2016华为结构工程师面试题

发布时间:2021-04-12 点击:

面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。惠好考试网今天为大家精心准备了2016华为结构工程师面试题,希望对大家有所帮助!

  2016华为结构工程师面试题

一、Offer&面试&笔试公司

  1、Offer:(意向岗位:机器学习/图像算法,意向城市:成都,部门:机器学习)

  OPPO,成都,机器学习算法岗位SP——目前已签约

  招银网络科技,成都,算法工程师

  华为,第一志愿——算法工程师,第二志愿——技术研究工程师

  2、面试公司

  百度(算法一面挂)

  阿里(实习一面挂,准备不充分,快排都不熟练,秋招直接不给机会!)

  小米(一面聊得很愉快,后面就没结果了)

  华为(offer)

  OPPO(offer)

  招银(offer)

  建行(一面过,后面不想去了)

  点我达(一面挂)

  汇顶科技(一面挂,聊得很愉快,因为无法参加成都的第二天二面,给挂了)

  ThoughtWorks(终面挂在了Python代码的一个细节上,浅拷贝与深拷贝)

  爱奇艺(实习,一面挂,当时准备不充分,括号匹配算法未写出来)

  3、收到面试通知,但未去

  百度(秋招,被换C++研发岗位,面试地点在北京,太远,婉拒);

  中兴(时间冲突、二次邀约面试时已签约,婉拒);

  海康威视(与OPPO、贝壳冲突,婉拒);

  贝壳找房(与OPPO、海康冲突,婉拒);

  美的(不太想去,婉拒);

  招商信用卡(地点冲突)。

  4、笔试挂、放弃笔试或笔试后一直未收到面试通知的公司

  美团、阿里、腾讯、京东、头条、商汤科技、快手、平安科技、顺丰科技、迅雷、搜狐、招商银行、新浪、爱奇艺、好未来、小红书(全AC都没通知)、滴滴、思科、依图、哔哩哔哩、拼多多、作业帮等

二、我的经验总结

  1、面试着装

  IT男,找工作,不要求正装,简单干净得体就行,比如去海澜之家买一套,白色或灰色上衣、黑色裤子,稍正式的皮鞋,具体穿什么还是个人决定吧;

  2、面试资料

  (1)个人简历(简历被挂是最凄惨的!最造孽的!从小学到大的敲门砖啊!)

  A、准备两个不同职位的简历,有的公司可以投递多个志愿,最好一页纸;

  B、彩色打印(一张1元,没必要省这个钱);

  C、简历一定要请过来人(找到工作的师兄师姐、老师、博士等)看看,不要不好意思,该包装要包装,每一个字,甚至字母大小写,对齐,空格都很重要;

  D、IT行业技术岗的简历不用太花哨,注重实干能力(学历、项目经验,竞赛获奖,科研成果,掌握技能等干货)

  E、简历中的加分点(博客,github,kaggle,985,211,出国留学,英语六级以上,顶级会议文章,大型竞赛优秀名次等,尤其是博客!面试的时候,一般情况下,只要你介绍自己的技术博客,面试官都会去看的,如果你平时总结的很详细,面试时,面试官一般不会太为难你,估计是他默认你已经会了吧)

  (2)关于简历投递(海投)

  A、由于秋招、春招前期会海投简历,务必将个人基本信息、掌握技能、项目经验、科研成果、掌握技能、竞赛获奖、校内外实践都一一列举,保存为word或pdf文档,方便复制粘贴,节约时间,提高效率(不然到最后都不想投简历了!);

  B、定期更新自己的简历;

  (3)面试所带的资料(本科,硕士的奖状证书,终于可以用得上了,开心!!!)

  各种证书奖状、四六级证书、本科与研究生的成绩单,本科学位证与毕业证,至少准备5份以上简历,一支笔,装在自己的袋子里面,随时做好面试的准备。

  (4)意向岗位历年各个公司常问的面试题目总结(重中之重!!!)

  如果想进大厂,这个过程一定不能偷懒,就是多去牛客网上看面经,然后将问到的问题,列在word里面,自己找到答案,模拟回答一遍,并以自己的优势给出自认为最满意的答案。下面,我以机器学习算法工程师为例,笔试面试需要准备一些什么?(这部分我已经总结,见算法工程师面试考点总结,个人资料)

  A、操作系统

  B、数据库原理

  C、数据结构(重点)

  D、计算机网络

  E、编程语言

  C/C++、Java、Python等,选一个自己熟悉的,不必都看!

  F、机器学习

  李航的《统计学习方法》常见算法必须得会手推,周志华的《机器学习》,面试上的很多问题都来自与上面,中文PRML等。

  G、深度学习

  (1)如果是图像算法,CNN分类一条线要知道,目标检测一条线要知道,语义分割一条线要知道,还包括项目中用到的技术框架,一定要会推导,面试就给你一张A4纸,然后请开始你的表演。正好这三条线,我们团队都在做,所以还是存在优势。(2)网络框架如何实现?Caffe,TensorFlow等。

  H、HR面常见问题

  I、签约注意事项(两方、三方、之后的流程,学校网站或知乎上面查)

  J、自我介绍(1分钟,3分钟版本,有什么模板?后面再说)

  K、项目介绍(面试必问,请介绍一个你熟悉的项目,想想该怎么吹,L、比赛经历(面试可能问到,尤其是二面!HR面)

  M、论文介绍,什么原理?(如何在短时间让面试官感兴趣,并且讲清楚,讲对了,好,同学,你出去等会儿,待会儿我们有个加面,就是Boss面或者专家面试哈。恭喜SP或者SSP就是这么来的!比白菜价多几万,聊得好,可以谈价格)

  可能看到这里,心里有种感觉,我的天,准备这么多?哪有那么多时间?所以说,一定要刷题,牛客网上的题目必须得刷,没办法,你去问找到大厂好工作的那些同学,哪个要是不推荐你去刷题,我给你发offer,哈哈。刚才说完了面试准备,现在只要你足够优秀,你不用担心简历被刷了,接下来就是准备笔试。

  3、笔试准备

  (1)关于笔试中的代码

  A、牛客网上面的剑指offer中的66道怎么也要刷3遍吧(我没刷完,40道左右,建议买本《剑指offer》,里面还有其他的面试技巧总结,很实用),何况一面技术面也要问代码(尤其是排序中的快排,归并,动态规划,二分查找,与栈相关的应用,与链表相关的应用等);

  B、牛客网Leetcode中的148道怎么也要刷一半吧,实话说,各个公司的笔试题,尤其是编程题几乎都是这两个题库中的题目变形。所以,题库就在这里,就看你愿不愿意刷?

  C、如果还有时间,将面试中的别人被问到的编程题也总结一下,如动态规划常见的面试题目(已总结)

  (2)关于笔试中的选择题与解答题

  A、这个的技巧是,刷题!当然另外一个技巧是,找1到2个信得过的合作伙伴,相同意向岗位的合伙人,合作完成,尤其是撸代码环节,真心话,事半功倍。因为很多公司的撸代码是可以没有跳出限制的,所以你可以边聊天边撸代码。

  B、关于作弊,在刚开始的笔试中,我都是一个题一个题的自己做,后来发现,正确率没法保证,时间真心不够啊,而且还是多选题,没错,50分钟给你包含操作系统、数据库、数据结构、计算机网络、Linux、编程语言、机器学习、深度学习在内的40道多选题,你遭不遭得住,你一个人真的遭不住,尤其是BAT这种大厂,题量巨大。所以呢,能用手机百度就要百度,能用两台电脑就用两台,能找人合作就找人合作。当然以上只是我的个人看法,虽然我发现大家其实都是这样的,哈哈。

  (3)撸代码到底选择哪种编程语言?(一般都是C++,Java,Python)

  你想用哪种就用哪种,但是尽量和你的合作伙伴保持一致。如果想编程速度更高,Python你值得拥有。比如说,华为每年的三个笔试题(100分+200分+300分,只要总分过了100分就给面试机会,Python能够很快解决,全AC),面试就更加玄学了。

  4、如何获取关键信息?(重中之重!!!)

  (1)笔试刷题网站——几乎所有公司笔试题目就在这两个网站

  A、牛客网:

  https://www.nowcoder.com/6420065

  B、赛马网:

  http://exercise.acmcoder.com/comp_ques?type=0

  (2)公司招聘信息

  A、2019IT名企校招指南:  

  https://www.nowcoder.com/activity/campus2019(强推)

  B、校园招聘:

  https://xiaoyuan.shixiseng.com/(强推!)

  C、2019IT名企笔试日历:https://www.nowcoder.com/school/calendar(强推!)

  D、前程无忧:

  https://www.51job.com/?from=baidupz

  E、智联招聘:

  https://www.zhaopin.com/

  F、应届生求职网:

  http://www.yingjiesheng.com/

  G、Boss直聘:

  https://www.zhipin.com/

  H、重庆大学就业信息网:http://www.job.cqu.edu.cn/type_gxlm/00001010205.html(如果已经签约,闲的话,可通过这个网站,参加其他宣讲会,通过刷赞神器,收割奖品!!!)

  I、面经去哪儿看:

  https://www.nowcoder.com/discuss(找工作的同学都看过)

  J、技术岗位的面经去哪儿看:

  https://www.nowcoder.com/discuss/84023

  (3)你值得拥有的求职APP

  A、前程无忧、Boss直聘(用于查看公司具体信息);

  B、应届生求职网(查看各个学校的公共宣讲会很方便);

  C、牛客网(手机上查看笔试日历、校招动态、各个公司不同岗位的面经)

  (4)微信公众号

  A、关注你感兴趣的公司的公众号码,如百度招聘、阿里巴巴招聘(公司+招聘);

  B、程序员内推圈

  C、互联派、牛客网(实习,内推,秋招,春招)

  D、校招薪水包含两部分:高薪求职(常见经验总结)与OfferShow(历年公司不同岗位的工资查询,这个业内人士都知道的,必须掌握!!!)

  E、校招日历、校招导师、英才校园招聘

  F、校招小管家(只要有笔试面试,时刻通知你,想错过都难啊!)

  G、内推军(对于想参加内推的朋友,可以了解下)

  H、实习派(实习经验,面试经验很足!)

  I、招聘信息汇总、19应届生(面试题目总结)

  (5)笔试面试题目总结链接

  A、算法工程师——机器学习

  常见机器学习面试题目:

  https://www.jianshu.com/p/4a3c5e34d0f8

  牛客网的机器学习专项练习54道:https://www.nowcoder.com/intelligentTest

  机器学习爱好者——吴恩达的视频与笔记:

  http://www.ai-start.com/

  机器学习个人笔记:

  http://www.ai-start.com/ml2014/

  机器学习界大神wepon博客总结:

  http://wepon.me/

  机器学习基础:

  https://www.cnblogs.com/taojake-ML/p/6093186.html

  机器学习补充与总结:

  https://www.cnblogs.com/taojake-ML/p/6382700.html

  B、算法工程师——深度学习(太多,未罗列完)

  机器学习爱好者——吴恩达的视频与笔记:

  http://www.ai-start.com/

  深度学习笔记:

  http://www.ai-start.com/dl2017/

  深度学习数学基础:

  http://www.ai-start.com/dl2017/html/math.html

  零基础入门深度学习:

  https://www.zybuluo.com/hanbingtao/note/433855

  C、数据结构

  大话数据结构的教材,建议刷一遍以上;

  数据结构面试题:https://blog.csdn.net/hehuanlin123/article/details/69788196

  数据结构基础:

  https://blog.csdn.net/zichen_ziqi/article/category/7757070

  排序方法总结:

  https://blog.csdn.net/zichen_ziqi/article/details/80419920

  D、计算机网络(不用看太多,太详细)

  常考知识点总结:

  https://www.cnblogs.com/lca1826/p/6601327.html

  基础知识总结:http://www.cnblogs.com/maybe2030/p/4781555.html#_label3

  面试题目总结:

  http://www.cnblogs.com/inception6-lxc/p/9152691.html

  E、数据库原理

  数据库基础:

  https://www.cnblogs.com/luolizhi/p/5248230.html

  数据库常见问题:

  https://blog.csdn.net/yyws2016/article/details/80957720

  34道面试题总结:

  https://blog.csdn.net/u014252478/article/details/80492495

  F、操作系统

  重难点总结:

  https://www.jianshu.com/p/d254b138de03(强推)

  面试知识点:

  https://blog.csdn.net/sunxianghuang/article/details/51883496

  常见面试题:https://blog.csdn.net/youngchang06hpu/article/details/8009947

  面试常考题:

  https://www.cnblogs.com/zyf-zhaoyafei/p/4714598.html

  面试知识点总结:

  https://www.cnblogs.com/zyf-zhaoyafei/p/4714598.html

  G、Python编程

  菜鸟教程中的Python:

  http://www.runoob.com/python/python-tutorial.html

  Python学习官网:

  https://www.python.org/

  H、项目资料网站(面试加分项)

  Kaggle官网(做数据科学,基本都知道):

  https://www.kaggle.com/

  Stackoverflow官网(IT人士,值得拥有):https://stackoverflow.com/

  Github官网:

  https://github.com/

  博客园:

  https://www.cnblogs.com/

  CSDN博客:

  https://www.csdn.net/

  5、几点建议

  (1)合作的重要性,真的很关键,秋招笔试冲突怎么办,遇到两个都想去的公司,可惜笔试又在同一个时间段,怎么办?找几个信任的伙伴合作吧。关于作弊,可能有人觉得作弊可耻,坚持自己的原则,宁愿笔试不过,也不用手机电脑查答案,也不和同学合作交流。大哥,笔试不过,面试机会都没有啊,哪怕你简历再优秀,有再多的加分项,你说是不是这个道理?何况谁都不可能什么都会,再加上又是限时完成啊!读了这么多年的书(20年左右的书,为了啥?),没必要在最后这会儿坚守自己的那点原则,个人意见,不喜勿喷。

  (2)如果想参加实习,提早准备以上流程,实习进大厂相对秋招简单很多,可以通过实习转正留大厂,尤其是BAT,TMDJ;如果进大厂,实习准备不足,面试遭拒,对内推与秋招是有影响的,公司会备案的。

  (3)如果想走内推,牛逼的简历那是必须的!项目,竞赛,顶会,自己的亮点不可少,毕竟内推不用笔试直接参加面试,要求更高。但是内推不过,虽然可以再次参加秋招,但是公司仍然有备案,影响较大。比如华为的优招时,投递研发岗位如果挂了,秋招不能再申请研发岗位。

  (4)如果直接走秋招,那就好好刷题,每年9月份是校招高峰期,尤其是互联网行业。秋招不行,再走来年的春招,但谁知道这时公司的HC剩多少?算是铤而走险的一招!

  (5)一个良好的心态很重要,Offer =心态×(实力+面试技巧)+缘分运气,其中实力=软实力+硬实力,你再牛逼,态度不端正,也是可能被刷的。     

  2016华为结构工程师面试题

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  有一段楼梯台阶有15级台阶,以小明的脚力一步最多只能跨3级,请问小明登上这段楼梯,有多少种不同的走法?

  A.2345

  B.3261

  C.5768

  D.6843

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  假设磁盘上的物理块大小为512字节,一个逻辑记录长度为80个字符。若采用记录成组技术存储若干记录,当块因子为4时,磁盘空间的利用率可达到()。

  A.16%

  B.33%

  C.63%

  D.91%

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  初始序列为18625473的一组数采用堆排序,当建堆(小根堆)完毕时,堆所对应的二叉树中序遍历序列为:( )

  A.83251647

  B.32851467

  C.38251674

  D.82351476

2016华为结构工程师面试题

https://m.czhuihao.cn/gongzuojihua/50616/

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