幼乐园简笔画_幼儿园加盟品牌

　　幼儿园加盟品牌

　　幼儿园加盟品牌发展的三大注意事项

　　成功的幼儿园并不是单纯地投资就可以的，还需要投资人，园长和幼师们的共同努力。高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮认为对于幼儿园的园长来说，不但需要丰富的管理经验，丰富的人生阅历;还需要把握园所的发展方向，妥善处理好和家长的关系等等。除此之外，还需要注意下面错误的管理方法。

　　征兆一：无大将可用

　　“千军易得，一将难求。”这是中国俗语，也是一个颠扑不破的真理。如果你的幼儿园做大了，1个园、3个园，甚至十几所园，如果你找不到大将可用，那你就距离失败不远了。很多园长还沾沾自喜说自己个人能力强，却不知道这已经成了幼儿园加盟品牌发展的最大障碍。因为这样的园长虽然能力很强，但是在没有大将的情况下，往往战略清晰，战术失误。更可怕的是，在这样的幼儿园中，就像三国时候没有人怀疑诸葛孔明一样，老板的旨意成了幼儿园的发展方向，最终会给幼儿园造成失街亭的危险。

　　没有大将，幼儿园加盟品牌就没有跨越发展的机会。

　　征兆二：无品牌，无品质

　　我们知道，品牌化是幼儿园发展的一大趋势，随着竞争的加剧，越来越多的幼儿园开始走品牌化道路，目前国内很多幼儿园加盟品牌也获得了超速的发展，目前，金色摇篮在境内约有近500家教育基地，分布在全国22个省市自治区200多个重点城市，境外教育业务分布在北美。旗下业务涵盖早教、幼教、基础教育、产品研发、线上教育、互联网创新科技、新媒体、国际留学等业务，在深化核心业务链的基础上，积极拓展新 业务发展合作的机会，培养发育旗下各创新品牌的发展。

　　征兆三：中层无能

　　比没有大将更可怕的是企业的中层没有思想、十分无能。

　　中层是市场到高层的连接带，也是执行和解决问题的核心力量。如果这个层级出现问题，可以说，幼儿园距离关门的日子就不远了。

　　金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年9月，是专业从事婴幼儿大脑潜能开发的教育实体，目前在全国拥有近500所品牌园，逾10万名婴幼儿同时在园就读。对于幼儿园加盟费用因为受地区，加盟品牌等诸多因素的影响，价格均有不同。

　　金色摇篮强调基础发展超越特色发展，全面发展超越特长发展，重视面向全体的全面教育，重视身心和谐的高质量教育，重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼，强调动手及创新能力培养。

　　幼儿园加盟品牌

　　高端幼儿园加盟品牌要避免的三点问题

　　随着越来越多的幼儿园进入市场，很多园所陷入一种怪圈：竞争激烈-收费低-教师不稳定-教学上不去-家长随意转园。进而老师的问题、家长的问题、生源的问题、管理的问题随之而来，层出不穷，应接不暇。园长每天忙得焦头烂额，疲惫不堪，却仍然解决不了问题。那么，造成这些问题的核心根源到底是什么?

　　高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮为大家总结了以下三大原因：

　　跟着对手跑

　　这里的根本是幼儿园定位和策略问题，是选择做市场的引领者，还是跟风者?有意思的现象是，市场上的领跑者们似乎无论做什么，千奇百怪花样不断怎么都是对的。而跟风者们，却怎么做怎么不对。跟的异常辛苦，却仍旧得不到认可。

　　一个幼儿园加盟品牌首先要想清楚自己的定位到底是什么?自己主要目标客户群体是谁?他们的诉求是否清晰的了解和把握?幼儿园的核心理念是什么?然后围绕着这个主线，逐步确立自己的核心特色或者说核心竞争力。

　　我们吸引家长的关键是打造核心竞争力--不是你不能提供什么，而是你能提供什么。

　　跟着家长跑

　　一家教育机构的使命是把更好的教育理念，更先进的教育方法，带给本地区的家长和孩子们。所以一个好的幼儿园，应该是家长的引领者而不是跟随者。

　　怎样把幼儿的教育延伸到家长身上，是非常值得研究的一个课题。教育家长而不被家长教育。园长，必须首先自己成为一个最积极的学习者，经常参加园长培训。自身拥有对先进理念的理解，加强自身，让自身强大起来，才有可能成为队伍、家长和孩子们的引领者。

　　没有建立自己的人才体系

　　很多园长对园里的一切都放心不下，事必躬亲，责任心当然没得说。但方法不对，更有一些园长还兼着班里的课，还有的每天早晚要负责园里的班车。别说参加较长时间的园长培训，连短期1-2天的考察、研讨会议也难以脱身。

　　作为一名园长，首先要明确什么是一名领导者应该做的，什么是他不应该做的，领导者的职责，不是自己把所有的事情做完。而是要做企业的引领者，是搭班子、带队伍、定战略，是要把中层干部培养起来，而不是埋头拉车，无暇看路。

　　要想经营好幼儿园加盟品牌，园长必须有自己的思路，必须做家长、老师的引领者。只有这样才能在管理园所的过程中，更加游刃有余。

　　幼儿园加盟品牌

　　创业商机丨幼儿园加盟品牌应该如何选择?

　　一、幼儿园加盟和单独的幼儿园经营相比之下，在品牌和运营支持方面有着很大的区别。

　　现在幼教行业竞争十分激烈，要想树立好的口碑和品牌，以及保证优质幼教课程这块，谈何容易。幼儿园加盟一个好的品牌之后，就可以在品牌知名度，运营思路，以及后期服务支持体系方面都能得到很大的提升。一个好的幼儿园肯定要有持续不断的课程升级和强大的专家团队支持。只有这样才能保证一个幼儿园在当地幼教同行业保持良好的品牌形象和竞争力。

　　二、幼教行业，服务是核心竞争力。

　　只有园所的各项服务跟得上，才能赢得家长和社会的认可和支持。才能在当地民办教育行业中赢得好的口碑和信誉，幼儿园加盟是行业发展和进步的必由之路。

　　三、目前收集信息主要是以从网上积累资料，了解幼儿园加盟的整个市场。

　　比如：市面上有多少个加盟品牌，他们分布的区域，他们的加盟模式及服务状况都是怎样的，加盟品牌的经营性质、管理模式、业界口碑等均可以做简单了解，同时可以上面的维度列表整理，记录适合自己的加盟机构，以备后期做电话沟通或者上门走访。

　　不得不说的品牌-金太阳幼儿园加盟

　　如今，品牌效应成为消费者消费的重要依据，幼儿园择园也一样，好的品牌能帮助园所前期实现迅速招生，降低经营风险，缩短成本收回时间，快速实现盈利。在选择品牌时，投资者着重考察品牌的社会信誉度，结合品牌的影响力衡量其日后经营顺畅程度，做理性与感性的详细分析。

　　1.加盟总部的整体实力

　　总部经营性质是否合法，规模是否大，各部门配备是否齐全，机构领导者在业界口碑如何?一般做幼儿园加盟的机构都会有如下部门：合作办学部、市场部、教研部、人力资源部、财务部、客服部、培训部等。实力，是一个抽象概念，这个需要通过实地考察才能做出判断。实力并不是总部有大场地、人数多寡，更重要是的在于幼儿园经营方面的专业度。

　　2.幼儿园课程体系

　　幼儿园课程应该为加盟者重点考察对象，课程体系不仅仅包括实际的课本，还包括整个机构推出的教育理念、教育目标、课程实施、幼儿园教师培训等工作。目前，市面上的幼儿课程自成体系，有很多种教育思潮在国内非常流行，投资人在了解本地区家长对学前教育的关注点后，选择合适的课程，成功创造出属于自己幼儿园的课程。一般幼儿园课程要涵盖以下几方面：亲子课程、特色课程、幼小衔接课程。

　　3.幼儿园师资培训体系

　　总部是否为加盟园所提供教师培训服务，培训的体系如何?这点可在上门走访时进行现场体验，并亲自体验这种培训体系是否专业、直接，可操作性是否强。一般加盟机构都会提供现场体验的，这是幼儿园师资水平提升的根本。业内有句话称：一个好园长就是一所好园，一批好教师就能成就一个好园。可见教师在园所发展中的重要作用。

幼乐园简笔画_幼儿园加盟品牌

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