聆听他们的真知灼见，引导他们向其他党员交流心得、传授技能。对未能返乡的流动党员，通过信函和电话的方式及时告知学习内容，督促他们参加流入地党组织的学习和评议。

　　通过党员冬训工作开展，全镇农村党员的党员意识和政治素质得到了提高，农村党员带头致富和带领群众致富的能力、党员的先锋模范作用、基层党组织的战斗力、凝聚力、吸引力进一步增强，使全镇党员干部牢固树立了“讲党性、重品行、作表率、促发展”的思想观念，为促进镇域经济大发展提供了组织保障和人才保障。

2023年党员教育培训总结2

　　20**年以来，我们沽河街道按照《20**-20**年全国党员教育培训工作规划》的有关要求，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使全街道的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果。现将自查情况报告如下：

　　一、基本情况

　　沽河街道党工委16个党委，4个党总支部，126个农村党支部，党员3451人。其中，现有党政机关党员54名、事业单位党员219 名、“两新”组织党员165名。

　　二、领导重视，认真安排

　　文件下发后，街道党工委按照市里文件的具体要求，及时召开了会议专题研究，成立了由党工委书记为组长，党委组织委员为副组长的领导小组，并成立了由组织办、劳动保障中心、投资服务中心、管区、农业与科技服务中心组成的专门工作机构，制定了《2009-2013年沽河街道党员教育培训工作规划》，并逐年制定《党员教育培训计划》，做到计划清晰，任务明确，责任落实，保证了全街道的党员教育培训工作能够顺利开展。

　　三、工作开展情况

　　一是分类培养，增强党员教育培训工作的针对性。

　　各村党支部书记、新党员、流动党员确保要每年进行一次培训，充分发挥镇、村远程教育站点的技术优势，各村普通党员集中培训时间不少于16学时，其中党支部班子成员和新经济组织和新社会组织党员指导员不少于24学时;党工委机关站所支部、企事业单位普通党员的教育培训，时间不少于24学时，其中党支部班子成员不少于40学时。

　　1、农村党支部书记培训，按照市委组织部的统一部署，及时参加党支部书记按期参加市委组织部组织的培训班。镇党委围绕培训工作计划、推进重点工作落实，切实抓好经常性培训，及时对两委换届后新任的村党支部书记举办培训班等形式进行任职培训。

　　2、新党员培训工程。根据增强党员意识、发挥先锋模范作用，通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式，使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，实践不少于24学时。

　　3、党员创业就业技能培训。着眼于提高党员带头致富、带领群众的致富的本领，切实加强党员的创业就业技能培训。每年参加2期农村党员的实用技术培训班，对农民党员、流动党员、农民工党员、下岗失业职工党员、退伍转业军人党员开展创业就业技能培训，努力使他们掌握一门以上技术技能，切实提高创业就业本领。结合“送知识送科技”下乡等活动，党工委年内举办一期党员创业技能培训班让党员既感受到党的温暖，又受到教育。

　　4、入党积极分子培训。通过集中教育和自学相结合，帮助入党积极分子深化对党的认识，掌握党的基本知识，不断提高思想理论水平，树立远大理想。党工委对入党积极分子进行集中培训，实践不少于40学时，并做好辅导工作，达不到培训要求的不能发展入党。

　　二是丰富培训内容，增强培训形式。

　　根据实际情况，培训内容主要是：知识，农村实用技术、党的基本理论和基本知识，农村法律法规知识，农村精神文明建设，建设的具体任务要求。培训还要结合农村党员、干部的要求选择针对性强，需求面大的项目进行重点培训，同时要把普及与提高结合起来，造就不同层次不同门类的技术人才。

　　培训形式：培训由党工委组织，各基层党支部紧密配合，坚持做到四个结合，办长班与办短班相结合;课堂教育与现场技术指导相结合;走出去与请进来相结合;培训教育与跟踪考察服务相结合。同时坚持培训、推广、服务一体化，及时向农村党员、基层干部发布技术和市场信息，提供服务。

　　三是健全各项制度，规范教育管理。

　　在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党总支、支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。

　　四是加强师资力量和培训阵地建设。

　　由党工委统一选聘市委党校、农业局、科技局、农广校等有关部门领导和专业技术人员任教师。

　　培训地点：在办事处会议室设立党员培训班，由街道党工委统一安排授课时间和内容，分层次适时开班培训。

　　五是增强资金投入，确保设施到位。

　　党工委加大资金投入，把党员教育培训经费纳入预算，累计投入资金10多万元，加强了党校、道德讲堂等的投入，建设了集党员学习教育、管理服务等一体的党员教育大课堂，为全体党员培训教育工作创造了良好的学习环境。

　　四、存在问题

　　一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分单位对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节。

　　五、下步工作打算

　　一是进一步加强组织领导。继续把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，做到一把手亲自抓，充分调动和发挥各部门、单位的积极性、主动性和创造性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。

　　二是要创新党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

　　三是进一步加大培训投入。进一步加大对党员教育培训的资金投入，加强资源整合。改善党员教育软硬件设施，为党员教育提供必要的条件。同时要注意整合资源，通过联合办学、共享师资、共驻共建等方式，尽量发动社会资源，增强党员教育培训力量。

2023年党员教育培训总结3

　　为了落实党要管党、从严治党的方针，加强对新发展党员的教育管理，强化入口质量，20__年10月9日至10月22日，组织部建党科在市委党校举办了全市首次新党员培训班，对全市20__年至今发展的已转正的正式党员和和未转正的预备党员以及期间外地发展转回瓦房店市的新党员近1000人进行了培训，培训工作在部领导的高度重视和关怀下，经过各方的共同努力，圆满结束，取得了预期效果。现将此项工作总结如下：

　　一、主要做法

　　1、精心安排，做到培训工作有针对性和实效性。由于本次培训时间较短，为每期一天半，怎样在较短时间内做到培训内容的科学化和最大化，我们根据新党员的特点和需求，精心合理安排课程，做到既有针对性，又讲求实效性，让党员易于接受，切实受到教育。首先确定了要对新党员进行“党的优良传统、党性、端正入党动机、报告、瓦房店市情”五大方面内容的教育。为了搞好党的优良传统教育，我们多次到市委老干部局和市关工委协商讲课人员和具体讲课内容，最后确定了邀请瓦房店市关工委秘书长、老干部徐仁春同志给新党员做党的优良传统和作风教育。关工委老领导以自身的经历和感受通俗易懂地阐述了我党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良传统和作风的具体内容、现实意义和如何在实践中把握做好，由于事前准备充分，老同志的这一课讲课条理清晰、语言生动、并能结合到工作和生活的实际，这堂课是最受新党员欢迎的一堂课，效果很好。我们还针对新党员应该进一步加强党性教育、让他们加深理解和认真履行党员的权利和义务，又安排了两堂党课：一是党员的权利和义务解读，二是如何端正入党动机，发挥先锋模范作用，做一名合格的共产党员。为了使这两堂党课贴近新党员的思想和工作实际，开班前我们对党校老师准备的党课内容进行了多次修改，开班后，我们每堂课都一直跟班听课，课后再提出反馈意见，效果也很好。还请了党校曲圣强副校长给广大新党员做报告解读，请发改局副局长张庆新同志介绍瓦房店市市情。通过以上内容的授课，使广大新党员了解了近期党的路线方针政策和瓦房店市实际情况，进一步提高了党性意识和思想觉悟，加深理解了党员的权利和义务的具体内容及其涵义，端正了入党动机，鼓舞了干劲。

　　2、严格管理，做到培训工作的严肃性。新党员培训也是发展党员工作的一项环节，必须做到严肃认真。为此，我们在前期准备工作中就提前谋划出具体措施，保证培训工作严肃有序地进行。一是安排专门人员带班。组织部建党科和党校都分别安排了一名同志全程跟班带班，搞好班级管理和互相协调工作。二是要求各单位组织委员或建党员带队参加培训。做到统一组织、统一行动、统一管理。三是实行带本人身份证报到制度。因为这些新党员在前期做为发展对象培训时，我们也是要求他们带身份证参加培训，并且在报到和考试环节都严格审查核对身份证，发现顶替者，一律驱离，对于我们的这些严格要求，他们是知道的和切身体会到了。本次我们依然要求他们携带身份证参加培训，没有极特殊情况不得请假，实际效果较好，除了有特殊情况请假外，总体出勤率达到了98%(我们规定，凡是今年没有参加培训者，明年继续参训)。四是严肃课堂和考试纪律。每期培训班开班时，我们都对学员提出了严格要求。第二期班，在课堂上发现了一个学员不认真听讲，玩手机游戏，被我们当场没收手机，在全班通报批评，并以此为反面教材，在以后每期开班时就讲此事，对学员震动和警示很大，保证了每期班的课堂纪律和秩序，学员们认真听讲，做好课堂笔记，对此，我们和党校老师都比较满意。考试时我们核实每个人的身份证，发现替考者(共有三人)，没收试卷，驱离考场，并且通知其单位上级主管部门党委给予批评，并要求他们明年继续参加培训。

　　3、统筹兼顾，做到培训时间科学合理。1000多名新党员分布在全市各单位各领域。由于此次培训时间集中，前后跨度较长，本次培训又赶在10月份，正是农村秋收季节，怎样让广大党员做到学习和工作(农活)兼顾起来，合理安排学习时间很重要。我们在前期安排培训时间和分组时，总体把握以下原则，有工作和职业的尽量安排在周六学习;无职业的尽量安排在正常上班时间;农村的尽量往后安排，那时秋收基本结尾。另外考虑到党校地处偏僻，交通不便，中午学员没有宿舍休息，晚上不安排住宿，所以我们压缩了午休时间，12:30上课，下午3:00放学，这样为农村和偏远地区的学员返家赶车留有一定时间，既方便了学员，又保证了安全。

　　二、存在问题和不足

　　1、部分新党员认识不高。少数党员对新党员培训认识不高，认为自己已经入党了，参不参加培训无所谓，所以有61人因有事或出差在外地请假，有18人没有请假没来参加培训，出勤率没有培训发展对象时那么高。

　　2、培训的师资力量参差不齐。本次培训，我们请的讲课老师分两部分，一种是外请的，如关工委老领导、发改局领导，第二种是党校老师。关工委老领导认真负责，敬业，课程是准备最好的一个，也是讲课最受欢迎的，学员普遍反映收获最大，但是老同志年龄已经80岁了，毕竟岁数不饶人，将来能不能再请来不好说。党校方面今年安排了两个老同志带两个年轻人交替授课，为的是锻炼新人，总体看还不错，但是由于他们讲课风格属于学院派，有的老师讲授空洞的理论东西较多，与学员的实际思想、工作、生活结合上不够，另外有的老师讲课语言不够生动，吸引力不足。

　　3、培训的内容有待丰富完善。从效果看，党的优良传统和作风教育培训效果很好，很受新党员欢迎，今后有必要继续保留;党员的权利和义务以及端正入党动机也是有助于提高新党员党员意识和思想觉悟的必保课程;由于报告内容较多，篇幅较长，用一堂课时间讲不了多少内容，大家能够掌握的东西不多，实际效果不是太好，今后可以不讲;瓦房店市情介绍内容较好，能够让大家了解家乡瓦房店市的各方面基本情况，但是在与新党员的思想工作生活实际结合上不够，有待于今后改进。

　　4、培训的季节和时间有待于调整。10月份是农村农忙季节，农民正在家忙于收割庄家和采摘、出售水果。所以导致培训时，有的请假错过了培训，有的虽然来参加培训，但是多多少少影响到听课精力。

　　三、意见和建议

　　1、新党员培训应该形成制度化。今后，新入党的同志必须参加组织部组织的统一集中培训，当年参加不了，第二年也得补上，形成规矩，并建立新党员参加培训台账，对每名新党员是否参加培训，培训成绩、培训期间表现等待情况一一记录在案，用制度来约束规范新党员，不让少数人存在侥幸和得过且过心理。

　　2、建立新党员培训联席制度和新党员培训师资库。对新党员培训是党员教育培训工作的一个重要环节，除了重点依靠党校教师资源外，还应该引进外部教育师资力量，增强培训效果。可以针对新党员特点和需求，考虑与市委宣传部、市纪委、关工委、教育局等单位建立培训联席制度，建立一定数量规模、门类齐全(党的基本知识、优良传统和作风、党风廉政、路线方针政策、瓦房店市情等方面)的培训师资力量库，为今后长期搞好培训奠定基础。

　　3、根据实际情况，进一步调整完善培训内容。由于今年是第一次举办新党员培训，每期时间为一天半，相应培训内容还不够合理。我们认为每期培训时间为两天比较合适，授课内容宜增加党风廉政和警示教育，并根据不同时期中央的要求和我市工作重点灵活调整培训内容，引导广大新党员增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，增强服务群众、干事创业的本领，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

　　4、合理安排培训时间。综合来看，我市新党员培训时间宜在9月份或11月份为好。一是此时刚刚入秋或秋收结束，秋风送爽，温度适宜，学员能够更好地在课堂上集中精力听讲;二是还没有进入农忙季节，农民党员参加培训时间充裕;三是此时建党科党员发展工作大流已过去，有一定精力投入。每期班培训时间改为2天更好，能够使培训内容更加丰富合理。

2023年党员教育培训总结4

　　按照市委和局党委关于加强党员教育培训工作的要求及全市宣传思想工作会议精神，结合学校工作实际和当前形势，我们开展了形式多样的学校党员教育培训工作。现总结如下：

　　一、强化中心组学习，创建学习型领导班子

　　坚持中心组学习制度，在局党委规定内容的基础上，我们做到了突出学习重点，体现两个结合，即结合学校实际和岗位实际，采取专题辅导、理论研讨、中心发言、观看录像等形式，深入学习党的精神，把深化理论学习贯穿始终，做到了三个保证，即保证时间，保证内容，保证效果。通过学习实践活动，进一步增强了班子成员的执政能力和全面贯彻学校科学发展的坚定性和自觉性，运用理论解决实际问题的能力不断提高。

　　二、突出党员教育，丰富党员活动载体

　　我们在全体党员中以创先争优为载体，开展了“阳光党员岗”活动，在岗位上争做“四个先锋”，即做爱岗敬业、博学善教、爱生育才、增效提质的先锋，发挥党员的先锋模范作用，并带动影响其他教师，为教育教学工作做出贡献。我们组织了“阳光党员”的评选工作，为全校党员教师设置阳光党员岗标志岗。为规范党员教师的教育教学行为，树立良好的党员形象，我校党支部召开了党员教师承诺暨宣誓仪式活动。全体党员教师围绕“牢记宗旨、依法执教、爱岗敬业、关爱学生、严谨治学、为人师表、团结协作、终身学习”等八个方面作出了郑重承诺，签订了承诺书，并面向党旗，庄严宣誓。党支部组织党员教师围绕“敬业爱生、遵规守纪”主题开展讨论活动，并撰写了体会文章。召开了党员专题组织生活会，每位党员都撰写了个人分析检查报告。一年来党员教师在教育教学中的先锋模范作用得到充分的发挥，进而形成一种积极向上、奋勇争先的氛围，推动了学校工作的发展。

　　三、重视理论学习，塑造学习型党员队伍

　　我们有计划地组织党员学习政治理论和业务理论，通过精读原文、小组讨论、理论辅导、观看专题片等形式认真组织广大党员教师进行学习。深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和市教育局有关师德建设的规定，组织教师撰写学习职业道德的心得体会文章60余篇，我们还定期印发学习活页大力宣传教师的师德模范事迹，弘扬新时期人民教师的高尚师德，形成正确的舆论导向，使全体教师自觉规范从教的行为。在教师中积极宣传党的**届四中全会精神，使干部和教师学会了用发展的眼光看四中、看学生的成长，用发展的思路和策略来谋划工作，用发展的办法和措施解决学习和工作中的瓶颈和困难，从而促进了阳光校园的建设。

　　总之，通过党员培养教育工作，使党员干部教师队伍素质明显提高。

2023年党员教育培训总结5

　　根据组织部通知精神，镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结，具体状况如下：

　　一、强化领导，建立健全完善的培训机制

　　近年来，镇党委一直将党员教育培训纳入农业组建设三级联合创新活动，明确镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接责任，加强党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导，为全面做好镇党员教育培训工作奠定了坚实的基础。同时，在党员教育培训工作中，镇党委从建立健全完善的机制出发，认真制定了20**-20**年党员教育培训五年计划和年度教育培训计划，实现了长期规划和短期安排，不仅明确了党员教育培训的思路，而且突出了不同阶段教育培训工作的重点，实施了党员教育培训工作的机制。为保证党员教育培训质量，提高整体水平，镇党委不断加强教育培训基地建设，不断规范和完善村党员活动室、电力教室建设，农业示范服务基地建设，不仅为党员教育培训工作带来了良好的学习环境，而且使农村党员教育培训工作实现课堂教学与现场学习的结合，确保党员思想政治素质的不断提高，它还增强了党员科技致富、带领群众共同致富的潜力。

　　二、勇于创新，努力开拓教育培训新模式

　　党员教育培训工作中，镇党委在认真坚持党员正常的三会一课制度的基础上，针对新形势下新农村建设工作的需要，着力开拓党员教育培训工作的新模式，以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。一是认真落实了送寄学制度。例如在近年来先后开展的重要思想和XX年农村党员主题教育活动中，为确保党员的参学率和受教育率，采取了对外出流动党员寄学，老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法，及时进行教育培训，使这部分党员离乡不离党组织，行动不便不错过学习教育的需要。为扎实做好教育培训工作，每年初各村党组织都专门召开一次党员教育培训咨询会，广泛征求广大党员要求学什么?需要充实活动的资料是什么专题会议，在综合梳理归纳后根据党员的意愿，由党委政府统一部署安排，实行订单培训，有效发挥了广大党员人尽其才，学以致用的模范作用。三是建立党员科技示范岗带培制，由各村的党员示范户进行传授技艺，增强致富本领教育培训活动，有效开辟了农村党员不出村门就能理解教育培训的新途径。四是组织由涉农单位科技人员建立科技服务小分队，适时深入到集贸市场，村组和田间地头进行流动培训，及时为广大党员群众充电。五是开展广播培训，镇农组办把有关科技实用知识制成磁带，在广播上滚动播放，既保证了党员的教育培训参学率，又有促进了农民群众学科技，用科技的用心性，推进了涉农科技业的快速发展。

　　三、党员教育培训的几点体会

　　在党委的高度重视下，我镇党员教育培训工作只所以能够取得必须成效，全面提高了党员的素质，使全镇党员在三个礼貌建设中模范作用得以充分发挥，是因为：一是强化了党委对党员教育培训工作的领导和高度重视，不然就构成不了浓厚的教育培训氛围，这项软任务就会软下来。二是教育培训的构成要灵活，多样化，培训的资料要紧密结合实际，针对性强，才能到达学以致用，促进发展的效果。三是制度要严，职责明确，才能实现常抓不懈，取得实效的目标。

　　四、存在的差距和不足

　　近年来，我镇党员教育培训工作即使做了必须工作，取得了实效，但仍然存在着必须的差距和不足，具体表此刻：一是由于农村党员普遍年龄偏高，文化程度较低，在理解教育培训的受益程度上参差不齐现象比较突出，有待于强化措施，认真落实。三是部分农民党员对学习培训缺乏认识，参与性不强，务必加强教育，增强用心性。四是少数村由于资金困境，电教设施不配套，影响教育培训工作。

　　五、意见和推荐

　　如何进一步做好新形势下农村党员教育培训工作，我们认为务必要做好以下四项工作。一是要抓好阵地建设，包括党员活动室、电教室、实习基地等基础性建设。二是要以科学发展观为统领，以新农村建设为目标，结合实际，因材施教，充分发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用和示范带动作用。三是县委组织部门要及时做好宏观指导，进一步加强对乡镇有关人员的教育培训力度，为做好党员教育培训工作充分发挥出指导员的作用。

2023年党员教育培训总结6

　　去冬今春以来，我县按照自治区党委和市委要求，以党的十六大精神为指导，紧紧围绕实现自治区提出的“富民兴桂”战略目标和“=======”工作思路，以及市委提出的“三新”战略，着眼于增加农村民收入、保持农业的可持续发展，广泛深入地开展农村党员干部教育培训工作，并取得了一定成效。现将工作总结如下：

　　一、高度重视，精心规划

　　当前，我国已进入全面建设小康社会，加快推进中国特色社会主义现代化的新发展，农业、农民和农村问题，始终是关系我们党和国家全局的根本问题。开展农村党员干部教育培训工作对推动我县两个文明建设，加快农村“四个培养”工程建设和完成农村基层组织建设“三级联创”的各项任务，意义重大。为此，我县高度重视农村党员干部教育培训工作，并把它当作实现农村经济发展的一项战略措施来抓，列入重要议事日程。去年初，我县已组织有关职能部门制订了全年农村党员干部教育培训工作计划。如县科协认真做好了教育培训规划的制定、教学计划的落实、教材的选编、教师的选聘、教学辅导和管理工作，同时做好跟踪服务，与有关部门共同搞好技术职称评定。农业、教育、财政、妇联和共青团等相关部门结合各自的工作特点，积极配合支持，做到齐抓共管，形成合力共同把农村党员干部教育培训工作做好。

　　二、因地制宜，统筹安排

　　为确保农村党员干部教育培训工作能够正常开展，并取得预期效果。我们结合全县各乡镇具体情况，针对不同文化程度的员干部采取不同的培训方式：一是对未经过实用技术培训的党员干部进行普及培训，使他们尽快成为当地的生产骨干和致富能手;二是对具有初中、高中以上文化水平的中青年党员、基层干部进行较为系统的培训，使他们具有初级以上技术水平和专业技术，成为推广实用生产技术的骨干;三是对农村基层主要干部进行经营管理知识、wto知识和适用技术的培训，提高他们现代农业意识、科学管理能力和决策水平，使他们成为发展农村经济、增加农民收入的领导者和示范者。

　　在形上，我们根据农村农业生产特点和生产周期，因地制宜、合理灵活地安排教育培训课时。在农闲季节，举办重点培训班，把广大农村党员干部集中到县城，聘请区内外高等院校、科研单位专家教授及本县涉农学会会员对学员进行实用技术培训;在农忙季节，一是进行现场实地指导，派遣科技巡视员到乡镇田边地头进行培训后的跟踪辅导服务，帮助学员把在培训学到的科学技术真正运用到生产实践中;二是组织学员到科技示范场、示范村、示范点参观学习;三是联系科技生产示范点作为学员实习基地，增强学员从事生产的实地操作技能，从而达到以理论为辅、以实践和技能培训为主的目的。据统计，去冬今春以来，我县共举办农村党员干部教育培训班==期，参加学员=====人次，农村党员接受科技面达==%。此外，我县还采取“走出去”的办法，组织学员到外地农业发达地区参观学习，去年底，我县共组织==名农村基层党员干部前往某省湛江、佛山等农业发达地区参观学习，使学员真正开阔了视野，领会了先进农业科学技能。

　　在内容上，根据各乡镇的主要经济作物、水产畜牧和养殖业的特点而确定。如在廉州、石康、石湾设置以无公害蔬菜、禽畜养殖技术等方面内容进行重点培训;在西场、沙岗等沿海乡镇则设置以高密度精养对虾等海水养殖技术进行重点培训;在星岛湖、廉州则设置以花卉种殖技术进行重点培训等。

　　三、培训效果明显，农村党员干部科技素质整体增强，农民群众生活水平明显提高

　　提高广大农村党员干部的科学文化素质，让他们带领广大农民群众利用科学技术共同致富奔小康，是开展农村党员干部教育培训工作的目的。我县自开展农村党员干部教育培训工作以来，工作效果明显，一批以科技创建的农业生产基地讯速崛起，使我县农产品增加了科技含量，农业普遍得到增产，农民生活得到明显提高。据统计，我县自开展农村党员干部教育培训工作以来，全年农民人均纯收入达====元，比增=.==%，让全县农民群众在自家门口真正尝到了一顿丰富的“科技大餐”。

　　四、存在问题

　　=、学员分布区域广，集中培训时间长，在一定程度上影响了学员学习的情绪。

　　=、培训设备、器材简陋，培训手段相对简单，未能最大限度发挥任用，达到最佳效果。

　　=、部分农村党员干部科技意识淡薄。

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