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问题释义：要求回答或解释的题目；【名】需要研究讨论并加以解决的矛盾、疑难。下面是我爱文学网为大家整理的主题教育三个维度检视问题，供大家参考选择。主题教育三个维度检视问题
(一)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。
对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，并经党支部进行推优，党支部讨论研究后确定为入党积极分子，各党支部为他们单独建立入党材料档案，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的'立场和态度等。
(二)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每年组织入党积极分子在机关工委培训班进行培训，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。
二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
(三)严把发展关，做到成熟一个、发展一个。
入党积极分子经过一年以上的培养考察，表现突出、符合党章规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。各支部对发展对象入党前进行函调政审，并形成综合政审报告。对拟发展的发展对象，还要进行公示，召开群众座谈会，征求党外群众意见。对群众有意见或有异议的发展对象，我们及时进行调查和了解，确保公平、公正、公开。发展对象的入党材料经过党支部严格预审后，召开吸收预备党员大会，对每个入党申请人进行逐个讨论和表决。各支部书记或委员找入党申请人进行单独谈话，最后经讨论，形成审查意见，报上级党委审批。
我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距，主要表现在：
1、党员队伍发展不平衡，结构不够合理。党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低。虽然近几年来在发展党员上倾向于年轻有为、素质较高、工作一线的人员，但要改变党员队伍不合理结构需假以时日。
2、发展党员工作做得不够，培养教育方法不多。
3、建立一支高素质的党务工作队伍是当前一项重要任务。
今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步加强培训工作，丰富其党务知识，提高并抓好发展党员的工作能力，使发展党员工作更加规范化。
主题教育三个维度检视问题
1、个别民警政治业务素质不高，理论水平不强，业务工作不精，工作能力不强。
2、少数单位和民警存在重打击、轻服务的思想。
3、机关作风不实，大局观念淡薄，缺乏主动服务意识。
4、群众办理户口审批等事项繁琐，办事不方便，来回跑的现象较多。
5、少数单位和民警执行规章制度、工作纪律不严格，责任意识较差。
6、个别民警工作效率不高，工作不分主次，不管轻重缓急。
7、少数单位对民警工作绩效考评不严格，督促检查不到位。
原因分析
1、学习的自觉性不强，缺乏主动性，抓业务工作多，抓理论学习少，认为工作的职责就是实干，工学关系处理不当，往往对学习看成是轻任务，可学可不学，由于思想认识模糊，导致政治理论水平不高、业务素质不强。
2、少数民警的特权思想仍然存在。公安机关是行政执法机关，国家赋予的权力较多，但在执法过程中，有时会以管人者自居，少数民警不主动服务，淡化服务的思想仍然没有根本改变，对待办事、求助的群众有冷硬推的现象。
3、民警的工作责任感不够强，存在急功近利、漂浮的工作作风，在日常工作中没有将群众观念紧密与工作实效相结合，没有将雷厉风行的工作作风贯穿于工作、生活始终。
4、“稀、拉、松”的现象仍然存在。少数民警在本职岗位工作平庸，整天无所事事，不求上进，大错不犯，小错不断。个别单位管理松散，造成工作效率低下，办事效率不高，影响机关办事效能。
5、监督还不够到位。虽然,近几年来通过开展机关效能建设活动，建立和完善了一系列内务管理等规章制度，开展了经常性的效能督察，取得了一定的`成效。但由于公安内部制度落实缺乏有效监督，有的制度形同虚设，加上执纪尚不够严格，使一些规章制度没有得到有效落实。
主题教育三个维度检视问题
“目前一些地方‘三务公开’执行不到位，对关键信息遮遮掩掩，建议加强监督检查，把基层小微权力晒在阳光下，消除微腐败滋生的土壤。”在不久前的主题教育征求意见座谈会上，内蒙古自治区纪委监委特约监察员张国忠围绕打通全面从严治党“最后一公里”提出自己的建议。
检视反思问题，多渠道“开门纳谏”。自治区纪委监委采取座谈交流、调查研究、一线接访等多种方式，征求党员干部和群众对纪检监察机关的意见建议。
畅通渠道，听取各方意见。自治区纪委监委向自治区党委及相关部门、各盟市纪委监委发出征求意见函，设立意见箱，面向全社会开设征求意见留言平台。在收集的意见中，既有肯定和鼓励，也有建议和希望；既有丰富主题教育形式的“实招”，也有工作方面的善意“提醒”。如包头市纪委监委提出“基层开展政治监督缺乏明确、具体、可操作性的抓手，需要自治区层面进一步细化指导”。
深入调查研究，把“沉睡”的问题找出来。自治区纪委监委结合职能定位，确定净化机关政治生态、严惩黑恶势力“保护伞”、严肃查处诬告陷害行为等10个调研题目，由班子成员分别牵头，深入基层了解实情、听取意见。同时，按照“一竿子插到底”要求，组织班子成员深入一线、主动接访，面对面听取群众反映强烈的问题。
截至目前，共征求到有效意见建议77条。自治区纪委监委将其梳理汇总，逐项细化问题清单，为整改落实夯实基础。
