党校工作计划

　　党校工作计划

　　为全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，根据县委、县政府的工作部署，结合我校的工作实际，特制定我校2011年工作计划。

　　一、指导思想

　　以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，依据中央颁发的《干部教育培训工作条例》，全面贯彻执行中央《党校工作条例》和区委党校、市委党校有关文件精神，在县级党校达标评估工作基础上实施科学发展，进一步完善基础设施建设，强化党校教育职能，搞好以提高素质和拓展能力为主的干部教育工作，为加强和改进党的建设新的伟大工程服务，为县委、政府的中心工作服务，为建设富裕、文明、和谐新隆安服务。

　　二、工作方针

　　实施科学发展，大兴调研之风，突出培训的针对性和实效性，强化为地方党委、政府和地方经济社会发展的服务意识，提高工作质量，树立党校新形象。

　　三、具体内容

　　(一)联系实际，按需设计教学内容。紧紧围绕县委、县政府的中心工作及隆安县经济和社会发展的需要，特别是新阶段要突出学习、研究、宣传、贯彻党的十七届五中全会精神，组织开展教学培训工作。

　　(二)突出重点，将农村社区基层党员领导干部培训列为重点。培训计划如下：

　　1、两委班子领导培训班。3期，共432人，时间3天，在校内和县内各基地现场聘请农技专家现场教学。时间：根据组织部计划而定。

　　2、预备党员和入党积极分子培训班。2期，共100人，每期时间3天，地点在校内。时间及参加人员由县直属工委具体安排。

　　3、全县村支部书记培训班。1期，共144人，每期时间3天，地点在校内。根据组织部计划而定。

　　4、其它机关业务培训根据县委、政府及县直各单位根据实际要求而定。

　　(三)根据干部教育的特点，以课堂面授为主，外出参观考察为辅。采取课堂面授与案例式教学、研讨式教学相结合方法，因人施教，注重针对性和实效性。充分发挥中央、省级和市级干部卫星远程教学网的作用，运用多种教学手段提高培训质量。积极引进区内高水平的专家学者来我校开设专题讲座，打造我县的品牌讲坛。

　　(四)加强软、硬件建设，进一步提高办学水平。

　　1、为提高学习、调研及中心工作等方面的工作效率，申请县政府拨款18万元用于购买工作用车一辆;

　　2、原有公共厕所已经年久失修，无法使用，为了提高培训场所的公共设施质量，投资15万元新建厕所一座;

　　3、为防止泥石流自然灾害的发生，投资8万元在校园西北角修建挡土墙一面;

　　4、为完善校园的整体布局，进一步美化校园内部，提高卫生质量，投资3万元建设围墙，把校园与居民楼分离;

　　5、为进一步完善办公设施，提高办公软件环境，提高办公效率，投资5万元建设校园局域网;

　　6、2010年县委、政府投入30多万元添置了近电脑、投影仪等教学办公设备，目前管理存在严重的安全隐患。为消除隐患，防范于未然，投资5万元建设防盗报警系统一套;

　　7、新建的学员饭堂虽已经建成，但内部设备严重缺乏，为完善培训设施，提高培训能力，投资7万元购置饭堂内部设备一套。

　　8、教学综合楼屋面年久失修，雨天渗漏严重。为改善其防雨能力，投资7万元用于防漏工程一项。

　　(五)加大科研工作力度，提高科研工作水平以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，坚持理论研究为教学服务、为经济建设服务、为党委政府服务的方针，2011年我校将加大科研工作力度，成立课题组，围绕建设南宁区域性国际城市和隆安工业强县战略进行课题调研。具体有：

　　1、坚持科研“三服务”方针，树立“科研兴校”的观念，以“三个代表”重要思想为指导，投资5万元用于教师外出专项学习培训，提高师资水平，为开创科研工作新局面打下更加坚实的基础。

　　2、大兴外出、下乡调研之风。要求每位教师全年至少下基层或外出考察搞科研活动不少于60天，完成3篇以上的科研论文或调查报告，根据任务完成情况给予相应的奖惩，计划专项调研经费3万元。

　　3、积极参加区、市党校召开的理论研讨会。按照区、市党校和县委、政府及有关部门的计划和部署，组织教师参加各类理论研讨会，上半年计划提交论文5篇;下半年计划提交论文6篇;10月份参加区党校举行的“桂海杯”等论文评比活动，计划提交论文2篇。

　　(六)围绕县委、县政府的各项中心工作，积极投放人力、财力、物力，加强领导，积极组织实施。特别要积极参与新农村建设、招商引资、工业化城镇化建设、计划生育、抢险救灾、处理群体性事件等各类中心工作，为县委、县政府的各项中心工作服务。

　　党校工作计划

　　以党的十七大报告为指导，紧紧围绕牧场党委的总体工作要求，积极探索场党校建设新途径，加强机制创新，形成覆盖全部农牧民党员，以党校牵头，各单位、部门共同参与的资源共享、优势互补、条块结合的党校建设新机制，党校工作计划。

　　工作内容和要求

　　(一)积极做好党员教育工作，全面提高党员素质。

　　1.认真组织好党员学习教育工作，在去年的基础上，力争今年达到“四个一次”和“一个100%”的目标要求：即党支部书记、村队干部普遍培训一次;农牧民党员全部培训一次;从事组织、宣传、纪检、工会、共青团、妇女等工作的干部培训一次;后备干部培训一次。列入发展对象的入党积极分子培训率达到100%，不断提高其业务水平和服务水平。

　　2.重视知识更新和业务培训工作，不断提高全体党员的工作能力和业务水平。邀请县党校或县领导来我场做形势专题报告，使全体党员能准确把握当前发展形势。结合党建、文化、健康教育、环境保护等工作，开展科普、办公自动化等专题培训，不断提高机关工作人员综合处事能力和工作效率，工作计划《党校工作计划》。举办法律尤其是行政法的专题讲座，不断增强法制观念，不断提高依法行政和依法办事的能力。

　　3.努力开展调查研究工作。结合牧场自身实际，制定好牧场经济发展、环境长效管理、服务机制创新、党组织的建设及党员教育管理等调研课题，广泛组织学员深入村队，深入群众，采取实地调查、居民座谈会等形式，就当前农牧民群众关注的热点难点问题开展调查研究，不断提高全体党员分析和解决问题的能力。

　　(二)积极探索党校建设新途径，加强村队党员的教育和管理，逐步形成覆盖全部村队党员的党校教育网络。

　　1.建立党建联络员制度，加强对村队在职党员和离退休党员的教育和管理。建立辖区在职党员信息卡、联系册，并与在职党员所在单位党组织建立经常联系制度，为在职党员在村队建设中发挥作用提供舞台。同时与在职党员单位党组织加强沟通，指导其履行党内职责，引导其做好入党积极分子培养和党员发展工作，并做到有计划、有重点、有记录。

　　2.积极应对，做好离退休党员的教育和管理工作。抓好离退休党员培训工作，使其老有所学、老有所教，始终能动态了解党的路线、方针、政策和村队建设情况，继续发挥其在牧场建设中的积极作用，真正做到让其老有所养、老有所乐、老有所为。

　　(三)创新工作机制，形成党校工作新格局。

　　1.资源共享，不断提高党校教育水平。党校要寓管理于服务之中，组织开展各种便民利民的服务活动，以良好的作风和优质的服务，赢得单位和农牧民的支持与合作。

　　2.要适应深化党校教学改革的新形势，探索开展党员全员培训的新路子。制定好党校人员培训计划。不断扩大党员教育覆盖面和办学规模，初步实现党员全员培训工作目标。

　　党校工作计划

　　一、深入学习党的十六届四中全会和省委十届八次会议精神，不断提高党员干部队伍政治理论素质

　　1、继续抓好党员、干部特别是各级领导干部的思想理论学习，党校2011年工作计划。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，协同党委其它职能部门，组织全校党员、特别是党员领导干部，通过党校集中培训学习和全年不少于十次的组织活动等多种渠道，采取多种方式认真学习十六届四中全会和省委十届八次会议精神，充分认识加强党的执政能力建设的重大意义，不断提高党员、干部的思想理论素质。坚持理论联系实际，做到学以致用、用以促学、学用结合，紧密联系学校工作实际，进一步明确加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，进一步提高科学治教、民主治教、依法治教的能力，为完成校十三届十次党委全委会议提出的各项工作任务、推进学校的改革与发展打下坚实的思想理论基础。

　　二、认真落实整改措施为契机，进一步加强我校各级党组织建设

　　2、认真贯彻落实省委基层组织建设工作会议精神和《关于加快推进"强基工程"的实施意见》，根据省委教育工委的贯彻意见，进一步加强我校各级党组织建设。紧紧围绕培养人这一根本任务，密切结合学校改革发展和教学科研等工作，进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，自觉增强"服从服务意识，结合渗透意识，改革创新意识"，积极探索党建工作新路子，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

　　3、根据《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核实施意见》和《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核基本标准》的各项要求，对照省委教育工委对我校基层党组织建设工作考核时提出的整改意见和整改要求，继续落实整改措施，进一步提高我校党建工作水平和质量，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进基层党组织建设，提高基层党组织的工作水平。

　　4、继续实行学院级党委、党总支、党支部目标管理。贯彻执行《江苏省高等学校院(系)党组织工作暂行规定》，进一步探索建立健全学院党政共同负责制的有效运行机制，推动学院"党政配合、共同负责"更加高效运行;结合成立学院级党委和分党校的新形势和新要求，改进工作方式，做好为各学院级党委、党总支、直属党支部以及分党校的服务工作、指导工作和检查考核工作;完善党支部目标管理，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，工作计划《党校2011年工作计划》。完成2005年学院级党委、党总支和直属党支部目标管理检查评估工作。指导和督促学院级党委、党总支和直属支部抓好党支部的目标管理工作，在抓基层、打基础上下功夫，进一步加强党支部建设，充分发挥党支部在高校党组织建设方面的基础作用。

　　5、从建设好基层党组织和基层领导班子，保证顺利完成学校的中心工作任务的高度认识和对待学院级党委、党总支与直属党支部的换届选举工作，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，致力于使基层党组织换届选举工作规范化和正常化，指导后勤基建党总支、产业党总支、后勤服务总公司直属党支部和附属中学党支部等4个党总支、直属党支部做好换届选举工作。

　　三、以保持党员先进性为重点，努力做好党员发展、教育和管理工作

　　6、根据中央和省委的统一部署，高校将从2007年下半年开始进行保持共产党员先进性教育活动。上半年按照省委教育工委的部署，做好相应的准备工作;下半年，在校党委的具体领导下，根据分工和要求，认真抓好我校保持共产党员先进性教育的各项工作，通过这项活动，教育和引导党员增强先进性意识，明确先进性目标，实践先进性要求，树立先进性形象，切实解决党员队伍中存在的问题，努力达到提高党员素质、服务人民大众、增强组织建设、促进各项工作的根本目的。并以保持先进性教育为契机，进一步规范和加大对流动党员的教育和管理，建立党员教育管理的长效机制。

　　7、认真贯彻落实全国、全省党员发展工作会议精神和全国大学生思想政治工作会议精神，根据省委教育工委即将下发的关于做好在高校青年知识分子中发展党员工作的意见，结合我校的实际情况，出台我校关于进一步加强和改进学生党建工作的实施意见，进一步加强在青年知识分子特别是大学生的党员发展工作。以积极而慎重的态度，采取有效措施，继续加大发展大学生党员工作力度，加强检查和督促，提高发展质量，努力实现高年级学生"支部建在班上"、"一年级有党员，二年级有党小组，三年级有党支部"的目标。高度重视青年骨干教师中发展党员工作，努力营造良好的政治氛围，进一步解放思想，完善工作机制，及时把符合条件的优秀青年骨干教师吸收到党内来，不断壮大党员队伍，改善党员队伍结构。试行教职工党员发展公示制度。做好迎接省委教育工委对高校发展党员工作的专项检查。

　　8、结合即将开展的保持共产党员先进性教育活动，在全校共产党员中开展 "保持先进、发挥作用"的主题教育，注意指导基层党组织凝炼主题、突出主题、围绕主题开展"最佳党日"活动;指导基层党组织制定好活动方案，积极向教育工委申报资助，争取教育工委"最佳党日"活动方案立项。通过主题教育，提升党员教育的层次和质量，增强党员教育的政治性、思想性和实效性，进一步增强党员牢记党的宗旨、保持先进性、发挥先锋模范作用的自觉性。除积极争取教育工委资助立项之外，继续设立主题教育专项资助资金，经申报和审核，资助各级党组织开展主题教育。

　　9、进一步加强组织员队伍建设，完善组织员工作制度。适应成立学院级党委的新形势和新任务，对组织员例会制度做进一步完善和探讨;拟根据省委教育工委的有关规定精神，制定"组织员任用、管理和考核办法"。认真做好党员组织关系接转、党费收缴与管理工作。

　　党校工作计划

　　2011年，我校工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中国共产党党校工作条例》和全国、省、市干部教育培训工作会议精神的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持以人为本，搞好课题调研，充分发挥党校理论教育的“阵地”作用，为我县建设生态经济强县、推进强县进位目标，培养和造就一批优秀干部队伍。

　　一、加快资源整合，创新培训思路，力争干部培训有新亮点

　　由于种种历史原因，当前的干部教育培训存在资源分散的现象，主要体现在三个方面：一是重复交叉培训，投入大见效小;二是培训主体资源分散，许多硬件设施跟不上;三是体制机制不健全，高素质专业教师不足。今后，要以党校为核心，对教育培训资源进行有效整合，破解过去条块分割、资源分散的难题，改变以往各自为政的教育培训体制，形成“大教育、大培训”发展格局，实现教育资源的最优化。

　　1、有效整合干部培训需求，力争干部培训有新资源。要加强与组织、人力资源和社会保障、农业、发展改革经 1

　　贸及其他有关部门联系，把相关部门的培训任务整合到党校承担的全县干部教育培训计划中来，积极争取县领导与各部门支持，整合教育资源，根据各部门的办班需求，统一计划、整合经费、统一由党校和行政学校负责，使党校真正成为我县党员干部主阵地、主渠道。

　　2、合理设置干部培训课程，力争干部培训有新内容。根据不同班次进行必要的调整，多联系修文社会发展的大局来思考问题，研究问题，尤其是领导干部专题研讨班，研讨专题的确定、课程设置一定要围绕修文实际，使其研讨成果能为县委、县政府决策服务。

　　3、大胆创新干部培训方式，力争干部培训有新时空。为了进一步提高干部培训的质量和效果，针对干部教育培训中工学和学用矛盾比较突出的问题，在培训方式上要有一定的灵活性。

　　二、完善科研制度，增强科研实力，力争科研水平有新提升

　　要坚持“教学立校、科研兴校”的指导思想，以努力为县委、县政府科学决策做好服务为中心目标，完善科研机制，增强科研实力，力争科研水平有新提升。

　　4、努力健全科研奖励机制，力争科研工作有新动力。要对原有科研管理制度进行调整与完善，健全科研考核奖励机制。本着“打破均衡、拉开档次”的原则，继续按照科

　　研成果大小实行不同档次的奖励，从而充分调动和激发全校教职工的科研热情，确保科研工作不断出成果、上水平。

　　5、努力推动科研手段创新，力争科研工作有新成果。党校的职能定位决定了党校的科研工作必须能够出高质量的成果。为此我们将组织一定力量，对县内重大课题进行搜索和遴选，同时对重要课题组织集体攻关。我们将始终把握“县级党校科研工作要立足县情”的原则精神，切实加强与县内有关部门的联系，围绕修文经济发展的热点难点问题，结合县委、县政府的重大课题分配，组织教研人员进行调研，确保调研时间、课题、人员的落实，同时，积极推动科研手段创新。一是要定期召开科研信息交流会。二是要积极开展科研拜师活动，通过科研拜师活动争取使教师队伍中没有科研成果空白人。三是要积极组织社会调研活动，每个教师全年调研时间不少于15天。

　　三、抓好队伍建设，提升队伍素质，力争队伍建设有新特色

　　《中国共产党党校工作条例》要求党校教育要围绕党和国家工作大局，培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部。党校要很好地完成这一历史使命，必须教育者先受教育，提升党校队伍素质，加强党校队伍的建设：

　　6、继续加强“阳光班子”建设，力争领导班子有新形

　　象。领导班子是党校教师队伍的领头羊，抓好队伍建设首先要抓好领导班子自身建设。在班子建设上，要进一步把思想建设放在首位，全面贯彻落实科学发展观，不断解放思想，更新观念，继续以深入推进“阳光班子”建设为契机，时时处处以身作则，严格要求，不断加强党风廉政建设，在财务决策、教师进修、干部选聘等重大事务上做到公开、公正、公平。坚持严格执行有关制度，在对外接待、基层调研、外出考察、接受宴请等方面自觉执行有关规定，每月向全体教职工通报一次全校各项支出情况，自觉接受教职工监督。

　　7、继续实施人才强校战略，力争教师水平有新提升。教学质量是立校之本，提高教师队伍的素质和能力是提高教学质量的关键。一要着力完善培养机制，继续招聘相关专业急需人才，补充新鲜血液，优化学科结构;二要继续积极开展形式多样的校内教研活动，组织教师参加校外各种教研学术活动，坚持定期集中学习研讨制度，力争教师的整体水平有新提升。

　　四、强化服务意识，注重科学管理，力争后勤服务有新突破

　　8、党校后勤工作是党校工作的重要组成部分，是党校一切工作的基础和保障。因此，我们要树立后勤工作服从于党校中心工作的大局意识，使后勤服务成为党校事业

　　发展的推动力，为教学、科研提供更加坚实的基础。后勤工作要通过有效途径，为办学服务，为党校的长远发展服务。

　　五、落实帮扶责任，明确帮扶重点，力争服务中心工作有新成效

　　围绕中心，服务大局是党校的一项重要职责。今年，党校服务中心工作具体要抓好两方面工作：

　　9、加强教育宣传力度，力争党校理论宣传阵地建设有新发展。要发挥党校教学资源的优势，积极选派优秀骨干教师组成宣讲团，在我县各部门、各乡镇进行宣讲，为全县开展“强县进位”活动以及党员干部大学习活动营造浓厚的学习氛围。

　　10、强化帮扶措施，力争帮扶工作有新成效。一是通过智力支持，帮助联系的村支两委班子理清发展思路，找准结合点和切入点，一手抓经济社会发展，一手抓环境整治、基础设施建设，更好地为村集体经济服务。二是以村干部换届工作为契机，办好村级干部培训，帮助村支两委干部积累科学文化知识，提高理论水平和思想素质。三是始终瞄准全县经济社会发展的重点热点问题，提高基层调研质量，努力为帮扶村发展经济决策提供参考意见。四是从资金、物资、技术、信息等方面给予帮助和支持。努力协调、积极协助帮扶对象争取资金，不断完善村寨基础设施建设，促进村寨文化发展，使人民生活丰衣足食，实现新农村建设目标。

　　党校工作计划

　　新的一年中，我们将紧紧围绕区委中心工作，从大局出发，完善制度，强化创新意识、责任意识，为共建谐运河，做出新的贡献。

　　指导思想是：以科学发展观为指导，以认真贯彻落实党的十七大会议精神为根本宗旨;以积极构建和谐运河为出发点和落脚点，紧紧围绕区委中心工作，以人为本，全力做好党校工作。工作重点是：充分利用各种资源，加大干部教育培训力度;加强校风建设、班子建设和教工队伍建设，为党校事业的发展提供强有力的保证;以教学创新、科研创新、管理创新为重点，努力拓展各类主体班次，提高办学水平。工作思路是：坚持以需求为导向，以研究热点问题为重点，以教学为中心，以科研为基础，以育人为目标，大力倡导大局意识、创新意识、责任意识、质量意识，不断解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为全区的干部队伍建设做出贡献。

　　一、服务中心、突出重点，努力完成培训任务。一是加大培训力度，办好主体培训班。2010年，力争以需求为导向，积极配合组织人事部门并联合其它部门集中精力办好几个主体干训班次。在五月初继续举办入党积极分子培训班，重

　　点培训2010年度发展对象;按照《五年全国党员教育培训规划》要求，集中力量举办好机关、事业单位，农村、社区党员干部为主的党员培训班。其他党员可采取乡镇、办事处组织管理，党校授课的形式。通过对全区党员培训，来提高广大党员干部整体素质。

　　二、大兴科(调)研之风，搞好“三个服务”。科研工作的目的是为提高教学质量服务，为区委、区政府决策服务，为我区五个文明建设服务。我校今年的科研重点：一是深入贯彻落实十七大会议精神的研究;二是构建和谐运河的研究;三是城市化问题的研究;四是社区文明建设的研究;五是党的建设问题研究;六是促进新农村建设的研究，关注农村两委班子换届出现的新问题。党校以抓调研，出精品为原则，通过采取“请进来，走出去”，开阔教师眼界，提高教育教学管理水平。根据教学需要组织教学人员开展形式多样的调研活动，调研时间不少于8天，每次大的调研活动，最后都要形成调研报告。区委党校将积极参与区委和区政府的中心工作，特别是三年大变样的城中村改造工作，要加强与区直各职能部门的联系与合作，积极争取和参与区委组织开展的大型调研活动，结合工作实践，每人至少提交1篇理论研讨文章。

　　三、严格制度强化措施，进一步提高教学管理水平。在09年教学管理的基础上，区委党校进一步完善各项教学管理

　　制度，改进教学方法，积极开展互动式教学，注重调动和发挥学员学习的积极性、主动性，加强教学组织管理。办学模式逐渐实现多样化、开放型，面向社会需求，增强办班的吸引力，健全学校各项管理措施。同时按照上级党校的办学要求，我校将继续完善各类班次的教学管理和学籍管理制度，加强考风考纪教育，认真探索党校教学管理的新思路，努力提高教育教学管理水平。

　　四、强阵地树形象，提高自身的凝聚力和战斗力。一要加强领导班子建设和党支部建设。领导班子建设和党支部建设是加强阵地建设的一个重要方面，校领导要以身作则，注重加强和改进自身的作风建设，大力弘扬求真务实的精神。二要进一步健全和完善各项规章制度，建立长效运行机制。做到分工明确，强化责任和领导，细化职责，制定目标责任制，严格管理、强化纪律，提高工作效率，理顺各项工作关系。三要加强教师队伍建设。作为党校的教职员工，具备较强的理论素质和业务素质，是做好党校工作的前提和必备条件。党校党支部要结合党校的工作实际，大力加强业务练兵，制定具体严格的学习制度和详细的学习计划，并充分利用中央党校远程教学网及互联网等现代化的手段，定期组织支部党员收听收看时事报告和著名专家教授的讲座，要求定期写出读书笔记和心得体会。同时，党校还要积极鼓励支持教师走出去参加学习，开阔眼界，增长才干，大力提高

　　全校教职员工的理论和业务素质。在区委党校班子和教师队伍中要形成树正气、讲团结、求发展、求效率的良好风气。

　　党校工作计划

　　党校工作计划在认真学习《中国共产党党校工作条例》和全省党校工作会议精神之后，我们充分认识到干部培训是我们党校的立身之本。新形势下的干部培训要求更高、任务更重、压力更大。只有切实提高党校教学水平、创新培训方式方法、提升教师能力素质，才能适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的现实需求。结合《党校2009-2010年发展行动纲要》和科室的情况，现将教育培训科2010年度工作计划汇报如下：

　　一、进一步完善培训专题

　　1、主体班专题要花大力气挖潜。党校姓党，培训专题要“紧跟时代，紧扣中心，紧贴实际”，教学内容要具有时代特征、江阴特色和党校特点。主体班专题可以分为五大类：一是时事政策类专题，重点是阐述形势、分析政策、联系实际、提出建议。二是基础理论类专题，重点是理论联系实际，运用专业知识解剖个案，提出启示性对策。三是市情研究类专题，通过对江阴经济转型和城市转型发展中重大现实问题的研究，总结幸福江阴建设的经验及启示，寻找出江阴进一步发展的机遇和对策。四是能力素质类专题，旨在提高领导干部的改革创新能力、话语表达能力、文字撰写与材料综合能力、组织协调能力和妥善处理人际关系的能力。五是党性教育类专题，党史党建党章、作风建设、反腐倡廉等，这些都是党校必备的专题。每个教师要争取在每一大类中都开发出自己的专题，再逐步将这些专题打造成精品课程，打造出品牌教师。

　　2、外联班专题要坚持跟踪调研。新老专题要突出“幸福江阴”和“现代化研究”主题，体现“江阴板块”和“科技创新”特色。要从布局、数据、案例、课件等各方面提高水准，要积极将已经形成的科研成果转化为外联班讲课专题，力求全方位扩大江阴在全国的知名度和美誉度。

　　3、函授课要坚持精心备课。虽然党校函授已接近尾声，但是我们老师还是要充分利用好这个讲台。要做到课前精心备课、案例充足;上课要精力充沛、讲解生动;课后要虚心请教、善于总结。要求每个老师每半天授课时间不得少于2小时。为让新教师较快适应党校教学，拟在本学年组织1次公开课教学活动。同时我们将定期不定期地进行备课笔记抽查和课堂教学抽查。

　　二、进一步创新培训形式

　　随着领导干部综合素质的全面提高，开展多种现代教学方式已经成为增强培训效果的必要手段。目前，案例式教学、研讨式教学、研究式教学、互动式教学、体验式教学、学员论坛等已经在众多班次的教学中开展起来，并取得了较好的培训效果。继续研究已有教学方法的实效性，不断改进，不断提高，并在此基础上大胆创新，探索新的培训方式是当务之急。

　　我们拟在今年的中青班上借鉴绍兴和温州党校的专题研究式培训。这种模式以提高党员领导干部解决实际问题能力为基本目标，以研究一个现实发展问题为中心，以学员为主体，以教学管理人员为主导，从而提高学员分析和解决实际问题的能力。在实施过程中，首先梳理出当前需要认真学习领会和解决的全市中心工作中的主要问题，并把这些问题作为专题研讨班的主题。学员在入学时就确定课题研究方向，5—10人为一个小组，学校确定若干名骨干教师自始至终参与指导。以“调研—辅导—考察—研讨—总结”的步骤，以研讨式教学为主，做到学习培训与指导工作相结合，不同层级学员与不同类别干部相结合，学员的研修成果及时为市委市政府重大决策提供依据。

　　为了增强自选培训的效果，我们设想将领导干部自选培训时间从半天改为一天，集中在党校听课，这样可以满足学习时间相对集中的要求，还可以适当考虑领导干部的行业特点和岗位特性，分期分批参训。同时也有充裕的时间让专家学者尽情讲解，在管理上还可以改签名为对号入座，减少代签率，提高到课率。

　　三、进一步提高管理水平

　　要认真做好各类班次的培训管理工作，不断提高管理水平。班级服务具体又琐碎，工作量很大。按照俞校长的要求，我们每个班主任就是一个项目负责人，要学会沟通、协调和服务。学会和政府领导沟通，和校内部门沟通，和外聘老师沟通，和各类学员沟通。在培训管理工作中，要始终坚持“以学员为主体、以需求为导向、以能力为核心”的理念，切实做到以人为本，充分体现规范化和人性化。要按照杨校的主体班管理流程规范管理各类班次，增强班前、班中、班后的跟踪随访服务。每位教师要借助班级服务的机会锻炼自己的沟通协调能力，增强主动服务的能力。

　　四、进一步扩大培训效果

　　1、继续加强与基层党校的合作与交流，建立稳定的、经常性的交流机制。及时将最新的培训信息、精选的培训资料、优质的培训专题、专业的培训师资传递给他们，扩大党校教师在基层的讲台。要逐步建立基层宣讲服务信息反馈机制，有选择地在3—5个基层党校进行宣讲评教，以便及时掌握宣讲效果，不断提高教师的讲课水平，从而进一步提升党校声誉及社会影响力。

　　2、继续做好三市一部队的招生宣传工作。要认真贯彻落实省委党校研究生和南大mpa的招生工作精神，切实加大教学管理力度，保证在职研究生教育和mpa学位教育的质量，保持省党校在职研究生学历教育优秀教育点荣誉称号。认真做好招生宣传和发动工作，注重与靖江市、张家港市、远望部队的招生联系，努力拓展招生渠道，争取明年再招一届省函研究生班。

　　党校工作计划

　　2012年是党的基层组织建设年，为进一步加强党校工作，根据《中国共产党党校工作条例》的有关要求和2012年学院党委工作安排，制定本工作计划。

　　一、总体要求

　　在学院党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，以迎接十八大、学习宣传贯彻十八大为主线，以提高办学质量为目标，以社会主义核心价值体系统领党校教育培训，为建设高素质党员、干部和入党积极分子队伍，推进学院“两创”工程，全力建设全国一流、特色鲜明的高职院提供有力支撑与保障。

　　二、工作目标和任务

　　(一)以学习贯彻十八大精神为主线，切实加强党员干部教育培训

　　今年要把迎接党的十八大召开、学习贯彻十八大精神和湖南省第十次党代会精神作为党校教育培训的首要任务和党员干部教育培训的主要内容，着力用马克思主义中国化的最新理论武装头脑，提高党员干部思想政治素质，为推进学院事业发展打下坚实的思想理论基础。7月份，院党校将举办全院党务干部培训班，开展“讲党性、重品行、作表率”活动;党的十八大召开后，院党校将举办中层领导干部学习贯彻党的十八大精神专题研讨班。 1

　　同时，选送干部参加省、市党校举办的处级干部培训班、中青年干部培训班等各种层次的培训班学习。

　　(二)突出教育主题，以社会主义核心价值体系统领党员和入党积极分子教育培训

　　今年继续实行学院党校和系分党校联合办班的模式，举办第

　　11、12期入党积极分子培训班，认真做好大学生党员和入党积极分子的教育培训、实践锻炼和和管理考核工作，切实提高党员发展教育培训的质量。各分党校要将社会主义核心价值体系作为党员和入党积极分子教育培训的必修内容，要与学习贯彻党的十八大精神结合起来，大力开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，深入开展社会主义荣辱观教育，积极引导广大党员和入党积极分子牢固树立中国特色社会主义共同理想。

　　(三)加强自身建设，以先进党校建设为标准，切实提高党校工作科学化水平

　　一要根据上级组织最新精神和党校办学实际，在认真总结近几年党校工作实践经验的基础上，修订和完善党校管理制度，对分党校加强工作指导，推进党校工作规范化、制度化、科学化，切实提高党校教育培训质量，更好地发挥党校在学院事业发展和党的建设中的作用。二要加强队伍建设，切实提高党校教学水平。吸收更多优秀党员教师充实党校教师队伍，加强党校教师培训，认真组织和开展好党校教学研讨活动，不断提高党校教学水平。三要加强网站建设，积极发挥网络教育功能。及时做好党校网站

　　信息维护和更新，积极拓展专题性、主题性学习教育内容，发挥互联网优势，打造网上党校新阵地。

　　(四)以服务学院“十二五”事业发展为目标，积极开展党建理论与实践的研究

　　根据党建工作“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，按照全国第二十次高校党建工作会议精神，围绕创先争优和迎接党的十八大，组织基层党组织和广大党员进行理论和实践研究。进一步解放思想，开拓创新，积极参与申报党建课题，推动党建课题研究计划的组织实施和成果交流，为推动学校事业又好又快发展提供强有力的理论支持和思想保证。

　　三、时间安排

　　1.4月15日-5月15日第11期入党积极分子培训班

　　2.4月1日-6月1日“讲党性、重品行、作表率“活动

　　3.7月15日-8月1日党务干部暑期培训班

　　4.10月20日-10月30日学习贯彻党的十八大精神专题研讨班

　　5.11月1日-11月30日第12期入党积极分子培训班

　　四、有关要求

　　1.高度重视。在院党委和党校领导机构的领导下，落实各项党校制度，总支和分党校具体实施各项培训和学习活动，形成党委领导、党校实施、总支配合、班级基础的四级教育网络。

　　2.创新模式。利用网络互动空间等网络平台，开展多样化学习交流活动。适当聘请校外专家、学者作专题辅导报告，丰富党

　　课内容，活跃学术氛围，拓展师生视野，完善知识结构。

　　3.精心组织。每期培训班办班均提前做好准备工作，各系分党校及时将入党积极分子培训安排表和学员名单上报院党校，培训期间实时掌握学员思想动态，严格执行党校学员的考勤、请假制度以及其他有关规定。培训后要有总结体会。

　　4.树立典型。在每期培训班结束后都评选出一批表现优秀的学员予以表彰，激励学员在工作岗位和学习上创先争优，共同进步，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

党校工作计划

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